H&M再次榮獲“2014大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”稱號(hào)

   【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】全球著名職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)—卓越職場(chǎng)研究所(Great Place to Work Institute)近期公布了“2014大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單。H&M從來(lái)自中國(guó)大陸、香港和臺(tái)灣的75家公司中脫穎而出，作為入圍企業(yè)中唯一一家時(shí)裝零售公司，第二次獲得“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

　　在H&M加速拓展的過(guò)程中，人才戰(zhàn)略一直是公司發(fā)展的核心，幫助每一位員工找到最適合自己的舞臺(tái)，打造員工心目中“最佳職場(chǎng)”是H&M持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之一。

　　以坦誠(chéng)開(kāi)明、精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)等七大價(jià)值觀為核心的H&M文化，使得H&M的發(fā)展以價(jià)值為本，而非凡事倚賴制度，確保了員工之間能夠運(yùn)用彼此的知識(shí)和能力，快節(jié)奏地開(kāi)展工作。而國(guó)際化的工作氛圍、自由開(kāi)放的工作環(huán)境，更是為員工打造了一個(gè)富有樂(lè)趣，創(chuàng)意，活力，并重視團(tuán)隊(duì)合作的工作場(chǎng)所。

　　此外，H&M還提倡員工與公司共同成長(zhǎng)，適時(shí)進(jìn)行內(nèi)部輪崗、選拔晉升以及提供海外發(fā)展機(jī)會(huì)。H&M鼓勵(lì)員工在成功履行本職工作之后嘗試新部門(mén)、新崗位和新市場(chǎng)，以獲得內(nèi)部晉升。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體：）