卡西龍拉開公司精益生產(chǎn)培訓之帷幕

　　【-品牌動態(tài)】2012年3月23日，生控體系建立與精益現(xiàn)場優(yōu)化項目啟動大會在公司科研中心二樓會議室舉行，拉開了公司精益生產(chǎn)培訓的帷幕，董事長丁燦陽帶領(lǐng)全體高層管理、各部門技術(shù)人員參加了本次啟動大會。今年的培訓項目將使公司整體管理水平進一步提升，綜合競爭力進一步增強。

　　董事長丁燦陽在項目啟動會上作了動員講話，他指出，在金融危機尚未見底的大背景下，我們能穩(wěn)步、快速發(fā)展，這主要得益于公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備、高效的員工隊伍以及先進的管理模式。本次引進生控體系建立與精益現(xiàn)場優(yōu)化項目，將進一步提高了企業(yè)的執(zhí)行力，給公司的發(fā)展帶來了根本性的變化。隨著市場競爭形勢日益激烈，打造一流、高效的管理團隊，建立科學、合理的生產(chǎn)管理流程，是我們實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，這也是我們本次培訓的目的所在。

　　啟動大會上，培訓咨詢公司顧問表示企業(yè)改革需要一個持之以恒的過程，這是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。也對本次項目培訓的重點和主要內(nèi)容進行了介紹，重點是通過生控中心的建立，提升生產(chǎn)作業(yè)流程，確保物料、配套和生產(chǎn)的順利銜接，保證企業(yè)生產(chǎn)的順利進行。并從全局的角度，對各部門分立的子流程進行整合，使各部門緊密配合，提高效率。同時，還將通過企業(yè)文化、打造職業(yè)人格、壓力管理等專題培訓，引導各級管理人員積極面對變革，迎接挑戰(zhàn)，建立積極的職業(yè)化心態(tài)和職業(yè)化思維方式，打造勇于承擔責任、實事求是、高效率、職業(yè)化的精英團隊。

　　最后，丁燦輝總經(jīng)理向全體參培人員提出要求，希望大家保持空杯心態(tài)，把握機會，蛻變自己，破繭成蝶，為企業(yè)的發(fā)展埋下希望的種子，為實現(xiàn)百年基業(yè)的夢想貢獻我們的力量。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）