導(dǎo)購(gòu)員原價(jià)賣特價(jià)鞋拿差額被辭退

　　【中國(guó)鞋網(wǎng)-滾動(dòng)快訊】導(dǎo)購(gòu)員張女士在商場(chǎng)以原價(jià)銷售公司促銷的鞋，并將多收貨款拿回家，后被用人單位辭退。記者昨天獲悉，順義法院一審認(rèn)定用人單位沒錯(cuò)，無(wú)須支付張女士解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。

　　用人單位訴稱，2011年8月5日，張女士上班時(shí)有顧客來(lái)買鞋，張女士以原價(jià)469元賣給了對(duì)方。此后，張女士將銷售小票和銷售日志均修改為349元，并將多出的120元拿回了家。第二天，顧客到商場(chǎng)要求退貨，稱發(fā)現(xiàn)該鞋在其他商場(chǎng)做活動(dòng)，售價(jià)為349元。店長(zhǎng)隨后退還了顧客120元，并請(qǐng)示公司，要求張女士第二天辦理離職手續(xù)。

　　用人單位認(rèn)為，根據(jù)雙方勞動(dòng)合同約定，偷竊公司或者他人財(cái)務(wù)的，無(wú)論數(shù)額多少，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。公司本著對(duì)張女士未來(lái)考慮，同意辦理正常的離職手續(xù)。沒想到，張女士申請(qǐng)仲裁，要求公司支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，仲裁委還支持了張女士的請(qǐng)求，公司起訴要求不支付補(bǔ)償金。

　　張女士辯稱，自己在臨下班時(shí)才發(fā)現(xiàn)商品在做促銷，因?yàn)槎噘u的120元不屬于貨款，所以將錢拿回家。

　　法院認(rèn)為，張女士應(yīng)當(dāng)對(duì)銷售活動(dòng)有清晰明確的了解，其行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了職業(yè)規(guī)范。她的辯解并未提交證據(jù)證明，也未對(duì)其將貨款拿回家的行為作出合理解釋。綜上，公司解除與張女士之間勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)須支付張女士解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心，合作媒體：）