人才難尋 中基層管理人才和銷(xiāo)售人才最為緊缺

   【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】為了做好2015年晉江企業(yè)的人才服務(wù)工作，近期，中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)針對(duì)晉江數(shù)十家規(guī)模企業(yè)發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，晉江企業(yè)人才需求依舊旺盛，未來(lái)兩年內(nèi)超六成企業(yè)用人數(shù)量還需增加，其中以中基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、中基層管理人才和銷(xiāo)售人才最為緊缺。

　　為此，2015年正月初八起，晉江將舉辦十來(lái)場(chǎng)各種類(lèi)型人才招聘會(huì)，以滿(mǎn)足晉江企業(yè)對(duì)人才的需求。

　　中基層管理人才和銷(xiāo)售人才最為緊缺

　　據(jù)悉，中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)此次的調(diào)查范圍較廣，涵蓋鞋、服、紡織、食品、包裝印刷、裝備制造、嬰童用品等各行各業(yè)，既包括恒安集團(tuán)、三六一度中國(guó)、盼盼食品集團(tuán)等知名品牌企業(yè)，也包括不少中小企業(yè)，重點(diǎn)了解企業(yè)的人才需求情況和人才流動(dòng)情況。

　　盡管當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣，全國(guó)多數(shù)實(shí)體艱難行進(jìn)，業(yè)界有聲音表示，2015年多數(shù)實(shí)體企業(yè)或采取控制人數(shù)、削減福利降低薪酬的方式來(lái)控制生產(chǎn)成本。但中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)的調(diào)查結(jié)果卻顯示，2015年，晉江絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)于人才的需求卻依舊旺盛，超六成企業(yè)未來(lái)兩年內(nèi)還將繼續(xù)補(bǔ)充各種類(lèi)型的人才。其中，中基層管理人才、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、中基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、銷(xiāo)售人才是當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)最為緊缺的人才，而對(duì)高級(jí)管理人才的需求則次之。

　　、服作為晉江的支柱型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，正面臨“批發(fā)轉(zhuǎn)零售”的關(guān)鍵期，因此對(duì)于新型零售人才的需求相當(dāng)旺盛;“晉江食品行業(yè)這兩年逆市增長(zhǎng)，對(duì)于人才需求特別是銷(xiāo)售人才的需求大量增加，特別是有不少品牌食企也開(kāi)始嘗試開(kāi)設(shè)終端零售店，對(duì)于銷(xiāo)售人才素質(zhì)要求則更高�！敝袊�(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)相關(guān)人士表示。

　　電商運(yùn)營(yíng)人才也是當(dāng)前晉江企業(yè)普遍緊缺的人才。據(jù)了解，隨著全網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，近兩年晉江電子商務(wù)快速發(fā)展，晉江多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)紛紛開(kāi)設(shè)電商渠道，2015年伊始，晉江市委市政府更是從戰(zhàn)略層面提出了“電商換市”的概念，因此晉江全市當(dāng)前對(duì)于電商人才的需求特別旺盛。“前兩年缺的是客服、美工等基礎(chǔ)電商人才，隨著晉江電商行業(yè)的快速發(fā)展，今年以來(lái)企業(yè)最為緊缺的則是電商運(yùn)營(yíng)型等高端人才，是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，能為企業(yè)尋找到具有核心競(jìng)爭(zhēng)力模式的高級(jí)運(yùn)營(yíng)型人才�！鄙鲜鋈耸勘硎�，電商運(yùn)營(yíng)人才之外，設(shè)計(jì)人才、高級(jí)技術(shù)人才也一直是晉江多數(shù)企業(yè)常年緊缺的人才。

　　十幾場(chǎng)招聘會(huì)滿(mǎn)足企業(yè)人才需求

　　人才需求依舊旺盛，但人才引進(jìn)卻不易。調(diào)查中，多數(shù)晉江企業(yè)表示，優(yōu)秀人才引進(jìn)難，招聘對(duì)象稀缺，對(duì)接成功率不高和招聘渠道少等都是當(dāng)前企業(yè)在引進(jìn)和招聘人才過(guò)程中遇到的主要困難。

　　而對(duì)于所招聘人才的學(xué)歷要求，調(diào)查結(jié)果顯示，本科應(yīng)屆畢業(yè)生和中高職畢業(yè)生等基礎(chǔ)性人才，以及研究生、博士生等專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才同樣為企業(yè)所需求。

　　為了滿(mǎn)足廣大企業(yè)對(duì)于人才的渴求，促進(jìn)人才與企業(yè)供需對(duì)接， “2015年晉江市新春公益招聘月活動(dòng)”將于2月26日(正月初八)在中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)拉開(kāi)帷幕。

　　“我們將分別于正月初八、正月十五、正月廿二連續(xù)舉辦三場(chǎng)公益性招聘會(huì)�！敝袊�(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)副總經(jīng)理蔡嘉陵介紹，這三場(chǎng)公益性的招聘會(huì)都是綜合型的，各種類(lèi)型的企業(yè)，各個(gè)層級(jí)的人才，可以進(jìn)行有效對(duì)接。

　　此外，晉江還將在晉江SM廣場(chǎng)、晉江萬(wàn)達(dá)、晉江寶龍城市廣場(chǎng)分別舉辦多場(chǎng)綜合性的招聘會(huì)�！霸谌肆髁看蟮某鞘芯C合體舉辦招聘會(huì)，一方面可以聚集更多人氣，另一方面也迎合年輕一族的求職需求，對(duì)于提高人才與企業(yè)的對(duì)接成功率有顯著的作用�！辈碳瘟瓯硎�。

　　除了在晉江本地之外，開(kāi)春之后，中國(guó)海峽(晉江)人才市場(chǎng)在招聘月期間，還將在廈門(mén)、福州舉辦兩場(chǎng)中高級(jí)人才的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，以滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于中高級(jí)管理人才和技術(shù)型人才的需求;同時(shí)，還會(huì)赴云南、西安等地開(kāi)展省外招聘會(huì)，為企業(yè)輸送一線(xiàn)技術(shù)人才。“從綜合性招聘會(huì)，到專(zhuān)業(yè)性招聘會(huì)及中高端人才招聘會(huì)，基本上，企業(yè)需要的各種類(lèi)型的人才通過(guò)這幾場(chǎng)招聘會(huì)將能得到滿(mǎn)足。”蔡嘉陵表示，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他們還將通過(guò)設(shè)置心理篩卡，邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家到場(chǎng)指導(dǎo)等形式，幫助求職者認(rèn)清自身的優(yōu)缺點(diǎn)，幫助企業(yè)進(jìn)行人才甄選，從而提高供需雙方對(duì)接的成功率。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）