人才當(dāng)量低掙同樣的錢(qián) 重慶投入勞動(dòng)力多

重慶創(chuàng)造同等價(jià)值，要比東部沿海省份投入更多的勞動(dòng)力。重慶市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市人才創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行全國(guó)對(duì)比調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，重慶每創(chuàng)造100萬(wàn)GDP需要的人才數(shù)量要比東部沿海省份多出很多。 為何重慶人才投入與產(chǎn)生的價(jià)值差距恁大？重慶市統(tǒng)計(jì)局資料顯示：這與各省市的人才當(dāng)量有關(guān)。所謂的人才當(dāng)量，就是按照某一標(biāo)準(zhǔn)或人才學(xué)歷層次折算出來(lái)的人才數(shù)量。 按照市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)：重慶人才當(dāng)量與東部沿海省市相比，除福建的人才當(dāng)量與重慶差不多外，其余省份人才當(dāng)量大致為重慶的3倍多，廣東約是重慶的4倍。 在西部人才當(dāng)量排序中，重慶名列第6，相當(dāng)于西部平均水平。 重慶人才當(dāng)量現(xiàn)狀，直接影響到創(chuàng)造價(jià)值的人才投入。重慶當(dāng)前每創(chuàng)造100萬(wàn)GDP需要3.02個(gè)人才當(dāng)量，在四個(gè)直轄市中，人才效益與天津接近，比北京和上海低，并低于全國(guó)平均水平。 與東部沿海的江蘇、廣東、山東和福建等省份相比，重慶人才當(dāng)量與創(chuàng)造GDP的差距更是明顯：重慶每創(chuàng)造100萬(wàn)GDP需要的人才當(dāng)量要比這些省份高出2倍左右，其中福建每創(chuàng)造100萬(wàn)GDP只需要1.46個(gè)人才當(dāng)量。這就直接制約著GDP的快速增長(zhǎng)。