取信員工 奧康推出“愛(ài)心衣櫥”

　　【-品牌動(dòng)態(tài)】為迎接溫州市第15個(gè)“8·8誠(chéng)信日”，8月4日，首家“愛(ài)心衣櫥”在永嘉千石基地投入使用，奧康所有員工都可通過(guò)該平臺(tái)捐贈(zèng)和領(lǐng)取衣物�！皭�(ài)心衣櫥”的設(shè)立，意在于企業(yè)員工之間搭建起愛(ài)心交換平臺(tái)，打開(kāi)奧康不同單位、不同層級(jí)員工的心靈窗口，以愛(ài)的交流傳遞，營(yíng)造和諧奧康大家庭的幸福氛圍。這是奧康打造“幸福員工企業(yè)”，深入踐行企業(yè)對(duì)員工誠(chéng)信的舉措之一。

　　“員工是奧康最寶貴的財(cái)富，唯有企業(yè)對(duì)員工誠(chéng)信，時(shí)刻為員工著想，才能換得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，打破‘年年招，年年走’的怪圈，從而為企業(yè)發(fā)展獲得永不衰竭的能量�！眾W康董事長(zhǎng)王振滔表示，“于奧康而言，誠(chéng)信是奧康立足發(fā)展之根本。企業(yè)唯有先取信于員工，才能保證生產(chǎn)優(yōu)秀的產(chǎn)品，從而決勝市場(chǎng)，取信于客戶，最終贏得全社會(huì)的贊同。”

　　值得一提的是，1999年12月15日，王振滔手持火炬，將2000雙假冒奧康皮鞋連同2萬(wàn)只鞋盒在杭州武林門廣場(chǎng)被付之一炬，以這把“雪恥之火”對(duì)外宣告奧康有良知之心，做誠(chéng)信的產(chǎn)品;2007年7月18日，奧康對(duì)外發(fā)出《誠(chéng)信宣告書(shū)》，王振滔在同樣的地方點(diǎn)燃了第二把火——“誠(chéng)信之火”，并于杭州武林門廣場(chǎng)鑄就誠(chéng)信之鼎。(中國(guó)鞋網(wǎng)-全球?qū)�業(yè)的中文鞋類加盟門戶網(wǎng)站)