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張湘輝：軟件里實(shí)現(xiàn)夢想
也許誰都不會想到，主持開發(fā)了Windows系列、Office系列和維納斯等軟件產(chǎn)品的微軟中國研究與開發(fā)中心總經(jīng)理張湘輝當(dāng)初上大學(xué)時(shí)，選擇計(jì)算機(jī)專業(yè)是因?yàn)椤翱梢源┲状蠊幼谟锌照{(diào)的房間里工作”。在鋼鐵廠長大、當(dāng)過農(nóng)民的經(jīng)歷使他想將來有個(gè)好的工作環(huán)境。這個(gè)抉擇最終不僅使他有了好的工作環(huán)境，還成為影響了億萬中國人工作
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韓穎：亞信“零號人物”
如果沒有雜志《CFO》，韓穎可能永遠(yuǎn)只能作為亞信的“零號人物”存在，這個(gè)零號代表著在頭號人物之前的重要位置，同時(shí)也代表著沉默無聲，永遠(yuǎn)的幕后英雄。 亞信的成功上市為韓穎贏得了一個(gè)作為成功標(biāo)志的水晶球。據(jù)說，每一個(gè)職業(yè)CFO的身后都以擁有一長排的水晶球?yàn)闃s，韓穎也不例外。她說當(dāng)初如果沒有離開惠普，就沒有這
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禮貌用語影響求職的成功率
“你好”、“謝謝”、“請坐”、“再見”，這些看似簡單的禮貌用語，用與不用卻會直接影響求職的成功率。記者日前發(fā)現(xiàn)，才市“細(xì)節(jié)效應(yīng)”日漸凸現(xiàn)。 日前，在一場大型秋季人才招聘會上，一家飲食公司招收服務(wù)小姐的第一條件不是五官長相如何，而是直接提問求職者，接電話時(shí)首先說些什么，能否直接報(bào)出自己的公司、部門和
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如何不讓物流人才流失？寧波物流業(yè)人才喊渴
不久前，中國社科院財(cái)貿(mào)所指出，物流服務(wù)業(yè)將是我國大力發(fā)展的新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。但是，物流人才在我國總就業(yè)中的比例依然很低。按照普遍的說法，浙江省物流人才缺口已達(dá)20萬。作為物流行業(yè)的泱泱大市，寧波顯然對物流人才有更多的訴求。然而從行家的眼光來看，現(xiàn)階段低資質(zhì)物流人才的比例過高將來勢必制約寧波物流業(yè)的發(fā)展
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２００４年３月１０日上海天膠期貨小幅下跌
周三（３月１０日），上海天膠期貨小幅下跌。 �。保叭赵绫PＲＵ０４０７合約呈先揚(yáng)后抑走勢。開盤后，隨著買盤的不斷增加，期價(jià)震蕩上行，但在１６５６０元處遭遇空頭的強(qiáng)力阻擊且價(jià)格隨之下行，中盤收于１６３３０元。下午，期價(jià)繼續(xù)下行，不過在１６１５０元處由于空頭回補(bǔ)盤的出現(xiàn)，期價(jià)震蕩上行至１６３１０元處
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12項(xiàng)成功的致命缺陷
成功，是每個(gè)人的渴望。 基層員工想升主管，基層主管希望有朝一日當(dāng)上副總或總經(jīng)理，總經(jīng)理希望有一天能成為集團(tuán)總裁。但是，有些人就是沒辦法成功。而且，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤�(gè)性特質(zhì)，讓他在邁向成功的關(guān)口，沒辦法突破瓶頸，更上一層樓。 美