職場(chǎng)新人怎樣回歸集體？

    目前，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都踏上工作崗位，剛進(jìn)入社會(huì)的他們是否做好充分準(zhǔn)備呢？采訪中，不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，進(jìn)入職場(chǎng)之前并沒(méi)有做什么準(zhǔn)備，雖然進(jìn)入職場(chǎng)已有兩個(gè)月，但是還是感到極度不適應(yīng)，不知道怎樣才能快速地融入集體。專家表示，畢業(yè)生剛從學(xué)校走向社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。所以，剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，建議做好思想方面的準(zhǔn)備，并且付諸行動(dòng)，這樣才有助于盡快融入職場(chǎng)。

    做好面對(duì)挫折的準(zhǔn)備

    專家表示，畢業(yè)生先要清楚地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處與弱勢(shì)，積極向同事學(xué)習(xí)，做好做任何工作和應(yīng)對(duì)挫折的準(zhǔn)備。

    記者發(fā)現(xiàn)，很多職場(chǎng)新人由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力和應(yīng)對(duì)挫折的能力都較低。李先生表示，企業(yè)在新員工正式上崗前，一般會(huì)進(jìn)行入職培訓(xùn)，講解相關(guān)事宜。參加入職培訓(xùn)時(shí)，畢業(yè)生對(duì)許多事情有了概念，但不代表會(huì)做了，有些畢業(yè)生在具體工作中遇到一些問(wèn)題解決不了，就會(huì)很氣餒，以為自己能力不行，信心受到打擊。其實(shí)，這些都是沒(méi)什么的，要及時(shí)調(diào)整好自己，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，才能一步一個(gè)臺(tái)階地向上走。

    放低姿態(tài) 虛心學(xué)習(xí)

    工作3年的周小姐表示，職場(chǎng)新人一定要虛心向周邊同事學(xué)習(xí)，在工作中，不要瞧不起別人，有的人學(xué)歷雖然不高，但他在這個(gè)行業(yè)、崗位上已經(jīng)工作多年，比剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生具備了許多的行業(yè)、專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。她說(shuō)，多向同事請(qǐng)教不但有利于自己盡快熟悉工作，而且也能增進(jìn)和同事間的感情，一舉兩得住，專家表示，職場(chǎng)新人要放低姿態(tài)，在具體工作中才能得到別人的指點(diǎn)，盡快勝任工作，進(jìn)入角色。在你剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，任何一個(gè)同事，都有你可學(xué)習(xí)的地方。

    此外，做好工作中每一件小事是很重要的。專家表示，在日常工作中，肯定有一些工作是比較瑣碎簡(jiǎn)單的，有的職場(chǎng)新人可能會(huì)覺(jué)得那并不重要，不屑一顧，其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的。殊不知，連小事都做不好的人，就更不用說(shuō)做大事了。他建議，職場(chǎng)新人要有從低層做起的心態(tài)。最好多種工作都能涉及，只有經(jīng)歷過(guò)，才能有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    克服與同事交流的不適

    專家表示，由于生活環(huán)境的不同，與新同事交流起來(lái)可能會(huì)有一些不適，在說(shuō)話、處理問(wèn)題的方式等方面，與原來(lái)和老師、同學(xué)之間的感覺(jué)是不一樣的，而且由于與同事之間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，可能還會(huì)產(chǎn)生一些小摩擦。所以，職場(chǎng)新人要多注意留心觀察、學(xué)習(xí)別人的用語(yǔ)，把自己放到成年人的位子上考慮問(wèn)題，盡快脫離“學(xué)生氣”的講話、處理問(wèn)題的方式。