2007年哈爾濱市人才總量將達(dá)76.8萬人
城市的發(fā)展,離不開人才。哈爾濱市市委書記杜宇新用最簡(jiǎn)單的概括,提出了一個(gè)讓哈爾濱市人為之振奮的概念:為振興哈爾濱建設(shè)人才高地!
聚集人才領(lǐng)域的最高點(diǎn),通常被形象地比喻為“人才高地”。杜宇新在提到人才觀時(shí)用了一句直白的表述:“努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才于成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境!弊プ∨囵B(yǎng)、吸引和使用三個(gè)環(huán)節(jié),建設(shè)高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)科技人才三支隊(duì)伍,由此成了打造人才高地的必要條件。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前哈爾濱地區(qū)各類人才已經(jīng)達(dá)到57萬余人。哈爾濱并不缺乏人才,關(guān)鍵是要入盡其才。在我市從事人才工作已有18年的市人才市場(chǎng)經(jīng)理趙樹智,對(duì)報(bào)告中有關(guān)人才的話題特別有感觸:“人才要引得來,留得住,用得好,關(guān)鍵要看環(huán)境。有了重視人才的意識(shí)和留得住人才的環(huán)境,城市何愁不發(fā)展?”
據(jù)了解,目前我市正在起草制定的《2004—2007年哈爾濱市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》 (征求意見稿)中提出,到2007年,我市市域各類人才總量將達(dá)到76.8萬人左右,每萬人口中擁有人才780人左右。其中黨政人才總量動(dòng)態(tài)保持在每年4萬人左右,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才總量分別達(dá)到17萬人和54.7萬人左右。
剛剛從英國留學(xué)回來的原哈工大畢業(yè)生楊丹,眼下正在考慮工作去向。當(dāng)她通過家人得知全會(huì)報(bào)告中有關(guān)人才的精神后,心里一下子就有了底兒:為家鄉(xiāng)效力,心里踏實(shí)、親切!
聚集人才領(lǐng)域的最高點(diǎn),通常被形象地比喻為“人才高地”。杜宇新在提到人才觀時(shí)用了一句直白的表述:“努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才于成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境!弊プ∨囵B(yǎng)、吸引和使用三個(gè)環(huán)節(jié),建設(shè)高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)科技人才三支隊(duì)伍,由此成了打造人才高地的必要條件。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前哈爾濱地區(qū)各類人才已經(jīng)達(dá)到57萬余人。哈爾濱并不缺乏人才,關(guān)鍵是要入盡其才。在我市從事人才工作已有18年的市人才市場(chǎng)經(jīng)理趙樹智,對(duì)報(bào)告中有關(guān)人才的話題特別有感觸:“人才要引得來,留得住,用得好,關(guān)鍵要看環(huán)境。有了重視人才的意識(shí)和留得住人才的環(huán)境,城市何愁不發(fā)展?”
據(jù)了解,目前我市正在起草制定的《2004—2007年哈爾濱市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》 (征求意見稿)中提出,到2007年,我市市域各類人才總量將達(dá)到76.8萬人左右,每萬人口中擁有人才780人左右。其中黨政人才總量動(dòng)態(tài)保持在每年4萬人左右,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才總量分別達(dá)到17萬人和54.7萬人左右。
剛剛從英國留學(xué)回來的原哈工大畢業(yè)生楊丹,眼下正在考慮工作去向。當(dāng)她通過家人得知全會(huì)報(bào)告中有關(guān)人才的精神后,心里一下子就有了底兒:為家鄉(xiāng)效力,心里踏實(shí)、親切!
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