龍浩鞋業(yè)連鎖有限公司創(chuàng)辦于一九八八年,并于一九九四年開始試推行連鎖經(jīng)營(yíng),在16年的發(fā)展歷程中,龍浩一直以不斷改造和超越自我為目標(biāo),注重自身積累,吸收國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),廣泛吸納人才,通過(guò)龍浩人的不懈努力,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有400多家分店的連鎖企業(yè)。 雖然龍浩已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),但我們很清楚的認(rèn)識(shí)到:現(xiàn)有的模式并不能駕馭未來(lái)的成功。企業(yè)的成長(zhǎng)更得益于商業(yè)伙伴間的互惠合作,得益于人才與知識(shí)的適用與發(fā)揮,得益于企業(yè)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然要有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化,而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化也必然造就一個(gè)成功的企業(yè),因此我們始終在尋找自身的差距,主動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)行模式的調(diào)整,秉承“自強(qiáng)不息,厚德載物”的原則,逐步形成龍浩特色的企業(yè)文化。