意爾康舉辦初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以提升自身實(shí)力

     【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】9月10號(hào)至12號(hào)，為期三天的初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)在公司總部舉行。此次培訓(xùn)旨在提高內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧和授課技能，促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師的迅速成長(zhǎng)，提升內(nèi)部培訓(xùn)工作質(zhì)量。公司邀請(qǐng)了南天竺管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)王于藍(lán)老師前來(lái)授課。來(lái)自全國(guó)各地區(qū)約70名學(xué)員參加了此次活動(dòng)。

　　在培訓(xùn)中，學(xué)員們被分成了6個(gè)小組進(jìn)行競(jìng)賽，通過(guò)每個(gè)小組組員的課堂表現(xiàn)給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)，最后評(píng)選出優(yōu)勝隊(duì)伍。這樣的分組競(jìng)賽充分地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性，提高了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　培訓(xùn)課上，王于藍(lán)老師以幽默風(fēng)趣、極富感染力的授課方式從培訓(xùn)之于企業(yè)的重要性、內(nèi)訓(xùn)師的自我角色認(rèn)知、內(nèi)訓(xùn)師的形象塑造等五個(gè)方面深入淺出地進(jìn)行了講解，并在理論講解與經(jīng)驗(yàn)分享中，不斷穿插訓(xùn)練，使每個(gè)學(xué)員在實(shí)際演練的過(guò)程中，找出差距和不足，明確了今后改進(jìn)和努力的方向。

　　在最后的培訓(xùn)考核中，每個(gè)學(xué)員從自身的崗位出發(fā)，就如何為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，進(jìn)行了演講�！罢J(rèn)同企業(yè)的文化，相信企業(yè)的愿景，做好自己的本職工作，加強(qiáng)和各個(gè)部門之間的合作，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。”來(lái)自杭州區(qū)域的一位學(xué)員在演講中這樣說(shuō)到。在短短的4分鐘演講中，學(xué)員們?cè)谥v臺(tái)上積極地展示了自己的風(fēng)采，發(fā)表了自己的看法。

　　內(nèi)訓(xùn)師要想做好企業(yè)人才培訓(xùn)，必須發(fā)揮好“傳道、授業(yè)、解惑”的作用。內(nèi)訓(xùn)師必須對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)精神有高度的認(rèn)可，具有良好的職業(yè)道德，而且要有豐富的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)�！敖o別人一滴水，首先得自己儲(chǔ)備一桶水�！边@就要求內(nèi)訓(xùn)師要不斷更新知識(shí)、不斷提高授課技巧，提高課程。通過(guò)三天的培訓(xùn)，學(xué)員們加強(qiáng)了理論知識(shí)，提升了對(duì)課堂的掌控能力，規(guī)范了自身的禮儀，有助于今后內(nèi)訓(xùn)工作的開展。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）