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冒犯了上司怎么辦？及時修復(fù)“裂痕”
趙威在單位里常被戲稱為“劉羅鍋”——雖然�！懊胺浮鄙纤緟s仍得寵。趙威的解釋是，“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，但這并不是不可化解，只要不陷入僵局，就有回旋的余地。趙威的建議是： 1、千萬別跟同事訴苦 無論因何種緣故“冒犯”上司，你往往想向同事訴說苦衷，同事既不愿介入你與上司的爭執(zhí)，也不
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優(yōu)秀營銷總經(jīng)理如何用人、育人、回款？
全國市場其實就像我們國家一樣，東西都會不平衡。不平衡是一種存在，是事物發(fā)展的規(guī)律。我提倡“比、學(xué)、趕、幫、超”，一匹馬跑，成績好，但總沒有十匹馬跑時第一名的成績好。因此我認為應(yīng)集中全國各市場一起跑，意義就在于要“比、學(xué)、趕、幫、超”。 一、加快發(fā)展，干部是決定性因素 作市場要培養(yǎng)出德
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工作中受傷如何用法律手段保護自己？
申請工傷保險待遇 申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。如果和企業(yè)產(chǎn)生糾葛，企業(yè)不簽字的，工傷員工或其親屬可以直接報送申請。申請材料包括： (一)工傷認定申請書； (二)指定醫(yī)院或者醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明； (三)企業(yè)的工傷報告，或者勞動保障行政部門根據(jù)員工的申請
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簡歷如何更加奪人眼
張久均在重慶是某國企的商務(wù)助理，擁有豐富的工作經(jīng)驗。由于看好廣州誘人的發(fā)展前景，不顧家人和朋友的反對，他加入了跳槽的行列來到了廣州。原本以為自己會很快找到合適的工作，但他在發(fā)出了近30封簡歷都石沉大海之后，他開始懷疑起自己的能力來了。無奈之下，他找到了職業(yè)顧問，讓他哭笑不得的是，職業(yè)顧問說問題出
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企業(yè)流行全球“選秀” 中國職位受海外人才關(guān)注
就在國務(wù)院國資委的全球招聘剛剛落幕、7位“空降”大型國有企業(yè)的高級管理人員“落地”之際，日前深圳又向國內(nèi)外發(fā)出了公開招聘4家大型國有企業(yè)總經(jīng)理的公告，而且這是深圳有史以來國有企業(yè)規(guī)模最大、職位最高、數(shù)量最多的一次公開招聘，也是國有企業(yè)第一次面向海外招聘；與此同時，上海也正在法國巴黎、美國舊金山硅谷等5個
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山東：中專以下人才需求旺盛
昨天上午，濰坊春季人才交流及民營企業(yè)人才招聘洽談會舉行，在168家單位提供的4896個職位中，中專及其以下學(xué)歷的職位需求旺盛，達到27 73個，約占57％。 《齊魯晚報》，本次招聘會入場求職人數(shù)近5000人，供需比接近1：1。其中，今年濰坊市直機關(guān)、事業(yè)單位立志從事民營經(jīng)濟的200多人也到會求職擇業(yè)。本次洽談會需求總