我國(guó)市場(chǎng)急需高級(jí)社保人才
近日,社會(huì)保障學(xué)科熱度直升,培養(yǎng)社會(huì)保障及相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)人才新興學(xué)科日益受到市場(chǎng)關(guān)注。
社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展對(duì)穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用,因而世界各國(guó)都大力發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)。社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的程度如何,從根本上取決于從事社會(huì)保障的人才培養(yǎng),人才素質(zhì)的高低直接制約社會(huì)保障事業(yè)的水平,培養(yǎng)從事社會(huì)保障的專門人才成為發(fā)展社會(huì)保障的關(guān)鍵。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)的保障事業(yè)主要是以低工資、高就業(yè)的形式通過(guò)企業(yè)來(lái)實(shí)施對(duì)社會(huì)成員的保障,無(wú)需社會(huì)保障,也沒(méi)有開(kāi)設(shè)社會(huì)保障學(xué)的需要;隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)市場(chǎng)化,企業(yè)不再代替國(guó)家行使保障職能,社會(huì)保障作為國(guó)家職能之一越來(lái)越顯示出重要性,高等學(xué)校一些專業(yè)如社會(huì)學(xué)專業(yè)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生為適應(yīng)社會(huì)需要,急需掌握、了解社會(huì)保障的基本理論,開(kāi)設(shè)了社會(huì)保障學(xué)課程;另一方面,一些社會(huì)保障職能機(jī)構(gòu)以及財(cái)政部門從事社會(huì)保障管理的人員培訓(xùn),也要掌握社會(huì)保障基本理論。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國(guó)社會(huì)保障的專業(yè)人才越來(lái)越顯得稀缺,而現(xiàn)有的社會(huì)保障理論也難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,難以指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐,理論滯后于實(shí)踐,迫切需要建立科學(xué)、完善的社會(huì)保障理論,社會(huì)保障學(xué)科建設(shè)的緊迫性與必要性日益突出。
培養(yǎng)社會(huì)保障的專門人才就需要其掌握社會(huì)保障的基礎(chǔ)理論,因而需要建立科學(xué)、完善的社會(huì)保障學(xué)科來(lái)培養(yǎng)社會(huì)保障理論研究人才和社會(huì)保障管理的實(shí)務(wù)性人才。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院(http://news.)是國(guó)內(nèi)最早培養(yǎng)社會(huì)保障專業(yè)人才的教學(xué)基地和重要科研基地,為適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次專業(yè)人才的需要,提高在職人員業(yè)務(wù)素質(zhì);目前與中國(guó)青年高級(jí)人才培訓(xùn)中心()聯(lián)合舉辦社會(huì)保障專業(yè)研究生課程與人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格雙證書班,面向社會(huì)在職人員,學(xué)員可以參加中國(guó)人民大學(xué)碩士學(xué)位申請(qǐng),還將統(tǒng)一安排參加由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)考試,目的是培養(yǎng)一批未來(lái)中國(guó)社會(huì)保障及人力資源方面的高級(jí)管理人才。因此在課程設(shè)置和教學(xué)方法上,注重吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障學(xué)科理論與方法,尤其注重研究中國(guó)社會(huì)保障的實(shí)際問(wèn)題。
社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展對(duì)穩(wěn)定社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用,因而世界各國(guó)都大力發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)。社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的程度如何,從根本上取決于從事社會(huì)保障的人才培養(yǎng),人才素質(zhì)的高低直接制約社會(huì)保障事業(yè)的水平,培養(yǎng)從事社會(huì)保障的專門人才成為發(fā)展社會(huì)保障的關(guān)鍵。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)的保障事業(yè)主要是以低工資、高就業(yè)的形式通過(guò)企業(yè)來(lái)實(shí)施對(duì)社會(huì)成員的保障,無(wú)需社會(huì)保障,也沒(méi)有開(kāi)設(shè)社會(huì)保障學(xué)的需要;隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)市場(chǎng)化,企業(yè)不再代替國(guó)家行使保障職能,社會(huì)保障作為國(guó)家職能之一越來(lái)越顯示出重要性,高等學(xué)校一些專業(yè)如社會(huì)學(xué)專業(yè)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生為適應(yīng)社會(huì)需要,急需掌握、了解社會(huì)保障的基本理論,開(kāi)設(shè)了社會(huì)保障學(xué)課程;另一方面,一些社會(huì)保障職能機(jī)構(gòu)以及財(cái)政部門從事社會(huì)保障管理的人員培訓(xùn),也要掌握社會(huì)保障基本理論。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國(guó)社會(huì)保障的專業(yè)人才越來(lái)越顯得稀缺,而現(xiàn)有的社會(huì)保障理論也難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,難以指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐,理論滯后于實(shí)踐,迫切需要建立科學(xué)、完善的社會(huì)保障理論,社會(huì)保障學(xué)科建設(shè)的緊迫性與必要性日益突出。
培養(yǎng)社會(huì)保障的專門人才就需要其掌握社會(huì)保障的基礎(chǔ)理論,因而需要建立科學(xué)、完善的社會(huì)保障學(xué)科來(lái)培養(yǎng)社會(huì)保障理論研究人才和社會(huì)保障管理的實(shí)務(wù)性人才。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院(http://news.)是國(guó)內(nèi)最早培養(yǎng)社會(huì)保障專業(yè)人才的教學(xué)基地和重要科研基地,為適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次專業(yè)人才的需要,提高在職人員業(yè)務(wù)素質(zhì);目前與中國(guó)青年高級(jí)人才培訓(xùn)中心()聯(lián)合舉辦社會(huì)保障專業(yè)研究生課程與人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格雙證書班,面向社會(huì)在職人員,學(xué)員可以參加中國(guó)人民大學(xué)碩士學(xué)位申請(qǐng),還將統(tǒng)一安排參加由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)考試,目的是培養(yǎng)一批未來(lái)中國(guó)社會(huì)保障及人力資源方面的高級(jí)管理人才。因此在課程設(shè)置和教學(xué)方法上,注重吸收發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障學(xué)科理論與方法,尤其注重研究中國(guó)社會(huì)保障的實(shí)際問(wèn)題。
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