東莞鞋廠老板欠薪300萬(wàn)開(kāi)奔馳逃匿被抓

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-滾動(dòng)快訊】鞋廠老板龐某力欠600名工人約300萬(wàn)元工資，開(kāi)著奔馳車(chē)逃匿，后被公安機(jī)關(guān)追捕到外地將其抓獲。

　　東莞市第二人民法院曾公開(kāi)審理了這起老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件。

　　此案經(jīng)過(guò)審理，龐某力仍因犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，被判處有期徒刑兩年三個(gè)月，并處罰金5萬(wàn)元。

　　員工如遇老板欠薪逃匿，應(yīng)該如何維護(hù)自身權(quán)益討回勞動(dòng)報(bào)酬呢?律師建議，遇老板欠薪走佬，員工要理性維權(quán)，平時(shí)要多留心工廠異常跡象，防患于未然。

　　老板欠薪300萬(wàn)元逃匿被抓

　　公訴機(jī)關(guān)指控稱，廣州男子龐某力原系東莞某鞋業(yè)有限公司的法定代表人。

　　因經(jīng)營(yíng)不善，龐某力從2012年2月開(kāi)始拖欠員工工資，后于同年4月20日與股東陳某偉(另案處理)商量后決定棄廠逃匿。

　　截至同年4月，龐某力等人共拖欠鄧某等約600名員工3個(gè)月的工資款共計(jì)約300萬(wàn)元。

　　在龐某力等人逃匿后，該公司100多名員工集體上訪，要求東莞市人力資源局厚街分局進(jìn)行處理。

　　該局以公告等形式通知龐某力前來(lái)處理未果，于同年4月28日將案件移交公安機(jī)關(guān)。

　　經(jīng)評(píng)估，這家鞋業(yè)有限公司的機(jī)器設(shè)備等財(cái)產(chǎn)價(jià)值3385200元。案發(fā)后，廠房房東厚街鎮(zhèn)某村委會(huì)墊付該鞋業(yè)公司員工工資合計(jì)1809112元。

　　2012年6月8日，公安機(jī)關(guān)在重慶市渝中區(qū)將龐某力抓獲。同日，龐某力因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪被刑事拘留，同年7月10日被逮捕。

　　辯稱借高利貸救廠未果走佬

　　法庭上，龐某力否認(rèn)了公訴機(jī)關(guān)的部分指控。他稱，自己當(dāng)時(shí)是被迫無(wú)奈才放棄了工廠離開(kāi)的，并非有意逃匿。當(dāng)時(shí)他欠了村委會(huì)的租金，村委會(huì)也沒(méi)有通過(guò)法律途徑解決，不讓工廠出貨，他個(gè)人為了公司借了高額高利貸無(wú)力償還，受到人身威脅，才被迫離開(kāi)的。

　　龐某力的辯護(hù)律師稱，工人工資的具體情況并沒(méi)有法院相關(guān)判決或者勞動(dòng)仲裁書(shū)證實(shí)。勞動(dòng)部門(mén)只是在廠區(qū)張貼整改通知書(shū)，不能表明該通知書(shū)已對(duì)龐某力有效送達(dá)，也不應(yīng)以此視為已經(jīng)送達(dá)。龐并沒(méi)收到該通知書(shū)，勞動(dòng)部門(mén)也沒(méi)有在官網(wǎng)和報(bào)紙上登公告，該送達(dá)形式不合法。

　　辯護(hù)律師還稱，公安機(jī)關(guān)查扣的奔馳汽車(chē)，是龐某力于2006年購(gòu)買(mǎi)的，而公司是2007年才成立，這是龐的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不屬于涉案財(cái)產(chǎn)，龐帶走的手機(jī)等也只是個(gè)人生活用品。

　　目前鞋廠所有財(cái)產(chǎn)已被拍賣(mài)，用于支付村委會(huì)墊付的工人工資。公司是受到了嚴(yán)重的金融風(fēng)暴影響和經(jīng)營(yíng)不善，并非有支付能力拒不支付。龐從未惡意侵占公司財(cái)產(chǎn)，甚至為了公司用自己房產(chǎn)抵押借款和個(gè)人借款。

　　龐主觀上沒(méi)有不支付的故意，客觀上也沒(méi)有逃匿行為，只是為防止受到人身傷害才離開(kāi)工廠。離開(kāi)時(shí)龐已身負(fù)巨債，只帶了生活必用品，奔馳車(chē)只是作為交通工具。

　　龐某力的辯護(hù)律師還提交了一份該公司100多名員工的聯(lián)名申請(qǐng)，以證明龐并非有意拖欠工人工資，龐為了公司已傾其所有甚至個(gè)人舉債，員工們希望法院對(duì)其從輕處理，一起努力東山再起。

　　檢方反駁其“被迫走佬”說(shuō)法

　　對(duì)此，檢察官反駁稱，有多名工人的證言證實(shí)了欠薪數(shù)額。

　　龐棄廠潛逃后馬上關(guān)了手機(jī)，勞動(dòng)部門(mén)無(wú)法找到其聯(lián)系方式，才做出了書(shū)面公告的形式，符合法律規(guī)定。

　　員工的聯(lián)名申請(qǐng)不能證明是否為員工的真實(shí)意愿，也并不影響本案的定罪量刑。

　　龐某力此前供述了與另一股東商量認(rèn)為公司無(wú)法經(jīng)營(yíng)，其逃到重慶后，更換電話號(hào)碼，員工、作為廠房房東的村委會(huì)以及勞動(dòng)部門(mén)都無(wú)法找到他，證實(shí)其是經(jīng)過(guò)協(xié)商逃匿的。

　　在庭審最后陳述階段，龐某力再次重申稱，他是白手起家辛苦創(chuàng)業(yè)，被迫無(wú)奈才放棄了自己辛辛苦苦經(jīng)營(yíng)的工廠，不是逃匿，并呼吁全社會(huì)關(guān)注目前中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)難的問(wèn)題。

　　多種跡象可看出老板是否要跑路

　　律師說(shuō)法

　　目前，在我國(guó)法律中，對(duì)于“欠薪入刑”已有相關(guān)規(guī)定，具體規(guī)定如何，如遭遇老板欠薪逃匿，員工該如何維權(quán)?

　　對(duì)此，記者采訪了東莞市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系法律專業(yè)委員會(huì)主任，廣東旗峰律師事務(wù)所合伙人蔣四清。

　　東莞時(shí)報(bào)：法律對(duì)于欠薪入刑是怎么規(guī)定的?如何看待欠薪入刑取證難?

　　蔣四清：《刑法》規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;

　　造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金;

　　單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰;詠款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

　　之后，惡意欠薪的罪名正式確定為“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”。

　　“惡意欠薪案多而入刑少”的原因是多方面的，除了近年政府加大治理欠薪的力度外，與處理的程序繁瑣也有關(guān)，勞動(dòng)者被拖欠工資后一般是先到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，解決不了的才報(bào)警，公安部門(mén)介入調(diào)查取證，最后由檢察院向法院提起訴訟，一般審結(jié)45天到2個(gè)月，不少勞動(dòng)者覺(jué)得比較慢。此外，雖有上述司法解釋，但對(duì)于欠薪是否屬于“惡意”、“有能力支付而不支付”等的認(rèn)定上取證還是比較困難。

　　東莞時(shí)報(bào)：遇到老板欠薪逃匿，員工應(yīng)該怎么做，可通過(guò)哪些渠道尋求幫助?

　　蔣四清：老板欠薪逃匿往往會(huì)引發(fā)被欠薪勞動(dòng)者的過(guò)激行為，如上街?jǐn)r路、堵路等，對(duì)此，員工還是應(yīng)該堅(jiān)持理性維權(quán)，一方面要盡快向政府主管部門(mén)和地方工會(huì)進(jìn)行反映，以求獲得它們的及時(shí)幫助處理;另一方面可以向公安部門(mén)報(bào)案并積極主動(dòng)地提供相關(guān)線索，力求盡快抓獲犯罪嫌疑人，將損失減少到最低。還可以通過(guò)提起仲裁的方式來(lái)主張拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等權(quán)利。

　　當(dāng)然，最好的方法是防患于未然，平時(shí)注意留心工廠的一些異常跡象，如訂單突然減少、關(guān)閉某些生產(chǎn)部門(mén)或者生產(chǎn)線員工、員工辭工提前被批準(zhǔn)或者大批員工合同到期不再續(xù)簽、突然解雇中層管理人員、供應(yīng)商頻繁來(lái)廠里討要貨款、轉(zhuǎn)移或者轉(zhuǎn)賣(mài)設(shè)備、員工集體放假等，遇到這些情況應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)行政主管部門(mén)反映，以防止老板轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或跑路。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）