北京國(guó)資委全國(guó)招聘十博士 心理測(cè)試成錄用參考

　　北京市國(guó)資委將向社會(huì)公開招考30名具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位的公務(wù)員，以進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)資委公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。昨天，在北京市人事局、北京市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合舉行的招考公務(wù)員情況介紹會(huì)上，有關(guān)方面表示，對(duì)于經(jīng)過筆試后參加面試的考生，還將同時(shí)對(duì)其完成心理測(cè)試，心理測(cè)試的情況將作為確定錄用人選的參考。

　　據(jù)悉，此次招考是北京市國(guó)資委正式掛牌以來首次向社會(huì)公開招錄公務(wù)員，被錄取的30名公務(wù)員將主要從事企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)改革改組、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理、資本預(yù)算、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理及企業(yè)黨建等研究和管理工作。錄取對(duì)象為取得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員各10人，其中，要求博士學(xué)位的職位將面向全國(guó)范圍招考。

　　北京市國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，國(guó)資委制定了嚴(yán)格的招錄程序，包括信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查及簡(jiǎn)歷評(píng)估、筆試和面試、檔案核查、體格檢查、錄用6個(gè)階段，國(guó)資委已將所有考務(wù)工作委托北京雙高人才發(fā)展服務(wù)中心組織實(shí)施。此次招考全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者請(qǐng)登錄雙高測(cè)評(píng)網(wǎng)()、北京市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)(www.)、北京人事人才信息網(wǎng)(www.)查詢?cè)斍椤?月3日開始接受報(bào)名，同時(shí)開始資格審查工作，報(bào)名時(shí)間為15天，報(bào)名截止日期為3月18日。