山東:中專以下人才需求旺盛
昨天上午,濰坊春季人才交流及民營企業(yè)人才招聘洽談會舉行,在168家單位提供的4896個職位中,中專及其以下學歷的職位需求旺盛,達到27 73個,約占57%。
《齊魯晚報》,本次招聘會入場求職人數近5000人,供需比接近1:1。其中,今年濰坊市直機關、事業(yè)單位立志從事民營經濟的200多人也到會求職擇業(yè)。本次洽談會需求總量居前十位的是,營銷、機械、管理、建筑、會計、文員、計算機、化工、技工、服務員。
參加本次洽談會的民營企業(yè)占了 74%,他們在選才用人上更加注重個人綜合能力、發(fā)展?jié)摿、吃苦精神等,惟學歷、職稱的選才辦法已逐步被“人適其崗、人盡其才”的觀念所代替,學歷并不是很高,可就業(yè)經歷豐富、專業(yè)技術能力強的人員,同樣可以謀到理想職位,“先就業(yè)有飯碗,再擇業(yè)謀長遠”成為求職人員的共識。
《齊魯晚報》,本次招聘會入場求職人數近5000人,供需比接近1:1。其中,今年濰坊市直機關、事業(yè)單位立志從事民營經濟的200多人也到會求職擇業(yè)。本次洽談會需求總量居前十位的是,營銷、機械、管理、建筑、會計、文員、計算機、化工、技工、服務員。
參加本次洽談會的民營企業(yè)占了 74%,他們在選才用人上更加注重個人綜合能力、發(fā)展?jié)摿、吃苦精神等,惟學歷、職稱的選才辦法已逐步被“人適其崗、人盡其才”的觀念所代替,學歷并不是很高,可就業(yè)經歷豐富、專業(yè)技術能力強的人員,同樣可以謀到理想職位,“先就業(yè)有飯碗,再擇業(yè)謀長遠”成為求職人員的共識。
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