新聞中心
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辦公室的心理衛(wèi)生
“硬件”環(huán)境的改善僅是提高工作效率的一個(gè)方面,而更為重要的往往是“軟件”條件――辦公人員的綜合素質(zhì),尤其是心理素質(zhì)。這個(gè)觀點(diǎn)正在被越來(lái)越多的“白領(lǐng)”們所接受。 當(dāng)人們走進(jìn)辦公區(qū)時(shí)的情緒是積極的、穩(wěn)定的,就會(huì)很快進(jìn)入工作角色,不僅工作效率高,而且質(zhì)量好;反之,情緒低落,則工作效率低,質(zhì)量差
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職場(chǎng)韜略:求職慎簽“陷阱”合同
在求職就業(yè)的過(guò)程中,簽訂一份合理合法的合同能起到保護(hù)自己的作用。可有些求職者因?yàn)閷?duì)合同的認(rèn)識(shí)不夠或求職心切,不知不覺(jué)簽了某些“陷阱”合同—— ◆口頭合同 有些人求職時(shí),往往喜歡找熟人給介紹或安排工作,被介紹的單位業(yè)主口頭上對(duì)求職者信誓旦旦,許諾福利、待遇等方面的條件,卻并不簽訂正式
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金益康中小企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)
研制/銷(xiāo)售公司: 北京金 公司性質(zhì): 民營(yíng) 總部地址: 北京 郵政編碼: 100044 電話(huà)號(hào)碼: 010—68355766、88301952 傳真號(hào)碼: 010—68343529 公司網(wǎng)址: 電子郵件: market@ 公司成立時(shí)間: 1991 軟件及公司簡(jiǎn)介: 中國(guó)企業(yè)構(gòu)成中,1000人以下的中小企業(yè)占注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的90%以上,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的重要組成部分
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任我行-HR人力資源管理系統(tǒng)
《任我行HR》是一個(gè)面向廣大中小企業(yè)的人力資源完整解決方案。該系統(tǒng)蘊(yùn)涵了先進(jìn)的企業(yè)管理思想和靈活的管理方法,為企業(yè)提供一個(gè)人性化的現(xiàn)代人力資源管理模式。 《任我行HR》軟件系統(tǒng)首先提供的是基本的信息平臺(tái)。通過(guò)這種信息平臺(tái),企業(yè)的各級(jí)人員可以比較容易地獲得所需的關(guān)于組織體系、員工檔案信息、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)
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金益康中小企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)
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孫悟空是個(gè)好員工
內(nèi)容簡(jiǎn)介: 通過(guò)解讀西游記的故事,講述團(tuán)隊(duì)中四種性格特征的人如何建立一種互相幫助的人際關(guān)系,來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。 從猢猻到斗戰(zhàn)勝佛,孫悟空的故事,可以說(shuō)是一個(gè)由個(gè)人奮斗失敗后轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)成功,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的經(jīng)典案例。 在追求個(gè)人成功的過(guò)程中,我們離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)椋瑳](méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的,即