留學回國創(chuàng)業(yè)首選北京 看重北京的人才信息優(yōu)勢

盡管距第七屆中國北京國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會正式開幕還有一天時間，但２０日先期舉行的兩場專門面向留學歸國人員的活動已顯示出足夠人氣。一撥又一撥留學人員懷揣技術(shù)、項目、求職簡歷擠進會場，渴望在北京這座處處充滿創(chuàng)新意識的古都中找到施展才華的機會。

自上世紀９０年代中期第一批留學人員回到北京創(chuàng)業(yè)起，北京便與“海歸”這個特殊群體結(jié)緣。北京市人事局提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，到目前為止已有近５萬名留學人員選擇北京作為創(chuàng)業(yè)基地。他們創(chuàng)辦了３８００多家高新技術(shù)企業(yè)，約占全國留學人員所辦企業(yè)總數(shù)的一半。這個數(shù)據(jù)足以表明，北京已成為留學人員回國創(chuàng)業(yè)的首選之地。

作為歷屆“科博會”的重頭戲之一，今年的“中國海外留學人員及國際科技項目交流會”的規(guī)模、質(zhì)量比以往有大幅提升。由于申請與會的人士太多，活動主辦方不得不進行嚴格篩選，最終只有不到５００名留學人員、企業(yè)代表、投資商獲得入場資格。參加交流會的留學人員全部由我國駐外使領(lǐng)館及海外留學人員團體推薦，其中八成具有博士學位，他們帶來的１５０多個洽淡項目絕大多數(shù)屬于現(xiàn)代制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前沿領(lǐng)域，并且均達到國際先進水平。

與交流會同日舉行的“第三屆北京留學人才招聘會”也吸引了大批留學人員，北京現(xiàn)代汽車、中信國安等大企業(yè)的招聘臺前甚至排起了長隊，部分工作人員不得不放棄午餐。據(jù)了解，這次招聘會共有４８０多個中、高級職位虛位以待，用人單位為了表達求賢若渴的心情，紛紛開出較高薪水。北京市柳沈律師事務所一下子提供了１０個年薪在１０萬到２２萬元不等的職位，北京合眾思科科技有限公司更是將一個項目總監(jiān)職位的年薪提高到５０萬元以上。

根據(jù)北京市的有關(guān)規(guī)定，留學人員來京創(chuàng)業(yè)可以享受資金扶持、子女教育、辦理北京市工作居住證、減免稅收等優(yōu)惠政策，但接受采訪的留學人員普遍認為，他們之所以選擇北京，更看重這里的人才、信息優(yōu)勢及公平競爭、鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的創(chuàng)業(yè)文化。(