河南省人才市場上：高級“藍(lán)領(lǐng)”供不應(yīng)求

近年來，隨著許多用人單位特別是用人企業(yè)觀念上的轉(zhuǎn)變，過去“重學(xué)歷、輕技能”的現(xiàn)象得到了很大改觀。現(xiàn)在，用人企業(yè)更看重的是實(shí)用技能人才，就連未畢業(yè)的技校應(yīng)屆畢業(yè)生也成了許多企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。

　　３月１９日，記者從省勞動和社會保障廳了解到，近日在我省鄭州、洛陽、安陽、漯河和濮陽等地的人才市場上，擁有職業(yè)技能資格的省部級以上重點(diǎn)技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)供不應(yīng)求現(xiàn)象，機(jī)械加工類、電工類畢業(yè)生更是搶手。許多明年的畢業(yè)生今年便已被對口企業(yè)預(yù)定。下游市場的緊俏帶動的是上游生源的興旺。２００３年，我省技工學(xué)校招生就曾再創(chuàng)歷史新高，共招生５．４３９６萬人，比上年同期增加１．６７９８萬人，增長率達(dá)４４．６％，其中，招收高級工班學(xué)員比上年增長６３．８％，而僅洛陽一個市的技工類學(xué)校招生規(guī)模就達(dá)上萬人。

　　今年的中招、高招，技工類學(xué)校的身價依然看漲，許多初高中畢業(yè)生未畢業(yè)便已經(jīng)瞄準(zhǔn)了“適銷對路”的技工類學(xué)校。

　　據(jù)省勞動和社會保障廳相關(guān)人士分析，出現(xiàn)上述現(xiàn)象的主要原因有：一是企業(yè)的內(nèi)在需求拉動了社會對技術(shù)技能人才的需求。前些年我省對技術(shù)技能型人才培訓(xùn)量不足，造成市場供求不平衡，近兩年技工學(xué)校畢業(yè)生在市場中贏得高就業(yè)率是市場機(jī)制作用的結(jié)果。二是全社會對職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)日益重視，技工教育以其服務(wù)就業(yè)的辦學(xué)特色被廣泛認(rèn)同。三是各地技校不斷突出辦學(xué)特色，不少技校加大了基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，去年國家還安排專項(xiàng)國債資金對我�。此�技工學(xué)校予以扶持，為招生安置提供了物質(zhì)條件。四是各地技工類學(xué)校始終堅(jiān)持了面向市場、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)的辦學(xué)方向。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。技校的高就業(yè)率促使招生、教學(xué)、就業(yè)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成了有機(jī)的良性互動，共同推動了我省勞動力素質(zhì)的不斷提高。