特步實(shí)行股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 刺激股價(jià)升逾1成
【中國鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】實(shí)行股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,并向兩名基金股東購入股份,消息刺激股價(jià)升逾1成。由于股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可有效推動(dòng)員工提升效能,有利集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,故市場(chǎng)普遍對(duì)這類計(jì)劃反應(yīng)正面。
事實(shí)上,股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是上市企業(yè)普遍采用的其中一種員工激勵(lì)計(jì)劃。平保于2月初亦推出類似計(jì)劃,向高級(jí)管理人員推行股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,由于平保將要在公開市場(chǎng)購買股份,消息亦令平保股價(jià)被炒高。另外,復(fù)星、海通國際、太航等近期亦有類似計(jì)劃。而體品股李寧及中國動(dòng)向于早年亦曾推出過股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
或在購買股份 支持股價(jià)
就集團(tuán)而言,以公司股份獎(jiǎng)勵(lì)員工,有多項(xiàng)利好因素。部分公司會(huì)在公開市場(chǎng)購買股份,一如平保的例子,令集團(tuán)股價(jià)獲得支持,有利集團(tuán)股價(jià)上揚(yáng)。
將員工個(gè)人利益與集團(tuán)利益掛鉤
另外,以股份獎(jiǎng)勵(lì)員工,將有利集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。計(jì)劃一般會(huì)以嘉許形式發(fā)給員工,鼓勵(lì)員工對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn),有助激勵(lì)員工效率。而員工持股后,其股份股價(jià)將與集團(tuán)盈利息息相關(guān),將員工個(gè)人利益與集團(tuán)利益掛鉤,有利集團(tuán)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
加設(shè)年期限制 減少人才流失
另一方面,由于股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃一般有年期限制,對(duì)挽留人才及穩(wěn)定員工的流動(dòng)性都有幫助。就如早前澳門賭業(yè)員工紛要求提升薪酬待遇,銀娛便以股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃挽留人才。據(jù)了解,有關(guān)的股份設(shè)有限制,員工將要繼續(xù)受雇集團(tuán)約3至4年始能獲得股份,這樣的安排可減少人才流失。(中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體:)
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