誰(shuí)說(shuō)外國(guó)的月亮更圓 進(jìn)外企是第一選擇嗎?
所有討論求職的BBS上,外企,尤其是名外企的關(guān)注率依舊是最高的!帮w利浦的面試開(kāi)始了嗎?我好焦急!”“誰(shuí)知道聯(lián)合利華的錄取消息?”一個(gè)個(gè)迫切的問(wèn)號(hào),仿佛能看到一顆顆焦慮不安的心。似乎應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都把求職選擇的第一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)定地定在外企上,真的是這樣嗎?
誰(shuí)說(shuō)外國(guó)的月亮更圓?
交通大學(xué)工商管理系大四學(xué)生小吳其實(shí)倒不是我“吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸”,我們很多同學(xué)都想進(jìn)外企工作,我相信他們能夠辦到。但問(wèn)題是“外國(guó)的月亮真的比中國(guó)的圓?”我看也不一定。真的想讓自己的能力得到發(fā)揮和展示,“是鉆石總會(huì)發(fā)光的”,不在外企也一樣可以成就事業(yè)。但如果只是想“背靠大樹(shù)好乘涼”,外企職員可不是人人都能當(dāng)?shù),其中學(xué)問(wèn)大著呢。再說(shuō)了,從薪酬的角度看,外企和國(guó)企的差別不大。雖然在國(guó)企,工資條表面的錢數(shù)比較少,但有許多隱性的福利和收入并沒(méi)有反映出來(lái)。比如房屋津貼、過(guò)年節(jié)也會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金和實(shí)物。而外企在工資上反映的數(shù)目會(huì)多一些,但由于財(cái)務(wù)制度和管理制度的規(guī)范,別的收入可能就比較少。況且,外企花銷肯定大,交通、用餐和著裝就得費(fèi)去不少。而且,在大型跨國(guó)公司付出的時(shí)間和精力比其他企業(yè)要多得多。
我相信中國(guó)在加入WTO后,外企和國(guó)企在職工薪酬方面會(huì)慢慢地趨同。那時(shí)就只有公司經(jīng)營(yíng)得好與不好之分,各個(gè)公司會(huì)在一個(gè)更為公平的環(huán)境下展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法提供良好的薪酬和福利,就算是外企也一樣留不住人才。我最近在一家國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)部實(shí)習(xí),也感到挺不錯(cuò)的,我相信對(duì)于求職者而言,只要能夠做好自己的本職工作,無(wú)論到哪里也都會(huì)受歡迎啦,你說(shuō)是嗎?
我一心向往外企
某名牌大學(xué)商務(wù)金融專業(yè)小杰我一心向往能夠進(jìn)入大型的跨國(guó)公司工作,主要有這些原因:首先我覺(jué)得這兩年雖然很多人感到工資增幅外企已經(jīng)不如一些發(fā)展快的民營(yíng)企業(yè),但是外企具有最規(guī)范的管理制度,它從福利、人事管理到培訓(xùn)都非常完善。在一些國(guó)企或民營(yíng)企業(yè)即使福利也不錯(cuò),但很多方面畢竟不如管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老外。
其次我雖然也有過(guò)一些自己創(chuàng)業(yè)大干一場(chǎng)的念頭,我知道先去大型的跨國(guó)公司工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法時(shí)非常必要的。外企的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴刮医窈蟮膭?chuàng)業(yè)之路變得比較平坦和開(kāi)闊。當(dāng)然要進(jìn)入大型跨國(guó)公司工作都必須具有很優(yōu)秀的素質(zhì),但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有動(dòng)力嘛。我是個(gè)喜歡迎難而上的不服輸者,為了達(dá)到自己的目標(biāo)愿意不懈努力。
我有個(gè)朋友說(shuō)過(guò)“銷售是最鍛煉人的,能夠做好銷售就能夠做好一切”,所以也許我會(huì)從Sales做起,但是我的目標(biāo)是Marketing,而銷售的經(jīng)驗(yàn)可以成為市場(chǎng)的基礎(chǔ)。我的目標(biāo)已經(jīng)確定了,能否達(dá)成這個(gè)愿望,也許也需要一點(diǎn)運(yùn)氣。
進(jìn)外企是大人的期望
上海外國(guó)語(yǔ)學(xué)院大四學(xué)生小琪除了外企,我似乎從沒(méi)想過(guò)還要去其他的地方工作。記得還是我小時(shí)侯,弄堂里一位阿姐進(jìn)了日企,簡(jiǎn)直成了我們整個(gè)弄堂的盛世?粗旒(xì)細(xì)的高跟鞋,筆挺的套裝在弄堂內(nèi)穿來(lái)穿去,媽媽就在我的耳邊念叨1000次,囡囡,好好讀書(shū),長(zhǎng)大一定要到外企去工作。阿姐很快就搬離了弄堂,聽(tīng)說(shuō)是公司里專門給了住房補(bǔ)貼,租公寓去了。住房補(bǔ)貼這個(gè)離小孩子世界很遠(yuǎn)的詞,就在那時(shí)被我牢牢地記住,因?yàn)橥馄胖辽僬f(shuō)了1個(gè)月。進(jìn)了上外,我竟然讀了日語(yǔ)專業(yè),到現(xiàn)在我都不明白是潛意識(shí)還是和日語(yǔ)有緣分。當(dāng)然最高興的是媽媽和外婆了,我能感覺(jué)到,她們幾乎以為我已經(jīng)成了當(dāng)年的阿姐。壓力好大哦。投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我是想都不想,見(jiàn)了外企就投,我的專業(yè)幫了我的忙,進(jìn)外企并不是什么難事,現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)OFFER在我的手上?晌覐膩(lái)沒(méi)想過(guò)進(jìn)外企為了什么,我只記得外婆和媽媽臉上滿意的笑容。所以我沒(méi)敢和她們說(shuō):我沒(méi)有聽(tīng)到人事經(jīng)理跟我談住房補(bǔ)貼。(文/琚斯佳)
求職前,先了解自己
所謂了解自己,簡(jiǎn)而言之就是能夠了解自身的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)以及今后可能面臨的機(jī)會(huì)和威脅,做好求職的萬(wàn)全準(zhǔn)備。
首先是對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的分析,即已表現(xiàn)出的能力與潛力。
※你曾做過(guò)什么?即已有的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)。在求職前自己回想自己在校期間是否是學(xué)生干部,是否參與或組織過(guò)實(shí)踐活動(dòng),或是否曾經(jīng)獲得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)。要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇和推斷未來(lái)的工作方向。
※你學(xué)習(xí)了什么?即你從專業(yè)課程中獲得什么。專業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向。同時(shí)關(guān)注第二專業(yè)和第二外語(yǔ),那些都可能是一種選擇。
※最成功的是什么?可能做過(guò)很多事,但最成功的是什么?為何會(huì)成功,這樣的成功是偶然還是必然?
通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題的分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格有優(yōu)勢(shì)的一面,如堅(jiān)強(qiáng)、果斷、勤奮、好學(xué)等,以此作為深層次挖掘個(gè)人潛質(zhì)的依據(jù)。
其次是劣勢(shì)分析。
※性格上的弱點(diǎn)。膽小,缺乏主見(jiàn)等等,也許都是求職過(guò)程中的致命傷。認(rèn)清自己的弱點(diǎn),正確認(rèn)識(shí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力克服,對(duì)于今后的職業(yè)規(guī)劃和當(dāng)前的求職都會(huì)有一定的幫助。
※經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的欠缺。大學(xué)生的欠缺是必然,欠缺并不可怕,怕的是自己沒(méi)有認(rèn)識(shí)到而一味不懂裝懂。
再次是環(huán)境分析。
※時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況。了解自己將要選擇的職業(yè)在當(dāng)前與未來(lái)社會(huì)中的地位,以及社會(huì)今后的發(fā)展趨勢(shì)可能對(duì)自己職業(yè)的影響。
※對(duì)自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景預(yù)計(jì),在本行業(yè)中所處的地位以及所面對(duì)和將面臨的市場(chǎng)狀況等。
※人際關(guān)系分析。職業(yè)過(guò)程中將可能同哪些人交往,其中誰(shuí)將起重要作用,是何種作用,能夠持續(xù)多久,今后如何保持聯(lián)系。如何相處和對(duì)待工作中會(huì)遇到什么樣的同事或競(jìng)爭(zhēng)者。
正在為求職而舉棋不定的你,在認(rèn)真回答了以上提出的問(wèn)題后,有沒(méi)有感到眼前出現(xiàn)了一絲光明呢?
誰(shuí)說(shuō)外國(guó)的月亮更圓?
交通大學(xué)工商管理系大四學(xué)生小吳其實(shí)倒不是我“吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸”,我們很多同學(xué)都想進(jìn)外企工作,我相信他們能夠辦到。但問(wèn)題是“外國(guó)的月亮真的比中國(guó)的圓?”我看也不一定。真的想讓自己的能力得到發(fā)揮和展示,“是鉆石總會(huì)發(fā)光的”,不在外企也一樣可以成就事業(yè)。但如果只是想“背靠大樹(shù)好乘涼”,外企職員可不是人人都能當(dāng)?shù),其中學(xué)問(wèn)大著呢。再說(shuō)了,從薪酬的角度看,外企和國(guó)企的差別不大。雖然在國(guó)企,工資條表面的錢數(shù)比較少,但有許多隱性的福利和收入并沒(méi)有反映出來(lái)。比如房屋津貼、過(guò)年節(jié)也會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金和實(shí)物。而外企在工資上反映的數(shù)目會(huì)多一些,但由于財(cái)務(wù)制度和管理制度的規(guī)范,別的收入可能就比較少。況且,外企花銷肯定大,交通、用餐和著裝就得費(fèi)去不少。而且,在大型跨國(guó)公司付出的時(shí)間和精力比其他企業(yè)要多得多。
我相信中國(guó)在加入WTO后,外企和國(guó)企在職工薪酬方面會(huì)慢慢地趨同。那時(shí)就只有公司經(jīng)營(yíng)得好與不好之分,各個(gè)公司會(huì)在一個(gè)更為公平的環(huán)境下展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法提供良好的薪酬和福利,就算是外企也一樣留不住人才。我最近在一家國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)部實(shí)習(xí),也感到挺不錯(cuò)的,我相信對(duì)于求職者而言,只要能夠做好自己的本職工作,無(wú)論到哪里也都會(huì)受歡迎啦,你說(shuō)是嗎?
我一心向往外企
某名牌大學(xué)商務(wù)金融專業(yè)小杰我一心向往能夠進(jìn)入大型的跨國(guó)公司工作,主要有這些原因:首先我覺(jué)得這兩年雖然很多人感到工資增幅外企已經(jīng)不如一些發(fā)展快的民營(yíng)企業(yè),但是外企具有最規(guī)范的管理制度,它從福利、人事管理到培訓(xùn)都非常完善。在一些國(guó)企或民營(yíng)企業(yè)即使福利也不錯(cuò),但很多方面畢竟不如管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老外。
其次我雖然也有過(guò)一些自己創(chuàng)業(yè)大干一場(chǎng)的念頭,我知道先去大型的跨國(guó)公司工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法時(shí)非常必要的。外企的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴刮医窈蟮膭?chuàng)業(yè)之路變得比較平坦和開(kāi)闊。當(dāng)然要進(jìn)入大型跨國(guó)公司工作都必須具有很優(yōu)秀的素質(zhì),但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有動(dòng)力嘛。我是個(gè)喜歡迎難而上的不服輸者,為了達(dá)到自己的目標(biāo)愿意不懈努力。
我有個(gè)朋友說(shuō)過(guò)“銷售是最鍛煉人的,能夠做好銷售就能夠做好一切”,所以也許我會(huì)從Sales做起,但是我的目標(biāo)是Marketing,而銷售的經(jīng)驗(yàn)可以成為市場(chǎng)的基礎(chǔ)。我的目標(biāo)已經(jīng)確定了,能否達(dá)成這個(gè)愿望,也許也需要一點(diǎn)運(yùn)氣。
進(jìn)外企是大人的期望
上海外國(guó)語(yǔ)學(xué)院大四學(xué)生小琪除了外企,我似乎從沒(méi)想過(guò)還要去其他的地方工作。記得還是我小時(shí)侯,弄堂里一位阿姐進(jìn)了日企,簡(jiǎn)直成了我們整個(gè)弄堂的盛世?粗旒(xì)細(xì)的高跟鞋,筆挺的套裝在弄堂內(nèi)穿來(lái)穿去,媽媽就在我的耳邊念叨1000次,囡囡,好好讀書(shū),長(zhǎng)大一定要到外企去工作。阿姐很快就搬離了弄堂,聽(tīng)說(shuō)是公司里專門給了住房補(bǔ)貼,租公寓去了。住房補(bǔ)貼這個(gè)離小孩子世界很遠(yuǎn)的詞,就在那時(shí)被我牢牢地記住,因?yàn)橥馄胖辽僬f(shuō)了1個(gè)月。進(jìn)了上外,我竟然讀了日語(yǔ)專業(yè),到現(xiàn)在我都不明白是潛意識(shí)還是和日語(yǔ)有緣分。當(dāng)然最高興的是媽媽和外婆了,我能感覺(jué)到,她們幾乎以為我已經(jīng)成了當(dāng)年的阿姐。壓力好大哦。投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,我是想都不想,見(jiàn)了外企就投,我的專業(yè)幫了我的忙,進(jìn)外企并不是什么難事,現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)OFFER在我的手上?晌覐膩(lái)沒(méi)想過(guò)進(jìn)外企為了什么,我只記得外婆和媽媽臉上滿意的笑容。所以我沒(méi)敢和她們說(shuō):我沒(méi)有聽(tīng)到人事經(jīng)理跟我談住房補(bǔ)貼。(文/琚斯佳)
求職前,先了解自己
所謂了解自己,簡(jiǎn)而言之就是能夠了解自身的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)以及今后可能面臨的機(jī)會(huì)和威脅,做好求職的萬(wàn)全準(zhǔn)備。
首先是對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的分析,即已表現(xiàn)出的能力與潛力。
※你曾做過(guò)什么?即已有的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)。在求職前自己回想自己在校期間是否是學(xué)生干部,是否參與或組織過(guò)實(shí)踐活動(dòng),或是否曾經(jīng)獲得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)。要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇和推斷未來(lái)的工作方向。
※你學(xué)習(xí)了什么?即你從專業(yè)課程中獲得什么。專業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業(yè)方向。同時(shí)關(guān)注第二專業(yè)和第二外語(yǔ),那些都可能是一種選擇。
※最成功的是什么?可能做過(guò)很多事,但最成功的是什么?為何會(huì)成功,這樣的成功是偶然還是必然?
通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題的分析,可以發(fā)現(xiàn)自我性格有優(yōu)勢(shì)的一面,如堅(jiān)強(qiáng)、果斷、勤奮、好學(xué)等,以此作為深層次挖掘個(gè)人潛質(zhì)的依據(jù)。
其次是劣勢(shì)分析。
※性格上的弱點(diǎn)。膽小,缺乏主見(jiàn)等等,也許都是求職過(guò)程中的致命傷。認(rèn)清自己的弱點(diǎn),正確認(rèn)識(shí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力克服,對(duì)于今后的職業(yè)規(guī)劃和當(dāng)前的求職都會(huì)有一定的幫助。
※經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的欠缺。大學(xué)生的欠缺是必然,欠缺并不可怕,怕的是自己沒(méi)有認(rèn)識(shí)到而一味不懂裝懂。
再次是環(huán)境分析。
※時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況。了解自己將要選擇的職業(yè)在當(dāng)前與未來(lái)社會(huì)中的地位,以及社會(huì)今后的發(fā)展趨勢(shì)可能對(duì)自己職業(yè)的影響。
※對(duì)自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景預(yù)計(jì),在本行業(yè)中所處的地位以及所面對(duì)和將面臨的市場(chǎng)狀況等。
※人際關(guān)系分析。職業(yè)過(guò)程中將可能同哪些人交往,其中誰(shuí)將起重要作用,是何種作用,能夠持續(xù)多久,今后如何保持聯(lián)系。如何相處和對(duì)待工作中會(huì)遇到什么樣的同事或競(jìng)爭(zhēng)者。
正在為求職而舉棋不定的你,在認(rèn)真回答了以上提出的問(wèn)題后,有沒(méi)有感到眼前出現(xiàn)了一絲光明呢?
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