H&M承諾確保所有分包商員工獲取有尊嚴工資

     【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】全球第二大服裝零售商H&M周一承諾從現(xiàn)在到2018年將為將近85萬紡織工人提供可資生存的工資。公司還認為相關國家的反應仍然太過緩慢。

　　這間瑞典集團表示，“我們認為某些國家所采取的措施所促進的工資增長仍然不夠快。我們因此希望采取其它措施并鼓勵整個行業(yè)能夠加入我們這個行列”。

　　根據(jù)內(nèi)部消息，H&M銷售的服裝大部分是在亞洲生產(chǎn)，特別是孟加拉國，后者也是全球第二大服裝出口國。該國1.55億居民中有將近360萬工人在紡織工廠工作。

　　今年四月份，在達卡郊區(qū)的一幢工廠大廈倒塌，導致1130人死亡。從孟加拉進口服裝的西方國家對當?shù)丶徔椆と说膼毫庸ぷ鳁l件和微薄工資大為震驚。

　　H&M雖然與倒塌工廠大廈的生產(chǎn)廠家并無聯(lián)系，但它卻首先簽署了紡織服裝廠安全協(xié)議。它還多次要求孟加拉國和柬埔寨提高最低工資并每年進行調(diào)整。

　　在孟加拉國，工人多次示威要求增加工資，這導致最近幾周發(fā)生多次暴力事件，幾百間工廠也不得不關閉經(jīng)營。

　　H&M在周一表示它將支持公司位于孟加拉國的兩間生產(chǎn)商和柬埔寨的一間生產(chǎn)商制定工資標準，確保員工能夠獲取體面的生活水準，并將此模式一直擴展，到2018年覆蓋至與公司合作的750間工廠。

　　H&M還表示希望每年能夠由民選工會代表或員工代表重新就工資進行談判和評估。（中國鞋網(wǎng)-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）