歐盟兩性薪資差16% 女性就業(yè)情況比10年前還糟

　　歐盟組織最近新公布一項(xiàng)有關(guān)15個(gè)會(huì)員國兩性在就業(yè)及社會(huì)地位的現(xiàn)況調(diào)查結(jié)果時(shí)發(fā)現(xiàn)，兩性間不平等的現(xiàn)象依然存在，并且與過去幾年相比沒有多大的改變。

　　據(jù)報(bào)道，在3月初公布的一項(xiàng)對歐盟15個(gè)會(huì)員國女性就業(yè)和社會(huì)地位的調(diào)查報(bào)告顯示，所有15個(gè)會(huì)員國女性的平均就業(yè)率是55.6%，男女同工不同酬的現(xiàn)象仍然存在，平均薪資相差16%，和10年前相比沒有明顯的改善。有些國家的情況甚至比10年前還糟。

　　報(bào)告顯示，過去20年來，歐盟會(huì)員國雙薪家庭的比例愈來愈高，婦女雖然有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)，卻仍然要負(fù)擔(dān)主要的家務(wù)和教養(yǎng)子女的責(zé)任，在公立托兒所不普及、交通不方便和上班時(shí)間不夠彈性等條件下，迫使許多婦女退出就業(yè)市場，或是選擇單身、不生育子女等。