美國(guó)最新調(diào)查顯示：待遇高低與長(zhǎng)相美丑相關(guān)

　　根據(jù)美國(guó)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，長(zhǎng)相美丑還真的跟個(gè)人待遇有關(guān)，尤其是長(zhǎng)得好看的人，比長(zhǎng)相平凡的人更有機(jī)會(huì)獲得較高薪資。 　　據(jù)“中央社”報(bào)道，美國(guó)聯(lián)邦政府發(fā)行的“地區(qū)經(jīng)濟(jì)學(xué)家”季刊的一項(xiàng)研究報(bào)告指出，長(zhǎng)相好的人，不僅薪水可能比平凡人多，而且也較有升遷機(jī)會(huì)。 　　研究發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)得丑者待遇低百分之九，長(zhǎng)得好的待遇高百分之五。胖子在薪水上更是慘。胖女人平均薪水要少領(lǐng)百分之十七，身材高挑者，每高出平均一寸，薪水上漲百分之二至六。 　　這份探討薪資與長(zhǎng)相的分析報(bào)告指出，長(zhǎng)得高高、瘦瘦又好看的人，在薪水上就是比較吃香。 　　“以外表來(lái)決定一個(gè)人”在職場(chǎng)中是存在的事實(shí)，外表丑陋邋塌的主管更是不多見(jiàn)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，雖然美國(guó)男性平均身高為五尺九?，但有三分之一的企業(yè)執(zhí)行長(zhǎng)身高在六尺二以上，顯示相貌堂堂加上身高修長(zhǎng)，更能顯現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)人的氣勢(shì)。 　　這份研究沒(méi)有近一步研究貌不驚人是否遭到職場(chǎng)歧視，也沒(méi)有進(jìn)一步分析，是否相貌堂堂者較有自信，因而升遷機(jī)會(huì)大。