亨達員工獲即墨第二屆職業(yè)技能大賽榮譽

     【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】11月6日上午，即墨技工學校大禮堂內(nèi)掌聲雷動，來自全市各行各業(yè)的尖端技術(shù)能手從即墨市相關(guān)領導手中接過證書，喜笑顏開，其中，身著紅色工裝的員工格外引人注目，他們精神飽滿、意氣風發(fā)，手中紅紅的證書映照了勝利者微笑的臉龐。

　　經(jīng)過了六個月的漫長賽期和層層考核，亨達6位家人從激烈的比賽角逐中脫穎而出，尤其是來自制造中心的楊茜，更是一人囊括了“即墨工種狀元(制鞋工)”、“即墨市工人先鋒”、“即墨市青年崗位能手”、“即墨市巾幗建功標兵”和“即墨市三八紅旗手”等五項榮譽，亨達股份有限公司更因積極有序的組織而獲得大賽“優(yōu)秀組織單位”榮譽稱號。這也是亨達在“即墨市首屆職業(yè)技能大賽”有良好表現(xiàn)之后，取得的又一個好成績。

　　一直以來，亨達注重員工技能素質(zhì)的提升，著力做好員工的技能培訓，加強培訓效果檢查，確保培訓質(zhì)量，通過舉辦各類專業(yè)技術(shù)比武活動，為員工成長成才搭建平臺，在員工隊伍中營造了崇尚技藝、刻苦學習、鉆研技術(shù)的良好氛圍。尤其是今年亨達孝親鞋的感恩面世，公司更將傳統(tǒng)文化引入職工的日常職業(yè)技能中，倡導大家以感恩、赤誠之心面對工作，增強大家的責任心、進取心，正是在傳統(tǒng)文化的影響下，亨達家人奮勇爭先，屢創(chuàng)佳績。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。傲人的成績來自于亨達家人們平日的辛勤努力。在亨達“家文化”目標——完善待遇保障機制，把員工當家人;健全民主參與機制，視員工為主人;強化教育培訓機制，助員工成能人;弘揚中華傳統(tǒng)文化，塑員工做賢人的影響下，亨達在企業(yè)內(nèi)部進一步形成尊重技術(shù)、尊重人才的良好氛圍，努力為推動社會發(fā)展做出新的更大貢獻。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）