把老板蒙在鼓里 兼職你準備好了嗎?
有人說,職業(yè)就像愛情,要想腳踏兩只船,恐怕最后的結(jié)果只能是"雞飛蛋打";也有人說,我愛兼職,因為它讓我得到自己想要的東西。無論各自觀點有什么不同,但現(xiàn)代社會的都市男女爭相加入兼職一族,確是一個心照不宣的事實。兼職,到底是為了金錢,為了興趣,還是為了充實生活?兼職又會不會影響本職工作呢?
兼職:把老板蒙在鼓里?
文/張云坡
在我們身邊,一定有過這樣的人:下班后,他們匆匆離開辦公室,進入另外一種工作狀態(tài)之中。他們的皮包里一般裝有兩套工作筆錄,甚至是兩套電話簿。中午,他們有時候連吃完一片面包的時間也沒有;還有一些,從下午一直忙到深夜。他們沒有周末,也沒有其它節(jié)假日,整天運行在兩條工作軌跡之上。
他們,就是一個特殊的群體--兼職族。
哪些人在兼職
一、工作時間相對靈活。比如,教師。相當大部分的教師在校外兼職。尤其是具有翻譯、管理咨詢、法律等一定專業(yè)技能的教師。
二、現(xiàn)有職業(yè)不能充分發(fā)揮自己的特長或者挖掘自身的潛在能力。目前,就業(yè)能夠?qū)I(yè)對口的人非常少,他們所在的職業(yè)很少用到他們以往所學習的專業(yè)知識和技能。比如,英語專業(yè)的大學畢業(yè)生,在一個公司里從事宣傳工作,這樣,所學的知識容易退化。還有一些人雖然找到了專業(yè)對口的工作,但是,他們認為自己還有更大的潛能需要挖掘。
三、不滿足現(xiàn)有的薪金福利狀況。上海的胡先生說道:"上海住房平均價格都在6000元/平方米上下,我現(xiàn)在的工資根本無法滿足需要。而且成家也需要一大筆錢。所以苦一點也無所謂。"
四、有更加遠大的抱負,希望不斷提升自己的白領。這群人往往是為往高處走而作準備。
兼職得與失
在員工看來,做兼職不僅可以提高自己的收入水平,還可以充分發(fā)揮自己的所能,拓展自己的知識面,提升技能。"北京的王小姐說,她是廣告公司的文案,兼職以后每兩周至少為別的公司做一個CASE,每個月收入至少翻了一倍。
那么,老板又是怎樣看待員工兼職的問題呢?上海某公司老總張先生認為,兼職是違反合同法的。員工一旦兼職,就很難做到全身心投入工作,常常會敷衍公司布置的任務。而且,兼職者往往給其他員工帶來誤導,影響整個公司員工的工作積極性。而就在和張先生同一層樓辦公的譚先生并不這樣認為:"兼職只要不影響本質(zhì)工作,還是可以接受的。反正我們公司都要花費大量的資金、心血,還要通過輪崗等形式進行員工培訓,他們兼職幾乎是免費地在從事自身能力的提高,為公司節(jié)省了一大筆錢。"
當然,他們都表示,如果員工的兼職是在同一行業(yè)內(nèi)進行,就有可能泄露商業(yè)機密,從而對公司造成巨大損失。因此,對于這樣的兼職員工,幾乎每一位老板都深惡痛絕。
兼職該不該讓老板知道
只有極少部分人認為,既然和公司簽定了合同,成為公司的一員,就必須對其忠誠,所以,兼職也應該讓老板知道,再說兼職并不是什么見不得人的事,所以沒有必要遮掩。
但大部分認為,兼職是自己的隱私,沒有必要必要告知老板。調(diào)查中顯示,最重要的原因在于,絕大部分人覺得老板知道后會對自己的發(fā)展產(chǎn)生影響,有的甚至害怕老板在以后的日子給自己"小鞋"穿,所以不敢讓老板知道。
那么,怎么做好保密措施呢?筆者認為:
1.兼職者第一黃金法則就是:不能影響本職工作,除非自己想在短時間內(nèi)跳槽。如果經(jīng)常加班就難免會有遲到現(xiàn)象,如果遲到過于頻繁,就應該拉響警報了。所以,要學會放棄。也許本職工作和兼職工作同時在一個期間完成一個CASE,那么,當然要慎重地對待。有的人甚至把兼職的工作帶到公司去做,這種人多半是瘋了。放心,不久他就會被開除的。
2.不要輕易地告訴別人自己在兼職,尤其是在什么地方做怎樣的兼職。但是,如果無論如何保密都讓老板知道了怎么辦呢?也不要慌張,理直氣壯地告訴同事和老板:"我沒有影響本職工作。"
最后,如果你的兼職工作如果比你的本職工作做得更好怎么辦?筆者的答案是,走吧,把兼職作為自己的本職工作,讓自己從地下走向公開!
當兼職被發(fā)現(xiàn)時……
文/小妖
雖然這兩年,國家先后出臺了允許科技人員和事業(yè)單位職工兼職的政策,使兼職逐漸成為名正言順之事。但是"兼職"還是一個讓人避諱的話題,甚至有的公司明文規(guī)定"員工不許兼職",那么,做兼職被人發(fā)現(xiàn)了,應該這么辦呢?其最后的結(jié)局又會怎樣呢?
兼職被發(fā)現(xiàn)的對策
首先在平常工作中,你要讓人感到你一直在做事情,并且你永遠不會耽誤事情。你必須讓老板明白,你有能力照看好自己的工作,你有能力比別人在更短的時間內(nèi),完成更多的工作。
其次要做好溝通。常言道,誤會的開始源于沒有良好的溝通。你可以在一個合適的機會與場合,向他清楚地解釋自己為什么要做兼職工作,比如說可以多學點知識,擴大自己的見識與交際,以便讓自己受益的同時也讓公司受益。談談你對未來的工作計劃和時間分配問題,以及自己打算在兼職工作職位上工作多久等等。只有當你把這些都誠實和清楚地告訴老板之后,他才能打消其疑慮與你坐下來制定一個雙方都滿意的工作計劃。
最后要用真誠來讓他了解你的難處,從而使他樂于提供保護與幫助。信任的建立雖然比較難,但并不是無法建立,這就要靠你平常一點一滴地積累了。
最后的結(jié)局可能有三種
1.老板如果能信任你并認可你的能力,就會給你加薪或是委以重任,讓你在現(xiàn)在的工作崗位上達到兼職的目的并慢慢退出兼職,集中全力為公司工作。這種結(jié)局當然是皆大歡喜。
2.冷落處理,絕不會再重用你。這種結(jié)局說明不是你的工作沒有做到位,就是老板疑心太重,這時的你如果有更好的去處就絕不要停留了,因為再呆下去就是在浪費自己的青春了。
3.辭退你。如果是這樣,看來公司對兼職是絕對不允許了,你與這樣的公司有根本性的不兼容。或許這就是另一個新機會的開始。
要想做兼職,就要把主動權握在自己手中,趁早與公司及上司進行溝通,這樣就是被發(fā)現(xiàn)了,也不用慌亂。
如何做一名成功的兼職者
文/許丹
由于越來越被更多的新兼職機會吸引,連哈佛大學委員會都提議禁止全體教員在未得到學院院長同意下,在哈佛以外從事教學、研究或提供咨詢服務,以保護哈佛的名聲和教學質(zhì)素?梢娂媛殞ΜF(xiàn)代社會的巨大沖擊,連聞名遐邇的哈佛大學也不可避免。
確實,社會發(fā)展的多元化讓人的個性與價值有了張揚與展現(xiàn)。一些新興的行業(yè)如計算機程序編寫、財會工作的隨意性和自由度較大,為人們提供了更多兼職機會。"兼職"已不像以前那樣讓公眾有異樣感,許多人對此已經(jīng)躍躍欲試。但是,做一名成功的兼職者并不容易,包括怎樣處理主業(yè)與兼職之間的關系、哪種兼職適合你……
兼職者必須要面對的問題就是:
一、正確處理好本職與兼職之間的關系
兼職者首先要根據(jù)自己的實際情況在心里衡量出孰重孰輕,擺正兩者的位置。
成功的兼職者要取得主業(yè)老板和同事的認可與幫助,要有屬于自己的未來工作計劃及時間規(guī)則,并要讓他們明白,你有能力在更短的時間內(nèi),比別人能完成更多的工作。同時要讓兼職單位的老板和同事明白,你雖然只是一個兼職人員,但是有極強的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,你是這個團體中的一員,并且是不可被忽視的一員。
兼職意味著比平時花費更多的時間和精力,比平時承受更大的壓力。因此,建議最好在兼職之前,好好斟酌一下,為自己做個職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)這個規(guī)劃來選擇適合自己的兼職。
二、將兼職作為改行或選擇工作的跳板
25歲的王小姐在兩年前還是一家雜志社的編輯,雙月刊的工作相當輕松。她一直尋找機會想進入廣告業(yè)做文案,可是因為沒有類似的相關工作經(jīng)驗而無法進入此行。一次偶然的機會,她與朋友利用兼職完成了一套系列書籍的文案與編輯工作,這也就成為王小姐進入新公司的跳板,現(xiàn)在,她已是廣告業(yè)知名的文案高手了。
23歲的張作"兼職"已有多年,她的兼職是半公開化的,她是"XX化妝品"的銷售代表,而"XX化妝品"的客戶對象主要是20歲左右的女性;她兼職的"YY護膚品"則以中年女性為主,所以正好讓自己在兩個方面互補。
不過她也表示,"在業(yè)務發(fā)生沖突的時候,會以本職為主,有時我也會把兼職的業(yè)務量轉(zhuǎn)手給朋友幾份,這樣也能避免讓自己疲于應付,以免兩邊不討好。"同時她也承認,"兼職"是為自己留條后路。"像我這種職業(yè)總有不穩(wěn)定感,隨時會有不可預料的變故。我在各個年齡階段銷售上積累一些經(jīng)驗,也會為以后工作提供一些條件。"
可見,選擇適合的兼職,可以幫助你尋找更適合的職業(yè),同時可以降低重新選擇的風險。
三、利用兼職來積累專業(yè)能力與商業(yè)經(jīng)驗
王新是一所大學的英語老師,除去上課,有時他在一家公司起草商務公文并擔任翻譯,或者出現(xiàn)在另一家商貿(mào)公司的談判現(xiàn)場。"學校里的封閉環(huán)境與有限的經(jīng)濟收入使我不得不另有選擇。偶然的一次,朋友介紹我為一家公司翻譯一些傳真文件,隨后這里的老板就提出條件讓我做兼職翻譯,有業(yè)務時隨叫隨到,結(jié)果就這么干起來了。在這里兼職讓我大長見識,那些來自雙方的商業(yè)手段、計謀都要通過我來體現(xiàn),對我來說,是最好的商業(yè)經(jīng)驗的積累,同時也讓我在教學時,更注重的專業(yè)應用與實踐性了。"
如果你呆在一個封閉的環(huán)境中,你想要拓展人生經(jīng)歷,充實生活,提高自己的專業(yè)水平與在你本環(huán)境中學不到的經(jīng)驗,接觸到了更多的人和事,提高工作能力。你可以選擇兼職。
四、用兼職來證明自己價值與能力
在大學教數(shù)學的楊老師在證券公司做股市分析,同時在媒體兼職作專欄股評。他說兼職本身就具有很好的說服力,學生由此看到:數(shù)學不是沒用很空的東西,它能帶來財富。楊老師開車來上課,并不諱言自己豐厚的外快,他說,我就是想證明給學生看:做學問的人不一定是清貧的。楊老師說,兼職并沒有使他投入科研和教學的精力有所減少,通過兼職,他讓學生通過他的個人經(jīng)歷看到學科的發(fā)展前景和應用價值,也體現(xiàn)了個人價值與能力。
其實只要將你的兼職與你的事業(yè)、人生聯(lián)接在一起,并在你的主業(yè)中得到認可與支持,就很容易成為一名成功的兼職工作者。
專家提醒
●當兼職被發(fā)現(xiàn)時:
1.暫時收斂兼職的小動作,以免因小失大;
2.更加努力地從事本職工作,以此向上司表明你其實一直在為公司賣命;
3.搞好人際關系,減少因此而受攻擊的機會;
4.不要在上班時間談論自己兼職的事跡。
●兼職禁忌:
1.兼職做太多,使本職工作成為副業(yè);
2.經(jīng)常遲到、請假甚至曠工;
3.把兼職的工作帶到公司;
4.向同事炫耀自己每月的"高收入";
5.當遭到老板批評以后竟依然我行我素。
兼職:把老板蒙在鼓里?
文/張云坡
在我們身邊,一定有過這樣的人:下班后,他們匆匆離開辦公室,進入另外一種工作狀態(tài)之中。他們的皮包里一般裝有兩套工作筆錄,甚至是兩套電話簿。中午,他們有時候連吃完一片面包的時間也沒有;還有一些,從下午一直忙到深夜。他們沒有周末,也沒有其它節(jié)假日,整天運行在兩條工作軌跡之上。
他們,就是一個特殊的群體--兼職族。
哪些人在兼職
一、工作時間相對靈活。比如,教師。相當大部分的教師在校外兼職。尤其是具有翻譯、管理咨詢、法律等一定專業(yè)技能的教師。
二、現(xiàn)有職業(yè)不能充分發(fā)揮自己的特長或者挖掘自身的潛在能力。目前,就業(yè)能夠?qū)I(yè)對口的人非常少,他們所在的職業(yè)很少用到他們以往所學習的專業(yè)知識和技能。比如,英語專業(yè)的大學畢業(yè)生,在一個公司里從事宣傳工作,這樣,所學的知識容易退化。還有一些人雖然找到了專業(yè)對口的工作,但是,他們認為自己還有更大的潛能需要挖掘。
三、不滿足現(xiàn)有的薪金福利狀況。上海的胡先生說道:"上海住房平均價格都在6000元/平方米上下,我現(xiàn)在的工資根本無法滿足需要。而且成家也需要一大筆錢。所以苦一點也無所謂。"
四、有更加遠大的抱負,希望不斷提升自己的白領。這群人往往是為往高處走而作準備。
兼職得與失
在員工看來,做兼職不僅可以提高自己的收入水平,還可以充分發(fā)揮自己的所能,拓展自己的知識面,提升技能。"北京的王小姐說,她是廣告公司的文案,兼職以后每兩周至少為別的公司做一個CASE,每個月收入至少翻了一倍。
那么,老板又是怎樣看待員工兼職的問題呢?上海某公司老總張先生認為,兼職是違反合同法的。員工一旦兼職,就很難做到全身心投入工作,常常會敷衍公司布置的任務。而且,兼職者往往給其他員工帶來誤導,影響整個公司員工的工作積極性。而就在和張先生同一層樓辦公的譚先生并不這樣認為:"兼職只要不影響本質(zhì)工作,還是可以接受的。反正我們公司都要花費大量的資金、心血,還要通過輪崗等形式進行員工培訓,他們兼職幾乎是免費地在從事自身能力的提高,為公司節(jié)省了一大筆錢。"
當然,他們都表示,如果員工的兼職是在同一行業(yè)內(nèi)進行,就有可能泄露商業(yè)機密,從而對公司造成巨大損失。因此,對于這樣的兼職員工,幾乎每一位老板都深惡痛絕。
兼職該不該讓老板知道
只有極少部分人認為,既然和公司簽定了合同,成為公司的一員,就必須對其忠誠,所以,兼職也應該讓老板知道,再說兼職并不是什么見不得人的事,所以沒有必要遮掩。
但大部分認為,兼職是自己的隱私,沒有必要必要告知老板。調(diào)查中顯示,最重要的原因在于,絕大部分人覺得老板知道后會對自己的發(fā)展產(chǎn)生影響,有的甚至害怕老板在以后的日子給自己"小鞋"穿,所以不敢讓老板知道。
那么,怎么做好保密措施呢?筆者認為:
1.兼職者第一黃金法則就是:不能影響本職工作,除非自己想在短時間內(nèi)跳槽。如果經(jīng)常加班就難免會有遲到現(xiàn)象,如果遲到過于頻繁,就應該拉響警報了。所以,要學會放棄。也許本職工作和兼職工作同時在一個期間完成一個CASE,那么,當然要慎重地對待。有的人甚至把兼職的工作帶到公司去做,這種人多半是瘋了。放心,不久他就會被開除的。
2.不要輕易地告訴別人自己在兼職,尤其是在什么地方做怎樣的兼職。但是,如果無論如何保密都讓老板知道了怎么辦呢?也不要慌張,理直氣壯地告訴同事和老板:"我沒有影響本職工作。"
最后,如果你的兼職工作如果比你的本職工作做得更好怎么辦?筆者的答案是,走吧,把兼職作為自己的本職工作,讓自己從地下走向公開!
當兼職被發(fā)現(xiàn)時……
文/小妖
雖然這兩年,國家先后出臺了允許科技人員和事業(yè)單位職工兼職的政策,使兼職逐漸成為名正言順之事。但是"兼職"還是一個讓人避諱的話題,甚至有的公司明文規(guī)定"員工不許兼職",那么,做兼職被人發(fā)現(xiàn)了,應該這么辦呢?其最后的結(jié)局又會怎樣呢?
兼職被發(fā)現(xiàn)的對策
首先在平常工作中,你要讓人感到你一直在做事情,并且你永遠不會耽誤事情。你必須讓老板明白,你有能力照看好自己的工作,你有能力比別人在更短的時間內(nèi),完成更多的工作。
其次要做好溝通。常言道,誤會的開始源于沒有良好的溝通。你可以在一個合適的機會與場合,向他清楚地解釋自己為什么要做兼職工作,比如說可以多學點知識,擴大自己的見識與交際,以便讓自己受益的同時也讓公司受益。談談你對未來的工作計劃和時間分配問題,以及自己打算在兼職工作職位上工作多久等等。只有當你把這些都誠實和清楚地告訴老板之后,他才能打消其疑慮與你坐下來制定一個雙方都滿意的工作計劃。
最后要用真誠來讓他了解你的難處,從而使他樂于提供保護與幫助。信任的建立雖然比較難,但并不是無法建立,這就要靠你平常一點一滴地積累了。
最后的結(jié)局可能有三種
1.老板如果能信任你并認可你的能力,就會給你加薪或是委以重任,讓你在現(xiàn)在的工作崗位上達到兼職的目的并慢慢退出兼職,集中全力為公司工作。這種結(jié)局當然是皆大歡喜。
2.冷落處理,絕不會再重用你。這種結(jié)局說明不是你的工作沒有做到位,就是老板疑心太重,這時的你如果有更好的去處就絕不要停留了,因為再呆下去就是在浪費自己的青春了。
3.辭退你。如果是這樣,看來公司對兼職是絕對不允許了,你與這樣的公司有根本性的不兼容。或許這就是另一個新機會的開始。
要想做兼職,就要把主動權握在自己手中,趁早與公司及上司進行溝通,這樣就是被發(fā)現(xiàn)了,也不用慌亂。
如何做一名成功的兼職者
文/許丹
由于越來越被更多的新兼職機會吸引,連哈佛大學委員會都提議禁止全體教員在未得到學院院長同意下,在哈佛以外從事教學、研究或提供咨詢服務,以保護哈佛的名聲和教學質(zhì)素?梢娂媛殞ΜF(xiàn)代社會的巨大沖擊,連聞名遐邇的哈佛大學也不可避免。
確實,社會發(fā)展的多元化讓人的個性與價值有了張揚與展現(xiàn)。一些新興的行業(yè)如計算機程序編寫、財會工作的隨意性和自由度較大,為人們提供了更多兼職機會。"兼職"已不像以前那樣讓公眾有異樣感,許多人對此已經(jīng)躍躍欲試。但是,做一名成功的兼職者并不容易,包括怎樣處理主業(yè)與兼職之間的關系、哪種兼職適合你……
兼職者必須要面對的問題就是:
一、正確處理好本職與兼職之間的關系
兼職者首先要根據(jù)自己的實際情況在心里衡量出孰重孰輕,擺正兩者的位置。
成功的兼職者要取得主業(yè)老板和同事的認可與幫助,要有屬于自己的未來工作計劃及時間規(guī)則,并要讓他們明白,你有能力在更短的時間內(nèi),比別人能完成更多的工作。同時要讓兼職單位的老板和同事明白,你雖然只是一個兼職人員,但是有極強的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,你是這個團體中的一員,并且是不可被忽視的一員。
兼職意味著比平時花費更多的時間和精力,比平時承受更大的壓力。因此,建議最好在兼職之前,好好斟酌一下,為自己做個職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)這個規(guī)劃來選擇適合自己的兼職。
二、將兼職作為改行或選擇工作的跳板
25歲的王小姐在兩年前還是一家雜志社的編輯,雙月刊的工作相當輕松。她一直尋找機會想進入廣告業(yè)做文案,可是因為沒有類似的相關工作經(jīng)驗而無法進入此行。一次偶然的機會,她與朋友利用兼職完成了一套系列書籍的文案與編輯工作,這也就成為王小姐進入新公司的跳板,現(xiàn)在,她已是廣告業(yè)知名的文案高手了。
23歲的張作"兼職"已有多年,她的兼職是半公開化的,她是"XX化妝品"的銷售代表,而"XX化妝品"的客戶對象主要是20歲左右的女性;她兼職的"YY護膚品"則以中年女性為主,所以正好讓自己在兩個方面互補。
不過她也表示,"在業(yè)務發(fā)生沖突的時候,會以本職為主,有時我也會把兼職的業(yè)務量轉(zhuǎn)手給朋友幾份,這樣也能避免讓自己疲于應付,以免兩邊不討好。"同時她也承認,"兼職"是為自己留條后路。"像我這種職業(yè)總有不穩(wěn)定感,隨時會有不可預料的變故。我在各個年齡階段銷售上積累一些經(jīng)驗,也會為以后工作提供一些條件。"
可見,選擇適合的兼職,可以幫助你尋找更適合的職業(yè),同時可以降低重新選擇的風險。
三、利用兼職來積累專業(yè)能力與商業(yè)經(jīng)驗
王新是一所大學的英語老師,除去上課,有時他在一家公司起草商務公文并擔任翻譯,或者出現(xiàn)在另一家商貿(mào)公司的談判現(xiàn)場。"學校里的封閉環(huán)境與有限的經(jīng)濟收入使我不得不另有選擇。偶然的一次,朋友介紹我為一家公司翻譯一些傳真文件,隨后這里的老板就提出條件讓我做兼職翻譯,有業(yè)務時隨叫隨到,結(jié)果就這么干起來了。在這里兼職讓我大長見識,那些來自雙方的商業(yè)手段、計謀都要通過我來體現(xiàn),對我來說,是最好的商業(yè)經(jīng)驗的積累,同時也讓我在教學時,更注重的專業(yè)應用與實踐性了。"
如果你呆在一個封閉的環(huán)境中,你想要拓展人生經(jīng)歷,充實生活,提高自己的專業(yè)水平與在你本環(huán)境中學不到的經(jīng)驗,接觸到了更多的人和事,提高工作能力。你可以選擇兼職。
四、用兼職來證明自己價值與能力
在大學教數(shù)學的楊老師在證券公司做股市分析,同時在媒體兼職作專欄股評。他說兼職本身就具有很好的說服力,學生由此看到:數(shù)學不是沒用很空的東西,它能帶來財富。楊老師開車來上課,并不諱言自己豐厚的外快,他說,我就是想證明給學生看:做學問的人不一定是清貧的。楊老師說,兼職并沒有使他投入科研和教學的精力有所減少,通過兼職,他讓學生通過他的個人經(jīng)歷看到學科的發(fā)展前景和應用價值,也體現(xiàn)了個人價值與能力。
其實只要將你的兼職與你的事業(yè)、人生聯(lián)接在一起,并在你的主業(yè)中得到認可與支持,就很容易成為一名成功的兼職工作者。
專家提醒
●當兼職被發(fā)現(xiàn)時:
1.暫時收斂兼職的小動作,以免因小失大;
2.更加努力地從事本職工作,以此向上司表明你其實一直在為公司賣命;
3.搞好人際關系,減少因此而受攻擊的機會;
4.不要在上班時間談論自己兼職的事跡。
●兼職禁忌:
1.兼職做太多,使本職工作成為副業(yè);
2.經(jīng)常遲到、請假甚至曠工;
3.把兼職的工作帶到公司;
4.向同事炫耀自己每月的"高收入";
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