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三大銀行掌門人更替 金融高層人才匱乏
近日獲悉,國內(nèi)銀行界頻繁換帥。有趣的是,都是監(jiān)管部門的官員“下海”成為銀行的新任領(lǐng)導(dǎo)人,其中,以央行副行長項(xiàng)俊波接手中國農(nóng)業(yè)銀行尤為引起外界關(guān)注。外界普遍認(rèn)為,有著多年審計(jì)背景的項(xiàng)俊波入主農(nóng)行,有望提速該行的股改上市步伐。不過,業(yè)內(nèi)人士指出,監(jiān)管部門高管集體“空降”國內(nèi)銀行的舉動,是由于國內(nèi)金融
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武漢用人單位將評守法誠信等級 找工作可對照求職
昨日,武漢市勞動保障局宣布,武漢市開始實(shí)施《武漢市用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法》,誠信的用人單位將公開懸掛“誠信牌”接受社會監(jiān)督。 據(jù)悉,武漢市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位,都可按照《辦法》,向勞動保障部門提請勞動保障誠信審查和評估。審查評估內(nèi)容有:職工招用情況,如不得向求職者收取招聘費(fèi)用
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南昌各類人才持續(xù)凈流入
南昌市人才隊(duì)伍建設(shè)近年來取得突破性進(jìn)展,各類人才持續(xù)凈流入,總量超過45萬人。這是記者近日參加由中國記協(xié)、南昌市委市政府舉辦的“重訪英雄城,再看新輝煌——聚焦八一軍旗升起的地方”新聞采訪活動,所了解到的最新情況。 據(jù)悉,近年南昌市人才進(jìn)出比達(dá)到1.2:1,首次實(shí)現(xiàn)人才流入大于人才流出,這是一個歷史性的突破,
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合肥:高新人才“兩頭跑人難找”狀況將改善
合肥要建成國家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市,高新技術(shù)人才不可或缺。今天上午,我市首個為高新人才設(shè)立的招聘專場在高新區(qū)正式開幕。這標(biāo)志著今后我市高新科技企業(yè)和人才將有專門對接空間。 全省六成以上科技人才在肥 記者從招聘專場上了解到,合肥科教資源豐富,擁有全省99%的博士、63%的科技從業(yè)人員。目前全市高新技術(shù)
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國內(nèi)興起“高薪新人”一族 月薪一萬還嫌低
6月13日,北京新東方教育集團(tuán)董事、新東方研究院院長徐小平在博客里寫了這樣的一篇博文:“月薪一萬人民幣還嫌少的本科畢業(yè)生”。 博客里,一位男生對一位本科畢業(yè)的女生拿到每月一萬起薪表示“××公司的月薪怎么這么低?” 此篇博文點(diǎn)擊量至發(fā)稿時已達(dá)23萬,評論也達(dá)800條。不少網(wǎng)友質(zhì)疑這些高薪畢業(yè)生的能力、家
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締造人氣高峰 初夏拖鞋享受輕松舒適
“穿出你的線條,穿出你的魅力,帶著輕松舒適的享受穿出那屬于你的那一道秘密的風(fēng)景”成為了時尚女性的追求。