張?jiān)獎(jiǎng)偅嘿u軟件的“后廚”掘金者
【中國(guó)鞋網(wǎng)-創(chuàng)業(yè)之路】張?jiān)獎(jiǎng)偙环Q為“后廚”掘金者,而通俗點(diǎn)講,他是賣軟件的。由世界經(jīng)濟(jì)論壇設(shè)立的青年全球性平臺(tái)——全球杰出青年社區(qū)上海楊浦分社區(qū)在上海創(chuàng)立,張?jiān)獎(jiǎng)偸瞧渲幸粏T。“創(chuàng)業(yè)不是單純做市場(chǎng)調(diào)研、寫商業(yè)計(jì)劃書、計(jì)算盈虧平衡點(diǎn)這么簡(jiǎn)單的事。開公司你得做出有人心甘情愿要的產(chǎn)品。”這是張?jiān)獎(jiǎng)偨?jīng)歷挫折之后才明白的道理。
2005年,張?jiān)獎(jiǎng)倓?chuàng)立了上海澤陽(yáng)信息科技有限公司,想“做中國(guó)人自己用得起的ERP”。當(dāng)時(shí),市面上的ERP(Enterprise Resource Planning,企業(yè)資源計(jì)劃)企業(yè)管理軟件價(jià)格昂貴,多在1000萬(wàn)~2000萬(wàn)元/套。但是許多小型企業(yè)也需要管理軟件——價(jià)位更低廉的管理軟件。于是,張?jiān)獎(jiǎng)偘压镜氖袌?chǎng)定位在“便宜”二字上。但真正做的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn),ERP概念很大,需要做的事情很具體,“僅有七八個(gè)人的小公司去挑戰(zhàn)ERP,做了一年就活不下去了,盡管產(chǎn)品已經(jīng)成型,但資金已經(jīng)花完。”張?jiān)獎(jiǎng)偪偨Y(jié)失敗的原因是:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太強(qiáng)大,而自家產(chǎn)品功能不夠豐富,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
既然做ERP不行,那能不能做可以把ERP系統(tǒng)連接起來(lái)的東西?
2006年,張?jiān)獎(jiǎng)値ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出在業(yè)內(nèi)很有影響力的SIP信息平臺(tái),把企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)、人士、銷售等彼此獨(dú)立的管理軟件整合起來(lái)。SIP兼容性好,考勤系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等不用換,不用重復(fù)投資,保護(hù)既有投資,又可挖掘歷史價(jià)值。
但他辛苦研發(fā)出來(lái)的東西卻被客戶稱為“假貨”,張?jiān)獎(jiǎng)偟男亩紱鐾噶。?007年創(chuàng)業(yè)遭遇重大挫折,公司差點(diǎn)關(guān)門的時(shí)候,張?jiān)獎(jiǎng)傋邳S浦江邊,想起了家鄉(xiāng)的太陽(yáng)花。張?jiān)獎(jiǎng)偟募亦l(xiāng)在云南省紅河州,有一種俗稱“踩不死”的太陽(yáng)花,這種花即使連根鏟掉,過(guò)幾天又會(huì)長(zhǎng)出來(lái),被毒日頭曬蔫,一晚上的雨水就能活過(guò)來(lái)。張?jiān)獎(jiǎng)偤髞?lái)把這朵花變成公司的LOGO,并特意拿走了一片花瓣,寓意著自己的公司雖有缺點(diǎn),但春風(fēng)吹又生的精神永遠(yuǎn)在。
2007年春節(jié)過(guò)后,張?jiān)獎(jiǎng)偪紤]做餐飲管理系統(tǒng),因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)來(lái)錢快,而且都是小老板,決策周期短。作為一個(gè)餐飲門外漢,要進(jìn)入餐飲市場(chǎng)做管理系統(tǒng)并非易事。“不是沒技術(shù),而是因?yàn)槲覀儾欢惋嬓袠I(yè),F(xiàn)在知道:光菜就有加菜、退菜、洗菜、催菜、停菜……不懂這些怎么寫程序?”張?jiān)獎(jiǎng)傄庾R(shí)到應(yīng)該在餐飲行業(yè)找到自己的特色,最后他推敲出可以在精細(xì)物料管理系統(tǒng)、智能后廚管理系統(tǒng)、連鎖會(huì)員管理系統(tǒng)三部分重點(diǎn)發(fā)揮。
為了解貨物入庫(kù)、出庫(kù),張?jiān)獎(jiǎng)傇刻炝璩孔管嚾ャ~川路水產(chǎn)市場(chǎng)幫貨車師傅搬運(yùn)生鮮,他們觀察生魚買進(jìn)后,怎樣過(guò)秤、裝車、分揀、加工、倉(cāng)儲(chǔ),怎樣分到每個(gè)門店等整個(gè)業(yè)務(wù)流程。販魚師傅給他們潑冷水:“我們之前搞過(guò)很多套軟件,每次要填很多單子,工作量沒見減少,反而更麻煩。有本事你們的軟件能讓我們少干點(diǎn)活?”一句話卻讓張?jiān)獎(jiǎng)偼蝗婚_了竅:“是呀,應(yīng)該讓他們少干點(diǎn)活兒!” 張?jiān)獎(jiǎng)偘l(fā)現(xiàn),販魚師傅在水產(chǎn)市場(chǎng)就把各店的小訂單給魚商:A店100斤,B店200斤,C店500斤……供貨的魚商打包好,再集中稱總重給販魚師傅,然后裝車。多一個(gè)打包環(huán)節(jié),好處是省去了到菜市場(chǎng)再稱重、分揀的環(huán)節(jié),這一下子為販魚師傅節(jié)省了至少兩個(gè)多小時(shí)。張?jiān)獎(jiǎng)偹龅木褪菐ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)把入庫(kù)、出庫(kù)整個(gè)流程用軟件記錄下來(lái),包括把各店的貨箱以紅膠帶、藍(lán)膠帶等區(qū)別開來(lái),并將這一環(huán)節(jié)寫入系統(tǒng)。 他的第一款產(chǎn)品得到了販魚師傅的認(rèn)可。
“我們做的不是改變世界的發(fā)明,我們就做細(xì)枝末節(jié),做好了還是可以把生活變得更好。”張?jiān)獎(jiǎng)偱Φ姆较蚴窃谝率匙⌒兄型诰虺龈嗟谋憷,然后再通過(guò)軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)。
上個(gè)月,澤陽(yáng)拿到了中國(guó)發(fā)行的第一張三介質(zhì)銀行卡的入網(wǎng)證,這種“智慧城市-炫卡”在金融功能以外加載了3種民生功能:菜場(chǎng)買菜、醫(yī)?ê托^(qū)物業(yè)卡,可以在銀行免費(fèi)申請(qǐng)。在智慧城市的投標(biāo)過(guò)程中,澤陽(yáng)先后打敗了11家上市公司、7家外資企業(yè),在第二輪評(píng)審時(shí),專家看中的是澤陽(yáng)突破性的設(shè)計(jì)和微小的切入點(diǎn)。
現(xiàn)在上海幾個(gè)城區(qū)的菜場(chǎng)里都有炫卡的終端設(shè)備,居民買菜刷卡,都可以不帶零錢。炫卡還可以用來(lái)訂餐:服務(wù)員讀取炫卡,就可知道客戶預(yù)訂的時(shí)間、菜單、餐桌號(hào)、就餐人數(shù)、優(yōu)惠服務(wù)等信息,并且還可以通過(guò)刷炫卡消費(fèi)。該系統(tǒng)又能跟客戶關(guān)系管理系統(tǒng)連接,商家既能了解客戶的消費(fèi)史,又能為客戶提供個(gè)性化服務(wù)。“我們沒有宏大的口號(hào)和概念,有的是百姓生活中實(shí)際要解決的民生項(xiàng)目,而在解決的過(guò)程中,并不增加他們的成本。”
如今的張?jiān)獎(jiǎng)傄鈿怙L(fēng)發(fā)。公司已經(jīng)從剛開始的餐飲軟件提供商,轉(zhuǎn)變?yōu)榛谲浖⻊?wù)的一站式解決方案供應(yīng)商。2009年,澤陽(yáng)信息成為微軟大中華區(qū)唯一的嵌入式合作伙伴企業(yè)。2011年12月,繼“碧云智慧社區(qū)”之后,又成功中標(biāo)“智慧陸家嘴” 的規(guī)劃和建設(shè),成為國(guó)家級(jí)智慧社區(qū)解決方案提供商。
2012年1月,受邀赴瑞士參加第42屆世界經(jīng)濟(jì)論壇,是張?jiān)獎(jiǎng)傄淮坞y忘的人生經(jīng)歷。“這次參加論壇的最大收獲之一便是見到了自己兒時(shí)的偶像比爾·蓋茨。”他意外地發(fā)現(xiàn),原來(lái)蓋茨同樣也有興趣致力于智慧社區(qū)的發(fā)展。兩人共同展望并達(dá)成了一致的理念:智慧城市的建設(shè)不能純IT導(dǎo)向,而是把滿足居民切身感受和需求作為驅(qū)動(dòng)力,讓建設(shè)成果為大眾所用。政府的錢要用作投資而不是被消費(fèi),應(yīng)該想辦法讓政府花錢買到的是種子、化肥和希望,而不是一朵開完就謝的玫瑰花。
比爾及梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)成立于2000年1月,該基金會(huì)屬非營(yíng)利性質(zhì),旨在促進(jìn)全球衛(wèi)生和教育領(lǐng)域的平等。比爾·蓋茨提到,目前基金會(huì)主要靠其個(gè)人每年的資助維持,沒有有效可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)模式,一旦其停止資助,基金會(huì)就很難維持下去。張?jiān)獎(jiǎng)倓t在陸家嘴智慧社區(qū)的建設(shè)過(guò)程中,提出了慈善銀行的概念,希望其本身能建立一個(gè)有效運(yùn)營(yíng)并盈利的機(jī)制,并通過(guò)慈善銀行建立社區(qū)志愿者服務(wù)與回饋的全新服務(wù)模式,從而更好地實(shí)現(xiàn)全民服務(wù)、全民受益的動(dòng)態(tài)平衡社會(huì)保障體系。
在與比爾·蓋茨的交流中,張?jiān)獎(jiǎng)偫斫獾,與那些大規(guī)模公司現(xiàn)成的規(guī)則和既定的思維情況下,小公司可以更開闊的思維和靈活的行動(dòng)力來(lái)與大公司抗衡。而公司的進(jìn)步、戰(zhàn)略方向必須與時(shí)代、社會(huì)、國(guó)家的未來(lái)發(fā)展相一致。
- 上一篇:80后女孩成時(shí)髦“糧田CEO”
- 下一篇:“神秘鞋王”再當(dāng)首富
近日,丹麥著名鞋履品牌ECCO首家全球旗艦店于上;春V新823號(hào)正式開幕。首家全球旗艦店的全新落成,對(duì)于品牌而言具有里程碑式的...
[詳細(xì)]- 奧康舒適無(wú)定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰(shuí)撞款了?