2005年天津市人才測(cè)評(píng)師資格認(rèn)證考試開(kāi)始報(bào)名

　　人才測(cè)評(píng)現(xiàn)在已成為不少用人單位招聘時(shí)不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。自 2004年 7月起，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)、人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心在全國(guó)范圍內(nèi)正式開(kāi)展“人才測(cè)評(píng)師”的培訓(xùn)與認(rèn)證工作。受中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)和人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心的委托，授權(quán)人才測(cè)評(píng)天津工作站招收符合條件的人員，參加天津市首期“人才測(cè)評(píng)師”資格認(rèn)證培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和考核。假如您想報(bào)考人才測(cè)評(píng)師，現(xiàn)在就可報(bào)名。 　　報(bào)名條件(具備以下條件之一者均可報(bào)名)：( 1)取得大專畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事相關(guān)專業(yè)管理工作 5年或 5年以上；( 2)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事相關(guān)專業(yè)管理工作 2年或 2年以上；( 3)取得人力資源管理、心理測(cè)量學(xué)、人事勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位；( 4)一切有志于從事人力資源管理和人才測(cè)評(píng)工作的人員。 　　認(rèn)證級(jí)別：人才測(cè)評(píng)師(中級(jí))資格證書(shū)。 　　考試方式：參加培訓(xùn)者均可頒發(fā)由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室認(rèn)可的人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)證書(shū)。凡符合《人才測(cè)評(píng)師資格證書(shū)》報(bào)考條件者可直接參加認(rèn)證考試。本考試分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分，均采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)合格者授予由中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)和人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心頒發(fā)的《人才測(cè)評(píng)師資格證書(shū)》。