佛山陶業(yè)“藍(lán)領(lǐng)人才”需求強(qiáng)勁
。吃拢玻啡丈衔纾煞鹕绞卸U城區(qū)人事局、禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心舉辦的“佛山市禪城區(qū)第四屆實(shí)用型人員專場(chǎng)招聘會(huì)”在禪城區(qū)人才市場(chǎng)舉行。雖然當(dāng)天細(xì)雨霏霏,但仍然吸引了3000多名求職者前來(lái)應(yīng)聘。因?yàn)槎喾矫娴脑颍瑢?shí)操型的“藍(lán)領(lǐng)人才”在這次招聘會(huì)上成為主角。
記者在當(dāng)天的招聘會(huì)上留意到,從早上8時(shí)開始已經(jīng)有多家招聘單位陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),至9時(shí)100多家設(shè)攤招聘的企業(yè)(包括陶瓷相關(guān)企業(yè))已基本全部到位。與此同時(shí),前來(lái)應(yīng)聘的各類人才也從四面八方紛至沓來(lái),到上午11點(diǎn)招聘會(huì)高峰期時(shí)到場(chǎng)求職者已超3000人次(見(jiàn)上圖,)。據(jù)當(dāng)天參加招聘的業(yè)內(nèi)人士估計(jì),在這3000多求職者中,最少有9成是志在陶業(yè)的生熟手人才。
據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察,在當(dāng)天前來(lái)參加招聘的95家陶瓷企業(yè)中,共提供有陶瓷工藝、電子技術(shù)應(yīng)用、文秘、外語(yǔ)等200多個(gè)專業(yè)近3000個(gè)職位,其中像陶瓷化工、坯料技術(shù)員、模具設(shè)計(jì)、窯爐熱工等專業(yè)技術(shù)崗位就占總招聘職位的50%以上,充分反映了陶業(yè)“藍(lán)領(lǐng)人才”的需求強(qiáng)勁。新中源陶瓷負(fù)責(zé)招聘工作的蔡華小姐向記者表示,陶業(yè)已進(jìn)入比技術(shù)、比服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)階段,對(duì)操作熟練的人才的需求較大。對(duì)于這次盛會(huì)的招聘效果,蔡小姐則認(rèn)為,由于應(yīng)聘人員較充足,整體感覺(jué)公司的滿意程度也相對(duì)要高。除此之外,當(dāng)天前來(lái)網(wǎng)羅人才的鉆石、匯亞、歐神諾等陶瓷企業(yè)都一致表示參與這次招聘會(huì)有所收獲。
為什么“藍(lán)領(lǐng)”人才需求量大呢?禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心副主任董國(guó)洲分析說(shuō),過(guò)去在一些人眼里,高級(jí)的技工、熟練的勞動(dòng)者不是人才,許多企業(yè)為管理技術(shù)人員提供好的待遇,卻忽視同樣作出很多貢獻(xiàn)的高級(jí)技工。眼下不少企業(yè)調(diào)整了這種看法,使自己的人才觀顯得更科學(xué),“藍(lán)領(lǐng)人才”日益受到重視,這是主要的原因。而這種人才觀的轉(zhuǎn)變,最終對(duì)整個(gè)陶業(yè)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生積極影響。
記者在當(dāng)天的招聘會(huì)上留意到,從早上8時(shí)開始已經(jīng)有多家招聘單位陸續(xù)進(jìn)場(chǎng),至9時(shí)100多家設(shè)攤招聘的企業(yè)(包括陶瓷相關(guān)企業(yè))已基本全部到位。與此同時(shí),前來(lái)應(yīng)聘的各類人才也從四面八方紛至沓來(lái),到上午11點(diǎn)招聘會(huì)高峰期時(shí)到場(chǎng)求職者已超3000人次(見(jiàn)上圖,)。據(jù)當(dāng)天參加招聘的業(yè)內(nèi)人士估計(jì),在這3000多求職者中,最少有9成是志在陶業(yè)的生熟手人才。
據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察,在當(dāng)天前來(lái)參加招聘的95家陶瓷企業(yè)中,共提供有陶瓷工藝、電子技術(shù)應(yīng)用、文秘、外語(yǔ)等200多個(gè)專業(yè)近3000個(gè)職位,其中像陶瓷化工、坯料技術(shù)員、模具設(shè)計(jì)、窯爐熱工等專業(yè)技術(shù)崗位就占總招聘職位的50%以上,充分反映了陶業(yè)“藍(lán)領(lǐng)人才”的需求強(qiáng)勁。新中源陶瓷負(fù)責(zé)招聘工作的蔡華小姐向記者表示,陶業(yè)已進(jìn)入比技術(shù)、比服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)階段,對(duì)操作熟練的人才的需求較大。對(duì)于這次盛會(huì)的招聘效果,蔡小姐則認(rèn)為,由于應(yīng)聘人員較充足,整體感覺(jué)公司的滿意程度也相對(duì)要高。除此之外,當(dāng)天前來(lái)網(wǎng)羅人才的鉆石、匯亞、歐神諾等陶瓷企業(yè)都一致表示參與這次招聘會(huì)有所收獲。
為什么“藍(lán)領(lǐng)”人才需求量大呢?禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心副主任董國(guó)洲分析說(shuō),過(guò)去在一些人眼里,高級(jí)的技工、熟練的勞動(dòng)者不是人才,許多企業(yè)為管理技術(shù)人員提供好的待遇,卻忽視同樣作出很多貢獻(xiàn)的高級(jí)技工。眼下不少企業(yè)調(diào)整了這種看法,使自己的人才觀顯得更科學(xué),“藍(lán)領(lǐng)人才”日益受到重視,這是主要的原因。而這種人才觀的轉(zhuǎn)變,最終對(duì)整個(gè)陶業(yè)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生積極影響。
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