創(chuàng)新引領喜得龍開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程

　　【-品牌動態(tài)】晉江的企業(yè)正以昂揚的姿態(tài)開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。在近日召開的“龍舞元宵”2012年元宵晚會上，該公司總裁林水盤滿懷信心地提出了未來幾年的創(chuàng)新戰(zhàn)略。

　　在過去的幾年中，面對日趨激烈的競爭，勞動力短缺和不斷增加的原材料成本，喜得龍仍然保持了高速的銷售和利潤增長，并加強了在細分市場上產品的主導地位，品牌知名度、美譽度也進一步得到提升，先后獲評“中國十大企業(yè)”“中國鞋類行業(yè)最具價值百強品牌”。2011年，喜得龍再次攜手國家體育總局，成為全民健身萬里行這一稀缺資源的體育用品行業(yè)唯一官方合作伙伴。在競爭日趨激烈的環(huán)境下，喜得龍正圍繞創(chuàng)新、開拓，奏響了二次創(chuàng)業(yè)的新樂章。

　　當不少“”采取低調姿態(tài)應對經濟寒冬之時，喜得龍卻計劃進一步擴大市場份額。據林水盤介紹，未來幾年，喜得龍計劃在江西建造一個占地面積超過600畝，建筑面積超過30萬平方米的生產基地，以擴大生產規(guī)模。

　　在積極搶占國內市場的同時，喜得龍正在努力開拓國際市場，創(chuàng)國際品牌。

　　“我們一直把創(chuàng)立國際品牌作為品牌戰(zhàn)略的方向和目標，一方面準備在喜得龍品牌下創(chuàng)立新的子品牌;一方面準備與國際品牌合作，共同開拓國內外市場。”林水盤表示，目前這兩件事都已經取得了階段性成果，相信很快就會有新的突破。為增強產品的含金量，一向注重“科技”2字的喜得龍將加大研發(fā)投入。

　　管理創(chuàng)新將成為喜得龍“二次創(chuàng)業(yè)”的重頭戲。2012年，公司將把管理創(chuàng)新作為本年度提升管理水平的關鍵，以生產、銷售、機制創(chuàng)新帶動集團業(yè)績提升。

　　據介紹，在設計、生產過程中，喜得龍將推廣精益化管理，優(yōu)化產業(yè)流程、標準，加強質量監(jiān)測及各部門協(xié)作，提高生產效率，降低生產費用，保證產品質量。銷售模式創(chuàng)新方面，喜得龍將挑選試點經銷區(qū)域，推廣新的團隊管理理念，豐富管理理念，使管理者的激勵機制與業(yè)績直接或間接掛鉤，提高管理者的積極性、忠誠度，提高團隊的穩(wěn)定性與協(xié)作性。

　　從今年開始，喜得龍還將鼓勵員工在工作、生活中勤于學習，積極思考，用創(chuàng)新的眼光做好本職及本部門的工作，盡可能努力改善工作流程，改進工作方法，提升工作效率，鼓勵公司部門創(chuàng)新，支持創(chuàng)新的政策支持。公司已經擬訂了鼓勵創(chuàng)新的若干政策、規(guī)定。員工在工作中提出創(chuàng)新的概念、想法及建議，一旦被公司采用，個人、部門將有重獎。為明晰責權利，公司還采用了事業(yè)部制，優(yōu)化組織架構，如成立了鞋履事業(yè)部、服裝事業(yè)部、營銷事業(yè)部等。（中國鞋網-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）