LVMH董事長之女將與父并肩作戰(zhàn) 這會讓這個(gè)奢侈品集團(tuán)更年輕嗎?
全球最大奢侈品集團(tuán)LVMH的董事會又年輕了一點(diǎn)。
1月15日,LVMH宣布,董事長Bernard Arnault的大女兒Delphine Arnault正式以Louis Vuitton高管的身份加入集團(tuán)董事會。現(xiàn)在,43歲的Delphine是董事會中最年輕的一位,也是除人力資源負(fù)責(zé)人Chantal Gaemperle之外的第二位女性董事。
“Delphine的加入讓董事會更年輕了,”Bernard在一份聲明中說,“她憑借公認(rèn)的產(chǎn)品專業(yè)知識推動(dòng)了Louis Vuitton的成功,再加上她對設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意人才,尤其是年輕一代的深刻認(rèn)識,給LVMH帶來了寶貴的財(cái)富!
雖然是董事會中最年輕的人,但Delphine有著漂亮的時(shí)尚履歷,目前為止,她人生中一半的時(shí)間都浸潤在時(shí)尚圈中。
從法國北方高等商學(xué)院和倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)后,Delphine先是去麥肯錫做分析師。2000年轉(zhuǎn)投時(shí)尚界,負(fù)責(zé)John Galliano的商業(yè)發(fā)展事宜。次年,她成為了的商業(yè)總監(jiān),后又晉升為副執(zhí)行總監(jiān)。而2013年至今,她一直是Louis Vuitton的二把手,負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展。
這期間,她發(fā)起了LVMH青年設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng),舉辦六屆以來,挖掘了Marine Serre、Grace Wales Bonner和Marques Almeida等人才。此舉也預(yù)示著她的集團(tuán)發(fā)展視野偏向年輕化策略。
入駐LVMH董事會,可能就是Delphine職業(yè)生涯下半場的開始。根據(jù)Bernard的意愿,她將發(fā)揮驅(qū)動(dòng)集團(tuán)年輕化發(fā)展的重要作用。
目前,Bernard膝下的一女三子都活躍在LVMH中,只是除了Delphine,其他三人都未加入董事會。Antoine Arnault和Alexandre Arnault分別為Berluti和RIMOWA的CEO,F(xiàn)rédéric Arnault為腕表品牌泰格豪雅(Tag Heuer)的數(shù)字及策略總監(jiān)。
LVMH Prize
這兩年,奢侈品集團(tuán)中經(jīng)常浮現(xiàn)出“二代接班”的信息苗頭。
例如2018年6月,Prada集團(tuán)CEO Patrizio Bertelli宣布身為賽車手的大兒子Lorenzo Bertelli接手家族企業(yè),并命其加入集團(tuán)數(shù)字傳訊部門。Cantino曾是英國奢侈鞋履品牌Church的品牌總監(jiān),并在意大利鞋履品牌Car Shoe擔(dān)任過總經(jīng)理一職,后在Prada集團(tuán)的多個(gè)職位流動(dòng)。
當(dāng)時(shí),Prada集團(tuán)正處于連續(xù)三年利潤下滑的節(jié)點(diǎn)。公司的“老人們”陸續(xù)走了,年僅30歲的Lorenzo成為集團(tuán)未來的掌門人仿佛已是板上釘釘?shù)氖聦?shí)。
還有歷峰集團(tuán)董事長Johann Rupert之子Anton Rupert Jr,在2017年30歲之時(shí)成為了集團(tuán)董事會中的一員。當(dāng)年這一人事變動(dòng)引起了分析師們的評論,業(yè)界普遍認(rèn)為歷峰集團(tuán)的接班事宜已被提上了日程。
2018年12月,歷峰集團(tuán)旗下的奢侈品電商Yoox Net-A-Porter和阿里巴巴簽署合作協(xié)議時(shí),父子二人也同時(shí)出現(xiàn)在了杭州。
而對于LVMH來說,是否會讓二代接班、究竟由哪個(gè)二代接班,Bernard從未公開表達(dá)過心中所想。但是通過Delphine加入董事局這一變動(dòng),也許可以猜測幾分他的心意。
LVMH的這一舉動(dòng)也是它年輕化的又一證明。 這個(gè)32歲的奢侈品集團(tuán)一直在追趕時(shí)代步伐,想要保持年輕。
2018年10月,頭部品牌Louis Vuitton找了時(shí)下吳亦凡作為品牌代言人,吸引了一波年輕粉絲。最近在廣告營銷方面,還嘗試了人海戰(zhàn)術(shù),這也是最吸引年輕人關(guān)注的方式之一。在2019早秋系列的廣告中,Louis Vuitton找來了17位女星共同拍攝大片,用來體現(xiàn)女性多樣性的話題。
此外,LVMH的年輕化策略還體現(xiàn)在產(chǎn)品上,這兩年,LVMH對旗下品牌的設(shè)計(jì)師進(jìn)行了大幅度調(diào)整。例如,2018年,在Dior Homme表現(xiàn)平平的Kris Van Assche被當(dāng)紅設(shè)計(jì)師Kim Jones換下,前者成為了Berluti的創(chuàng)意總監(jiān)。Louis Vuitton創(chuàng)意總監(jiān)的位置則迎來了名號更大的Off-White創(chuàng)始人Virgil Abloh。三個(gè)月內(nèi)的幾個(gè)人事調(diào)整被《紐約時(shí)報(bào)》評論人Vanessa Friedman稱為,“世界最大奢侈品集團(tuán)在男裝領(lǐng)域最大的一次重整行為!
關(guān)于這些調(diào)整背后的用意,運(yùn)營著同名咨詢公司的Floriane de Saint Pierre表示:“年輕的獨(dú)立設(shè)計(jì)師,比如Ami,Virgil Abloh,Martine Rose和Craig Green等,將給那些傳統(tǒng)品牌帶來變化。對于傳統(tǒng)時(shí)裝屋來說,創(chuàng)造出能夠引起千禧一代共鳴的文化的能力是選擇創(chuàng)意人才的關(guān)鍵!