2019年奧康往哪走 王振滔透露“旅途攻略”

近一個(gè)半小時(shí)的講話(huà)中，王振滔以“什么是初心”和“奧康30年3件事”的故事開(kāi)場(chǎng)，闡述奧康人做好一雙鞋的初心與忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)的品質(zhì)。指示大家在總結(jié)與批評(píng)中，堅(jiān)定初心，為奧康“夢(mèng)想號(hào)”列車(chē)做好保養(yǎng)，一路疾馳。

講話(huà)中，王振滔董事長(zhǎng)指出當(dāng)下環(huán)境正發(fā)生巨大的變化，國(guó)家紅利由制度紅利、人口紅利轉(zhuǎn)為文化紅利;社會(huì)組群方式轉(zhuǎn)變?yōu)閻?ài)好導(dǎo)向;智能科技產(chǎn)業(yè)快速崛起;聚焦服務(wù)、聚焦產(chǎn)品、聚焦消費(fèi)者需求成為企業(yè)發(fā)展方向。奧康也要通過(guò)“內(nèi)在的變化”去適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境。

用八個(gè)字概括2019年變化方向就是“燃、輕、好、簡(jiǎn)、育、活、實(shí)、勤”。具體表現(xiàn)為用六大激勵(lì)措施讓大家燃起來(lái)，創(chuàng)新“輕”型奧康運(yùn)營(yíng)模式孵化更多阿米巴，圍繞舒適、時(shí)尚、科技做好一雙鞋，簡(jiǎn)化組織體系、辦事流程讓工作更高效，延續(xù)“飛鷹特訓(xùn)營(yíng)”等培養(yǎng)模式為奧康孕育人才，改進(jìn)考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制盤(pán)活人才，讓?xiě)?zhàn)略和執(zhí)行扎實(shí)出結(jié)果，建立“888模式”貫徹“勤”的企業(yè)文化。這也代表著新一年的奧康，將在不變的大方向下，為激發(fā)人才活力、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式而“向內(nèi)求”地不斷調(diào)整。

“只要我們筑夢(mèng)于心，不忘初心，就一定能抵達(dá)夢(mèng)想;只要我們逐夢(mèng)于行，知行合一，就一定能走向成功!”在講話(huà)的最后，王振滔鼓舞全體奧康人攜手并進(jìn)，完成共同的夢(mèng)想。