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女性領(lǐng)導(dǎo)人:走向權(quán)力之巔
隨著越來越多女性的加入,政治,這個原本是男人把玩的游戲,會不會因此而改變規(guī)則 2004年全世界有40多個國家要舉行大選。在這個精彩的世界大選年中,引人矚目的是,不少女性將角逐國家最高領(lǐng)導(dǎo)人的寶座,如印尼的梅加瓦蒂三姐妹,阿富汗女醫(yī)生馬蘇達(dá)·賈拉爾,俄羅斯的“日本武士”伊麗娜·哈卡馬達(dá),菲律賓的“小女人
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女性領(lǐng)導(dǎo)人:走向權(quán)力之巔
隨著越來越多女性的加入,政治,這個原本是男人把玩的游戲,會不會因此而改變規(guī)則 2004年全世界有40多個國家要舉行大選。在這個精彩的世界大選年中,引人矚目的是,不少女性將角逐國家最高領(lǐng)導(dǎo)人的寶座,如印尼的梅加瓦蒂三姐妹,阿富汗女醫(yī)生馬蘇達(dá)·賈拉爾,俄羅斯的“日本武士”伊麗娜·哈卡馬達(dá),菲律賓的“小女人
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績效與公平 世界500強(qiáng)的“留人之道”
一個企業(yè)要發(fā)展,不缺人才是絕對不可能的,企業(yè)在動態(tài)的發(fā)展過程中總會有人才不夠用的時候!瓣P(guān)鍵的問題是企業(yè)能不能吸引到人才并留住人才。如果留不住人才,而且越來越少,就只能讓企業(yè)走下坡路! ” 人不是機(jī)器,從本質(zhì)上說,全面報酬體系的設(shè)計安排,關(guān)鍵在于合理反映員工的工作績效,讓員工體會到發(fā)展公平感和成就感
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“霸術(shù)”管理與企業(yè)“家文化”
以“唱衰”中國企業(yè)而名聲大噪的姜汝祥博士在其新著《榜樣》中以犀利的筆觸描述了中國企業(yè)與世界一流企業(yè)的巨大差距:為什么我們不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)幾千人就在大談大公司。慷澜缂壠髽I(yè)擁有幾十萬人還能靈活依舊?根本原因在于,世界級企業(yè)是基于“事”的領(lǐng)導(dǎo),中國企業(yè)是基于“人”的領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵點在人際關(guān)系,人
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揚子石化PE掛牌銷售
據(jù)悉,揚子石化掛牌銷售,線性7042/1801為11750元/噸,1802為11800元/噸,低壓拉絲5000S為11500元/噸,低壓膜料7000F/5301B為11550元/噸,低壓注塑5306J為11700元/噸,本月產(chǎn)銷考核已經(jīng)順利結(jié)束。
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2005年亞太炭黑會議專用網(wǎng)站開通
經(jīng)組織委員會半年多的辛勤工作,“2005年第七屆亞太炭黑會議”專用網(wǎng)站于日前正式開通。該網(wǎng)站的主要內(nèi)容有:首頁、會議概況、會議地點、簽訂或證件、氣候、會議目的、論文板塊、會議日程、登記方式、付款方式、贊助商利益、贊助商名單、會議住宿、組織機(jī)構(gòu)等,歡迎炭黑、橡膠界同仁前往訪問!2005年第七屆亞太炭黑會議