如何成為獵人頭公司最愛的VIP？

與獵人頭公司打交道的重要性，跟如何滿足客戶使他掏錢買服務(wù)、買產(chǎn)品一樣重要。簡單的說，你必須讓獵人頭公司肯定你的價值、不用你提醒就會主動幫你找尋合適的工作，以及給你一個比現(xiàn)在還高的薪水與更顯赫的抬頭。而怎么樣做才能讓你變成獵人頭心目中的VIP呢？

104人力銀行副總經(jīng)理蘇宏文表示，你必須「彰顯你的價值�！箤τ诓簧賹�業(yè)經(jīng)理人來說，往往在努力工作之外，忘了「行銷自己」，也就是說，個人的價值如何彰顯，其實很重要的一點是實力之外，外界給予你所謂的「虛名」與「形象」，而這些形象通常來幾個部份：

成為某個領(lǐng)域的專家或是佼佼者

你的專業(yè)已經(jīng)被大家認(rèn)可，在這個行業(yè)里你絕對稱的上是專家，大部分人碰到類似的問題，想要解決時都會想到「應(yīng)該先找你商量看看」。所以如果你可以締造一個「中國通」的形象，獵人頭公司自然就會自己找上門來。不少在中國從事獵人行業(yè)的人員就表示，中國非常信「名牌」這套，在征求人才方面更是明顯，因此要在中國吃的開，如何成為一個名人、名牌非常重要。

利用大眾傳播的工具

通常在人性的驅(qū)使下，我們往往會認(rèn)為那些常常在大眾媒體上出現(xiàn)的人，都是有料的、專業(yè)的名人。因此，如何利用大眾、小眾傳播工具發(fā)表自己的意見，成為被咨詢的名人，也是創(chuàng)造自我價值的方法。

善用背后的招牌

如果你真的天性害羞，不愛出風(fēng)頭，那么選擇一個招牌大的公司，或者專門負(fù)責(zé)一些有名的客戶，則是另外一個讓你間接出名、讓別人肯定你的方法。以信息界來說，很多獵人頭公司手頭上有職缺，首先會想到的都是去IBM、HP、DELL里面挖人，因為他們相信經(jīng)過大公司訓(xùn)練出來的人，一定也是不錯的人才。所以，如果你現(xiàn)在還是默默無名，那么就要選個十分有名的公司助你一臂之力，讓獵人頭公司可以一下就找到你，為你推薦工作。

做獵人頭公司的朋友、老師

建立外在的名聲、形象是為了方便讓獵人頭公司找到你這個人，但是一旦你順利的進入獵人頭公司的數(shù)據(jù)庫、成為他們工作職缺的可能候選人之后，如何在千百名候選者中脫穎而出，又是另外一回事。很有趣的是，獵人頭公司處理的就是「人」的工作，因此怎樣從人性的角度，影響獵人頭公司對你的偏好、加深他們對你的印象，不會直接把你的履歷打入數(shù)以萬筆的數(shù)據(jù)庫冷宮中，也需要一點技巧。最簡單的是，做獵人頭公司的朋友與老師。

蘇宏文表示，對于獵人頭公司來說，他們的客戶基本上都是企業(yè)主，因此如何掌握公司內(nèi)部消息，付錢大老板、人事經(jīng)理喜好，甚至客戶的產(chǎn)品業(yè)務(wù)競爭狀況等等，對于掌握這家客戶十分重要。因此，如果你可以適時的提供獵人頭公司有關(guān)他們客戶的信息，甚至花個短短的10鐘解釋一下客戶即將推出的新產(chǎn)品、新技術(shù)，或者是中國最新法律所產(chǎn)生的影響，相信獵人頭公司一定會對你印象深刻，人的世界就是這么巧妙，今天你幫他一次，下次有好工作時自然更容易輪到你出場。

此外，千萬不要等到要換工作時才想到獵人頭公司。因為通常在這種狀況下，你越急反而越不容易找到合適的工作，隨時保持優(yōu)異的工作狀態(tài)，與獵人頭公司像交朋友般交換意見，才是最好的方法。