女性求職中的“3A”策略

Rose在一家大學(xué)的科研機(jī)構(gòu)從事行政管理工作已經(jīng)有了十年的光陰，作為一名單身母親，她把更多的精力放在了女兒身上，拒絕了必須投入全身心的科學(xué)研究工作。盡管行政工作似乎和她的博士學(xué)位有點(diǎn)風(fēng)牛馬不相及。
對(duì)于Rose來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很痛苦的妥協(xié)。但是有一天，她得到了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，能夠充分的發(fā)揮出她的專業(yè)特長(zhǎng)。眼前的工作似乎沒(méi)有更好的發(fā)展前景了，Rose開(kāi)始考慮是不是改轉(zhuǎn)變一下。面對(duì)離職，并不是一件很容易的事情，“他們待我都像家人一樣”�？紤]到她女兒和必須的生活開(kāi)銷，她最終接受了這份工作。
更令人高興的是，兩年之后，那所大學(xué)的科研機(jī)構(gòu)接了一項(xiàng)聲譽(yù)很高的科研任務(wù)，并允諾了更為優(yōu)厚的條件，Rose又回到了那間如家庭一般溫暖的工作室。
在跳槽的過(guò)程中，有著種種吸引人的條件，比如高薪、更好的工作環(huán)境、更好的發(fā)展前途，很多人在面對(duì)新的機(jī)會(huì)的時(shí)候，并不是都是能夠?qū)ψ约河袀�(gè)清醒的認(rèn)識(shí)并且做出迅速的決定。在這個(gè)過(guò)程中，有的專家就提出了3A策略。
3A？指的是Attitude（態(tài)度）、Actions（行動(dòng)）、Achievement（成就）。我們來(lái)解釋一下這三者。誠(chéng)然，職業(yè)態(tài)度直接影響著你的前途發(fā)展。首先你必須具體的勾勒出你的目標(biāo)，并且要堅(jiān)信你可以實(shí)現(xiàn)它。沮喪和退卻是職業(yè)生涯中很重要的一部分，在一定程度上，我們必須有著承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備。而實(shí)現(xiàn)成功的職業(yè)生涯最重要的是，充分的計(jì)劃、良好的職業(yè)道德、出色的工作能力。
如果沒(méi)有一定的行動(dòng)（Action），那么任何目標(biāo)都不過(guò)是泡影。可以適當(dāng)?shù)淖龀鲆恍�書面的�?jì)劃書，然后按照它逐步的去開(kāi)展下去。不要過(guò)多的依靠別人給你指點(diǎn)方向，你必須首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。興趣是每天都在變化的，每天都有可能有極為吸引人的工作機(jī)會(huì)在向你招手，所以一定要遵從自己的意愿，這是保證接下來(lái)的工作中有所突破的根本。
通常我們所知道有大作為的人，他們一般會(huì)把自己的目標(biāo)定得很高，并不斷的學(xué)習(xí)必須的技能，極力保持自己最高的狀態(tài)，并隨時(shí)做好準(zhǔn)備。對(duì)于從事的領(lǐng)域，他們會(huì)做出詳細(xì)的調(diào)查，并迅速的明確應(yīng)該具備什么樣的技能才能適應(yīng)行業(yè)的現(xiàn)狀和日后的發(fā)展。因此在工作上他們能夠拿出好的成效，那么在面試的時(shí)候，就有詳盡的例證和經(jīng)驗(yàn)之談。
不自負(fù)，但不是僅僅等著別人吩咐你去干什么。大成就（Achievement）要求你必須具有很強(qiáng)的主動(dòng)性、充足的信息資料來(lái)源及不斷的尋求自身的增長(zhǎng)點(diǎn)。學(xué)會(huì)自我推銷的技巧，而且還得注意寫好一份簡(jiǎn)歷和求職信是非常重要的。最后，在薪金談判上不妨要價(jià)稍微高一點(diǎn)，有的時(shí)候，要求一些適當(dāng)?shù)姆旨t和高薪反而讓人覺(jué)得你對(duì)自己有所尊重。
總結(jié)是：大膽的去設(shè)想，勇敢的去實(shí)踐，而且別忘了——前途在你自己的手中。