361°聯(lián)姻總裁網打造"高效管理團隊"

　　【中國鞋網-品牌動態(tài)】近期，三六一度(中國)有限公司服裝生產基地內部講師團建立，該講師團由服裝生產基地的十幾位部門經理組成。

　　據三六一度服裝生產基地人力行政高級經理蔣大福介紹，該公司向來重視對員工的培訓，此次組建內部講師團，正是希望通過“內部講”的形式，將一些通用課程分享給企業(yè)同仁。

　　“內部講師最重要的職責是促進員工培訓和學習，因此必須具備一定的相關領域知識、開放的溝通心態(tài)、較強的語言表達能力以及好為人師的熱情。”蔣大福介紹，為了使得這支講師團更加專業(yè)，每位講師正式走上講臺前，都要經過系統(tǒng)培訓，培訓內容包括：課程訓練規(guī)劃、教案設計、表達技巧、效果評估等方面，培訓合格者方能開始授課。

　　“每個月我們安排10堂左右的課程，每堂課時長一個半小時，授課前，講師們自行制作的PPT課件，都要經過人力資源部審核，以把關課程質量。”蔣大福介紹,每堂課程結束，講師都會把PPT課件傳到內部論壇，讓所有員工去共享學習。另外，這支講師團不僅“對內”，還將“對外”，“今后，他們將成為我們校企合作班的授課老師。”

　　此外，人力資源部還會對培訓效果進行考察、評估，“比如某個階段員工遲到、早退現象多了，我們就會安排規(guī)章制度類的培訓內容，一階段后，再通過打卡系統(tǒng)查詢一下這種現象有沒有相對減少。”蔣大福說。

　　另據了解，此次還跟總裁網進行合作，作為國內企業(yè)總裁和企業(yè)管理人員最為關注的網絡培訓平臺(企業(yè)商學院)，總裁網整合了國內外高端、前沿的培訓課程資源和先進的網絡培訓技術。

　　“每一名員工會有一個實名制的賬號，他們每天可以不限次數地登錄該網站進行自學。”據蔣大福介紹，總裁網上有8000多個精彩視頻和5000多篇優(yōu)秀文章，涉及市場營銷、人力資源、生產管理、經營管理、個人發(fā)展等多方面，對員工的自我提升非常有幫助。

　　“隨著講師隊伍不斷擴大，我們會進一步完善培訓管理體系，分門別類地建立完整的課程目錄，以確保課程得到有效組織和持續(xù)改善。另一方面，通過鼓勵員工自主學習，來提升他們的綜合素質。二者有效結合，我們肯定能培訓出一支高效的管理團隊。”蔣大福如是說。(中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)