福建：找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人真難！

新華網(wǎng)福州７月１７日電（記者 王凡凡）在１７日舉行的福建省“２００４年夏季人才交流會(huì)暨畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)”上，不少前來(lái)招聘人才的企業(yè)紛紛感慨：找個(gè)合適的技術(shù)工人真難！ 據(jù)主辦此次見(jiàn)面會(huì)的中國(guó)海峽人才市場(chǎng)的蘇錫輝先生介紹，本次交流會(huì)共有２５０多家單位參加，提供了３０００多個(gè)職位，從各地聞?dòng)嵍鴣?lái)的求職者約有１萬(wàn)多人。與往年相比，參加本次招聘會(huì)的生產(chǎn)性企業(yè)較多，尤其是電子、機(jī)械類(lèi)的企業(yè)，因此，技術(shù)人員緊缺問(wèn)題在本屆招聘會(huì)上顯得特別突出。 記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，盡管會(huì)場(chǎng)內(nèi)人山人海，但不少招聘技術(shù)人員的攤位還是“門(mén)庭冷落車(chē)馬稀”，相反，一些招聘管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員的攤位則較為火爆，有的甚至還得排隊(duì)等候。 福建三信集團(tuán)的周先生告訴記者，由于公司急需有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，他們一早就從莆田趕到福州，但招聘情況還是讓他們較失望。他說(shuō)，我們招收的技術(shù)人員年薪至少３萬(wàn)元，工程師年薪至少５萬(wàn)元，這樣的報(bào)酬在同類(lèi)企業(yè)中還算不錯(cuò)了，可就是沒(méi)能招到滿意的。 而福州市一家汽配公司的林先生告訴記者，這一個(gè)月來(lái)，他們已參加各類(lèi)招聘會(huì)不下４次，但招進(jìn)來(lái)的技術(shù)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，數(shù)量少，這次他們打算招收１０名技術(shù)人員，上午初步過(guò)關(guān)的只有５名應(yīng)聘者。“想找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工還真難！”林先生不禁感嘆。