跳槽也要“好聚好散”

離職是為人處世的一個(gè)方面，講究的是好聚好散。如何體面離職，讓職業(yè)顧問(wèn)來(lái)教你幾招： 　　第一招，體面優(yōu)雅地離職 　　職場(chǎng)原本就很小，如果你只是跳公司不跳行業(yè)，與原公司接觸的幾率就很大，甚至還會(huì)有再度合作的機(jī)會(huì)，所以跳槽沒必要“釜底抽薪”、“趕盡殺絕”。如果與舊上司粗脖子紅臉地說(shuō)拜拜，無(wú)疑是給前程埋下一顆“地雷”。 　　小貼士：保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，給彼此留有余地，是一個(gè)成功職業(yè)人士必須具備的職業(yè)素質(zhì)。 　　第二招，心安理得地離職 　　給原公司足夠的時(shí)間找人，千萬(wàn)不可在旦夕之間，說(shuō)走就走。 　　小貼士：把手頭所有的工作都完整詳細(xì)地交代給你的接班人，你才可以心安理得地離開。 　　第三招，坦然面對(duì)舊日老板 　　很多人都以為，跳槽就是“揮揮手，不帶走一片云彩”，這樣做看起來(lái)似乎灑脫，其實(shí)你會(huì)無(wú)意之中丟失許多讓你今后受益的東西�，F(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)里，擁有豐富的人力資源，有助于你的職業(yè)生涯順利發(fā)展。 　　小貼士：如果與前任老板見面，尊重、熱情是第一要件。表現(xiàn)自然、親切，會(huì)拉近彼此的距離，增進(jìn)感情，同時(shí)又表現(xiàn)出你的大度和職業(yè)風(fēng)度。