中興通訊：招聘人數(shù)逾5千

全年都有招聘計(jì)劃 徐明（中興通訊股份有限公司人事部長(zhǎng) ）：中興通訊作為中國(guó)最大的通信設(shè)備制造業(yè)上市公司，近年來(lái)招聘規(guī)�？涨熬薮�，今年僅年底的全國(guó)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)就達(dá)2000多名。 根據(jù)公司國(guó)際化擴(kuò)張行動(dòng)的需要，公司明年全年都有招聘計(jì)劃，年招聘總?cè)藬?shù)將超過(guò)5000名：2000名左右通過(guò)明年年底的校園招聘渠道獲得，其余3000多名通過(guò)全年的社會(huì)招聘計(jì)劃廣攬賢才。此外，公司根據(jù)國(guó)際化戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需求，明年仍然會(huì)推出海外招才計(jì)劃。上海分公司作為集團(tuán)重要的研發(fā)基地和生產(chǎn)基地，將會(huì)有三分之一左右的員工在上海地區(qū)工作。 目前，公司最需求的是計(jì)算機(jī)及通訊專(zhuān)業(yè)的人才，其中售前、售后工程師的需求量很大。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)增長(zhǎng)比較穩(wěn)定，公司移動(dòng)、數(shù)據(jù)、固定網(wǎng)終端等業(yè)務(wù)更多地向國(guó)際市場(chǎng)擴(kuò)張，因此招聘工作更多地是迎合國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)的需求，公司希望能招聘到具有國(guó)際化素質(zhì)的人才：擁有開(kāi)放的心態(tài)，對(duì)各種文化有敏銳的洞察力，適應(yīng)海外環(huán)境的能力比較強(qiáng)。此外，對(duì)語(yǔ)言能力也有較高的要求：不僅要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，還得熟悉一門(mén)外語(yǔ)，除英語(yǔ)外，掌握德語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)的人才也頗占優(yōu)勢(shì)。 通訊人才前景看好 對(duì)整個(gè)行業(yè)前景來(lái)說(shuō)，雖然去年通訊行業(yè)利潤(rùn)下降，但是今年以來(lái)IT行業(yè)熱點(diǎn)不斷，隨著3G發(fā)牌等一系列利好的刺激，通訊人才前景無(wú)限。