EMBA比拼出國留學 品質才是最終的關鍵

　　近兩年來，許多上班族為了增進自己的職場競爭力，紛紛意識到“在職進修”的重要性，而“EMBA”順應而生，成為高等教育最為昂貴的“新產(chǎn)品”之一。即使學費極高，課業(yè)負擔沉重，“念EMBA”仍然是目前白領一族最熱門的進修方法之一。常常有人會問到底要不要盡快去念“EMBA”之外，還有不少人會問：要不要干脆出國念書以獲得國外學位，這樣會不會對未來的就業(yè)或晉升更為有利呢？的確，一般人認為，念EMBA和出國念書，都是替自己職場鍍金的好方法！但是，這兩者都所費不菲，成本極高。所以，是否頂著EMBA或留學生的光環(huán)，就可以在職場上更順利呢？投資了大量時間及金錢成本，是否一定值得呢？這個問題真的值得我們探討一番。EMBA是一種“精英教育”。 　　所謂EMBA，理論上，應該是一種“精英教育”，學費不但是一般MBA的四、五倍，入學的門檻也應該很高！申請者除了要通過考試之外，報考者的“工作年資”、“管理年資”及“職位級別”，甚至申請者所在公司的規(guī)模及其在組織中的權責等等，都應該是入學EMBA審核的項目！還有，EMBA學生入學后必須要確實的上課、交報告及考試，其實要畢業(yè)并不容易。 　　“國外一流大學”的留學經(jīng)驗就業(yè)才吃香！ 　　在過去留學生人數(shù)較少的時代，具備留學背景的人，就業(yè)的確比較吃香。那時企業(yè)會假設：出國留學的人比較優(yōu)秀。當時留學生回國求職，無論在挑選職務，或爭取較高的薪資福利，大都能夠有比較好的籌碼。 　　不過，所謂“留學生的光環(huán)”已經(jīng)不在！這十多年來，隨著國內經(jīng)濟的快速發(fā)展，在留學風盛行，“歸國學人”滿街跑的情況，使得留學生在就業(yè)市場的搶手程度日益下滑！現(xiàn)在，具備留學經(jīng)驗，已經(jīng)不一定能替你的就業(yè)加分了。除非來自國外的一流大學或一流科系畢業(yè)，才有可能被企業(yè)高度的肯定，在就業(yè)市場上仍然吃香！ 　　科系能夠對應職場所需，直接影響就業(yè)！ 　　其次，留學生所主修的科系，是否能夠對應職場所需，也直接影響到他的求職之路是否順遂。如果留學生選擇就讀的科系，無法對應國內就業(yè)市場的需求，留洋的經(jīng)驗也不會對求職有太大的助益。 　　那么目前的就業(yè)市場，對于留學生的需求情況是如何呢？其時，企業(yè)應征人才時通常不會特別要求留學背景。他們篩選人才的條件也許會比較中意知名大學的畢業(yè)生，或要求具備某些專業(yè)技能，但不會指明要留學學歷。而知名的會計師事務所也曾表示，對于是否為碩士畢業(yè)，或是否具留學背景都沒有設限。 所以，目前的就業(yè)市場對于留學生已經(jīng)沒有特別偏好，而且部分留學生，和學歷較高的求職人往往身段太高，對于薪資要求不切實際，也間接影響企業(yè)錄用的決定。 　　具備留學經(jīng)驗，可以對某些特定職務加分！不過，對某些職務而言，如果具備留學經(jīng)驗，還是會有不錯的加分效果。例如：1、國外業(yè)務職務：國外業(yè)務尤甚！不但起薪高，加薪也快！如果求職者具備國外留學的經(jīng)驗，應征這項職務將更能夠說服企業(yè)主，你與國外人士或外國事務的交涉能力是沒有問題的。2、創(chuàng)意設計及行銷職務：從事這類工作的人，需要多元文化的刺激，視野及閱歷愈豐富，創(chuàng)意更活潑！所以，企業(yè)主會認為，具備留學經(jīng)驗，有助于視野的開闊，對于工作的產(chǎn)出有正向幫助。加上收集信息方面，由于跨國語文運用的障礙小，知識來源可以更豐富及快速！3、高科技技術類職務：高科技技術類職務一向搶手！但如果留學經(jīng)驗有助于吸取比國內更進步的技術和知識，當然你更會是企業(yè)最珍惜的人才。4、其它需要具備良好英語能力的職務：現(xiàn)在越來越多的招聘信息中的工作要求至少基本英語能力。如果該職務需要的英語能力更高的話，求職者若有國外留學經(jīng)驗，至少，企業(yè)主會假設你的外國語言溝通沒問題！ 　　留學背景仍有助職涯晉升 　　所以，從留學生的數(shù)量、科系、以及廠商需求面來看，一般人以為“喝點洋墨水，就會更好找工作”的觀念，其實是錯誤的迷思。不過，留學經(jīng)驗雖然與就業(yè)沒有絕對的關系，但是，或許它對于個人未來在職場上的晉升還是多少有幫助的。因為，留學生與國內畢業(yè)生在求職的起點也許差不多，但在工作崗位打拼幾年之后，有企圖心的上班族，勢必會競爭更高級的職務！這時候企業(yè)所考慮的除了個人在工作上的表現(xiàn)，學歷往往也是一個因素。 　　由于中高級職務通常為管理職，需要有更高的知識作為后盾；也需要更漂亮的學歷來佐證！這時，過去獲得的留學學位，是個還“擺得出臺面”的條件！不過，你必須要平常表現(xiàn)就很優(yōu)秀，上級才會認可你的國外學位是有意義的。 　　留學到底有沒有用？品質還是關鍵！ 　　不過事實上要探討“留學是否有助于求職或晉升”？首先要考慮到的還是留學經(jīng)驗對于個人能力是否有所提升。企業(yè)雇用人才時，著重于四個部分：學歷、技能、個性和態(tài)度。所謂學歷指的不是高學歷，而是該學歷所衍生出來的能力，能否因應職務需求。如果留學經(jīng)驗能夠幫助你增長專業(yè)領域的知識和技能，讓你能夠左證所學，并且取信于人，那就是有用的經(jīng)驗。所以，如果你有機會留學，別忘了提高自己的投資報酬率，可別浪費了提升競爭力的大好時機。 　　另外，如果在校主修的是基礎學科，譬如數(shù)學、物理、化學等科系，那么的確可以一畢業(yè)就選擇繼續(xù)攻讀碩士或出國深造，精進職場的實務技能。還有，如果有心在學術領域發(fā)展，就絕對有必要繼續(xù)進修以獲取更高的學歷。 　　如果非以上兩種方向，建議先工作至少兩年以上再出國讀書較好。一方面有了職場經(jīng)驗，選擇國外科系時會更務實，而且，在金錢的運用上也會更小心及珍惜！一般來說，有工作經(jīng)驗的留學生，會比一畢業(yè)直接留學的人更為用功，當然實質上的收獲也會更大！ 　　判斷擁有多少時間及金錢，先要確立你的目標 　　從另一個觀點來談，我個人認為，即使留學對就業(yè)不見得有百分之百的幫助，若你還夠年輕，經(jīng)濟也許可的狀況下，其實留學經(jīng)驗還是值得擁有的。無論是在外商公司或本土企業(yè)工作，英語能力都讓你的職場表現(xiàn)加分，這不得不感謝當時的英語環(huán)境的熏陶。 　　所以，結論是：該不該出國留學？或是該不該念EMBA的決定，應該是判斷你擁有多少時間及金錢的資源，先確立你想從中獲得的目標，來審慎評估這個成本是否下的值得。在可負擔的情況下，你要審視你的目的，來做一個全盤的考量！學習這件事本身不會有錯，只要收獲夠多都會值得！對上班族的就業(yè)肯定有正面幫助！但不要浪費了大筆金錢，還錯失在職場奮斗的寶貴時機！ 　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！