泉州鞋服企業(yè)著力為員工子女就業(yè)謀出路

    【中國(guó)鞋網(wǎng)-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】記者近日從洛江區(qū)雙陽街道獲悉,當(dāng)?shù)氐暮驼\(chéng)業(yè)有限公司與該街道方面合作成立了計(jì)生戶子女培訓(xùn)就業(yè)示范基地，這標(biāo)志著相關(guān)的計(jì)生戶子女就業(yè)、培訓(xùn)、增收、致富等“惠民計(jì)生”工作邁上了新的臺(tái)階。

    據(jù)雙陽街道相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，和誠(chéng)限公司是一家員工超萬人，年稅收近億元的大型臺(tái)資企業(yè)，街道方面通過與企業(yè)建立雙向雙贏機(jī)制，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，聯(lián)合高校專業(yè)教授、行業(yè)專家、企業(yè)行家里手等對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有計(jì)生戶對(duì)象開展專業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的計(jì)生對(duì)象全部錄用到企業(yè)上班，月工資超3000元，并繳納社保、醫(yī)保等相關(guān)保險(xiǎn)，有力解決了計(jì)生家庭戶的就業(yè)、增收難問題，“生育關(guān)懷行動(dòng)”在雙陽街道得到了有效落實(shí)。

    有業(yè)界人士亦認(rèn)為，企業(yè)的這些舉措是其社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷提高的一種體現(xiàn)，和誠(chéng)業(yè)的該項(xiàng)舉措也體現(xiàn)了泉企對(duì)員工生活的關(guān)心和重視。事實(shí)上，近年來類似和誠(chéng)鞋業(yè)關(guān)心員工的舉措已在泉鞋企業(yè)普遍出現(xiàn)。就在今年暑假，九牧王（中國(guó)）有限公司啟動(dòng)了“愛心屋”計(jì)劃，在企業(yè)辦公樓內(nèi)劃出一塊，作為孩子們的家園，針對(duì)2～7歲的企業(yè)員工子女開展啟蒙教育，而一切費(fèi)用全部由企業(yè)支付。

    格林公司也在今年夏天啟動(dòng)了“員工子女暑期夏令營(yíng)”活動(dòng)，為外來員工子女安排了一個(gè)豐富多彩的暑假。此外，暑假期間，特步、頂星等泉企都對(duì)外來員工子女推出了各種特色的福利措施。據(jù)悉，暑假期間，不少外地員工的子女紛紛來泉州探親。

    有專家認(rèn)為，如果企業(yè)能夠提供員工真正想要的東西，就可以得到相應(yīng)的回報(bào)。很多員工都是把希望和精力寄托在下一代身上，如果企業(yè)主動(dòng)將觸角延伸到員工子女身上，員工明顯感到企業(yè)的用心和關(guān)懷，那么對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)度和積極性就會(huì)明顯提高。

    今年3月，泉州市政府發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)的承諾》，提出涉及勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益的17個(gè)“確保”。這17個(gè)“確�！惫�開承諾，充分表明了泉州市委、市政府急企業(yè)之所急，致力營(yíng)造良好用工環(huán)境的決心。在企業(yè)界中引起廣泛反響，泉州百家企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)積極響應(yīng)號(hào)召，向社會(huì)鄭重承諾將切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工管理，向全市各類企業(yè)發(fā)出誠(chéng)信用工的承諾倡議。