30萬技工缺口制約山東制造業(yè)

人才觀念長期滯后，用人制度不夠合理，最終導(dǎo)致技術(shù)人才嚴重短缺…… �牐� �� 在全力向現(xiàn)代化制造業(yè)強省邁進的山東，技工人才的緊缺已經(jīng)成為制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計，山東省每年需要技工40萬人，缺口竟然在30萬人以上。技術(shù)工人短缺 �� 從山東各地勞動力市場調(diào)查情況看，制造業(yè)技術(shù)工人短缺嚴重。據(jù)濟南市勞動力市場的統(tǒng)計，去年第四季度制造業(yè)登記需求人數(shù)為5613人，數(shù)量居16個行業(yè)之首。濰坊市勞動力市場的調(diào)查表明，在供不應(yīng)求的職業(yè)中，車工、鉗工居前兩位。從工種來看，僅數(shù)控機床操作工的缺口就達五六萬人。 �� 據(jù)悉，青島一家企業(yè)曾開出16萬年薪聘請高級模具工。而連續(xù)幾年，山東各類技校畢業(yè)生都十分搶手，高級技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率更高達98％以上。 �� 據(jù)調(diào)查，目前山東技術(shù)工人的結(jié)構(gòu)很不合理，技能水平總體偏低。統(tǒng)計顯示，山東企業(yè)職工隊伍中高級技工占技術(shù)工人的比重僅為6％，低于廣東、江蘇、浙江等省份，與發(fā)達國家30％至40％的水平相比差距更大。另外，對技術(shù)工人的技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和手段都低于國際水平。 �� 山東省人事、勞動部門曾做過推算：按近幾年該省第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長幅度，以及第二產(chǎn)業(yè)所占比重的增加幅度，全省第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年均凈增50萬人左右，加上因自然減員、下崗失業(yè)等需要補充的人員，全省每年需補充職工80多萬人，其中制造業(yè)技術(shù)工人至少需要補充40萬人。技工學(xué)校太少 �� 相對于每年40萬技工的巨大需求，山東技校的現(xiàn)有培養(yǎng)能力只有七八萬人，其中高級技工不足1.5萬人，缺口在30萬人以上。出現(xiàn)這種狀況，教育結(jié)構(gòu)失衡是主要原因。然而，近年來，山東省高等教育發(fā)展較快，去年全省高校招生37萬人，在校生達到70多萬人。相比之下，培養(yǎng)技術(shù)工人的職業(yè)教育卻發(fā)展緩慢，中等職業(yè)教育連續(xù)多年下滑，大多數(shù)職業(yè)學(xué)校招生還沒有恢復(fù)到“七五”、“八五”時期的水平。 �� 從專業(yè)設(shè)置看，大多職業(yè)學(xué)校是面向第三產(chǎn)業(yè)的，如文秘、財會、旅游、商務(wù)等等，在學(xué)科和專業(yè)設(shè)置上明確定位，而為制造業(yè)培養(yǎng)一線技術(shù)工人的，只有技工學(xué)校。 �� 教育結(jié)構(gòu)失衡，不僅導(dǎo)致技術(shù)工人“短腿”，也使大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)成為嚴重的社會問題。一些大學(xué)生為了就業(yè)，不得不“回爐”上技校。如此不正�，F(xiàn)象，現(xiàn)在卻很普遍。教育投入偏低 �� 人才觀念長期滯后，用人制度不夠合理，最終導(dǎo)致技術(shù)人才嚴重短缺。 �� 如今，在很多地方和單位依然是重學(xué)歷、輕技能，以學(xué)歷定人才，而不把技術(shù)工人作為人才看待。技工在工資、職稱、職務(wù)等方面都不能享受應(yīng)有的待遇。 �� 觀念滯后和政策上的不合理，也導(dǎo)致對技術(shù)工人的培養(yǎng)重視不夠，投入不足。據(jù)了解，在各類教育事業(yè)中，政府對技校的投入是最低的。技術(shù)工人社會地位偏低，使很多人不愿意學(xué)技術(shù)、當(dāng)工人，而拼命去擠高考這座獨木橋。 �� 技工缺口如何填補？有關(guān)人士認為，應(yīng)樹立以能力為本位、以需求為導(dǎo)向的人才觀，將技工真正作為人才來看待，真正營造技能人才成長、創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，在工資、職稱等方面，使技工享有與普通高校畢業(yè)生相應(yīng)的待遇。同時，盡快調(diào)整教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和教育。有關(guān)人士還指出，中等職業(yè)教育與普通高中的比例應(yīng)大體相當(dāng)，均衡發(fā)展。 �� 據(jù)悉，從今年開始，山東省將通過各種渠道，每年培養(yǎng)技工35萬人到40萬人，其中高級技工保持在15萬人以上，力爭到2010年，使全省高級技工的比例達到整個技術(shù)工人的20％左右，以求從總量上和質(zhì)量上，使技工人才滿足山東制造業(yè)快速發(fā)展的需求.