招聘方和應(yīng)聘方:異口同聲說(shuō)“難”
每年的6、7月,各大中學(xué)校的畢業(yè)生紛紛走出校門,尋找心目中理想的職位,期望開創(chuàng)一片屬于自己的天地。企業(yè)也掄圓了膀子,期望在畢業(yè)季上物色到出色的人才。經(jīng)過(guò)2個(gè)月的尋尋覓覓,招聘方和畢業(yè)應(yīng)聘者會(huì)有什么感受呢?記者在走訪了樂山市人力資源服務(wù)中心后發(fā)現(xiàn),招聘方和應(yīng)聘方幾乎都給出了一個(gè)字:難!
招聘方:幾乎每場(chǎng)都來(lái),但還是難招
某廣告?zhèn)髅焦径排扛嬖V記者,每周樂山市人力資源服務(wù)中心都會(huì)舉行招聘會(huì),自己幾乎每場(chǎng)招聘自己都滿懷期望,但最終結(jié)果卻差強(qiáng)人意。
某大型保險(xiǎn)公司招聘人員也告訴記者,幾乎每周都會(huì)到服務(wù)中心招聘人員,填寫登記表的人倒是很多,真正有意向的人寥寥無(wú)幾。有些人甚至連面試機(jī)會(huì)都主動(dòng)放棄了。
王先生有一家廣告制作公司,想招聘一位設(shè)計(jì)員。快半天了,竟然沒有一個(gè)人前來(lái)咨詢。
既然招聘企業(yè)接連發(fā)出招人難的呼聲,人才供給如此缺乏,就不應(yīng)該存在就業(yè)難得問(wèn)題了。經(jīng)過(guò)采訪,發(fā)現(xiàn)并非如此。
畢業(yè)生:求職也難
發(fā)現(xiàn)小吳的時(shí)候,他正拿著簡(jiǎn)歷茫然的站在招聘大廳。小吳告訴記者,自己是樂山師范學(xué)院政法學(xué)院的大三學(xué)生,之前發(fā)過(guò)傳單,做過(guò)推銷,在學(xué)校做過(guò)勤工儉學(xué)。由于所讀的是社會(huì)工作專業(yè),所以一直想找一份行政類工作,或則進(jìn)國(guó)企。找工作已經(jīng)很久了,一直沒有找到理想的,感覺很茫然。
除了一直沒有找到工作的小吳之外,記者還發(fā)現(xiàn),雖然招聘大廳里招聘單位坐的滿滿的,但是很多應(yīng)聘者在看了招聘單位的條件都紛紛搖頭,轉(zhuǎn)身離去。在大廳外,一群職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生圍在了一家生產(chǎn)企業(yè)招聘人員周圍。招聘方表示求職者可以馬上去廠區(qū)看看環(huán)境,如果滿意,可以馬上上班,而且馬上辦理各種保險(xiǎn)。在問(wèn)了薪金和休息時(shí)間之后,只有一兩個(gè)求職者留在原地看企業(yè)資料,其他人自行散去。
為了搞清楚招聘難,求職也難的怪現(xiàn)象,我們對(duì)招聘方和求職者做了更深入采訪。
招聘方:愿意吃苦的人少 缺乏準(zhǔn)確定位不敢要
前面提到的傳媒公司杜女士告訴記者,招聘難并不是一兩家企業(yè)遇到的問(wèn)題。她表示在場(chǎng)的很多企業(yè)幾乎都遇到這樣尷尬的情況。而究其原因,她認(rèn)為是現(xiàn)在真正愿意吃苦的畢業(yè)生很少!昂芏嗳擞X得這么熱的天氣,出去跑太熱太累了。不少人是來(lái)了兩三天便走了。而我們主要招聘的是業(yè)務(wù)員,需要吃苦耐勞的精神,這些畢業(yè)生很多不具備這樣的品質(zhì)!
一家軟件銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們這個(gè)行業(yè)需要具有銷售技巧和財(cái)務(wù)知識(shí)的人才。而很多畢業(yè)生在校期間學(xué)的都是理論知識(shí),在銷售技巧及專業(yè)知識(shí)方面是很欠缺的。很多公司都有培訓(xùn)機(jī)制,但是很多畢業(yè)生往往在培訓(xùn)2、3天就選擇離開。離開的原因無(wú)非是覺得和專業(yè)不對(duì)口,有些人直接表示要做行政工作!皠倓偖厴I(yè)的學(xué)生,重在積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的東西,而不是一來(lái)就坐上管理崗位。這種不實(shí)際的想法就是對(duì)自身缺乏準(zhǔn)確定位,企業(yè)不敢要。”這位負(fù)責(zé)人還告訴記者,現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,企業(yè)在生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本不斷提高,大多數(shù)企業(yè)在短期內(nèi)是沒有辦法大幅度提升工資的。
求職方:企業(yè)要求高工資低 職業(yè)規(guī)劃不明確
成都理工大學(xué)一位畢業(yè)生告訴記者,從畢業(yè)到現(xiàn)在不知道投了多少份簡(jiǎn)歷,但是都石沉大海。與幾家通知面試的單位都直言需要工資經(jīng)驗(yàn)。“對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)從何談起呢?這要求肯定太高,企業(yè)總得給我們這些畢業(yè)生一些機(jī)會(huì)吧!彼硎,在面對(duì)一份不錯(cuò)的工作的時(shí)候,大多數(shù)畢業(yè)生還是愿意踏踏實(shí)實(shí)上班。
一位從技工學(xué)校畢業(yè)生表示,物價(jià)一直在漲,但是工作水準(zhǔn)卻沒有提高。他舉了個(gè)例子,05年樂山一般市場(chǎng)銷售人員基本工資在800到1000左右,6年時(shí)間里物價(jià)漲了很多,但是工資卻漲幅不大!叭绻B基本生存都存問(wèn)題,那還談什么發(fā)展呢?”他這樣告訴記者。
很多畢業(yè)生在面對(duì)眾多求職單位時(shí)往往一片茫然。像前面提到的樂山師院政法學(xué)院的小吳一樣,他表示自己不知道究竟以后做什么。想做老師、律師,還想進(jìn)國(guó)企、或者進(jìn)機(jī)關(guān)。而有了這么多想法的時(shí)候,他卻并不知道自己適合哪一行,好像都可以,又好像無(wú)從下手。沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃,讓很多畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)也是面露難色,難以抉擇。
而在一片“難”聲當(dāng)中,05年畢業(yè)的羅先生卻過(guò)得相當(dāng)滋潤(rùn)。羅先生告訴記者,畢業(yè)之初也是非常茫然,后來(lái)結(jié)合自己所學(xué)的財(cái)會(huì)專業(yè)還有心思細(xì)膩的特點(diǎn),選擇了一份銀行工作。當(dāng)初走上工作崗位也是困難頗多,比如缺乏經(jīng)驗(yàn)、沒有關(guān)系、壓力大等。“有時(shí)候連生存都成問(wèn)題”羅先生這樣描述當(dāng)時(shí)的情形!暗侵灰憧铣钥,有明確的目標(biāo),度過(guò)最初艱難的時(shí)期,未來(lái)是美好的!保▉(lái)源:四川在線樂山頻道)
招聘方:幾乎每場(chǎng)都來(lái),但還是難招
某廣告?zhèn)髅焦径排扛嬖V記者,每周樂山市人力資源服務(wù)中心都會(huì)舉行招聘會(huì),自己幾乎每場(chǎng)招聘自己都滿懷期望,但最終結(jié)果卻差強(qiáng)人意。
某大型保險(xiǎn)公司招聘人員也告訴記者,幾乎每周都會(huì)到服務(wù)中心招聘人員,填寫登記表的人倒是很多,真正有意向的人寥寥無(wú)幾。有些人甚至連面試機(jī)會(huì)都主動(dòng)放棄了。
王先生有一家廣告制作公司,想招聘一位設(shè)計(jì)員。快半天了,竟然沒有一個(gè)人前來(lái)咨詢。
既然招聘企業(yè)接連發(fā)出招人難的呼聲,人才供給如此缺乏,就不應(yīng)該存在就業(yè)難得問(wèn)題了。經(jīng)過(guò)采訪,發(fā)現(xiàn)并非如此。
畢業(yè)生:求職也難
發(fā)現(xiàn)小吳的時(shí)候,他正拿著簡(jiǎn)歷茫然的站在招聘大廳。小吳告訴記者,自己是樂山師范學(xué)院政法學(xué)院的大三學(xué)生,之前發(fā)過(guò)傳單,做過(guò)推銷,在學(xué)校做過(guò)勤工儉學(xué)。由于所讀的是社會(huì)工作專業(yè),所以一直想找一份行政類工作,或則進(jìn)國(guó)企。找工作已經(jīng)很久了,一直沒有找到理想的,感覺很茫然。
除了一直沒有找到工作的小吳之外,記者還發(fā)現(xiàn),雖然招聘大廳里招聘單位坐的滿滿的,但是很多應(yīng)聘者在看了招聘單位的條件都紛紛搖頭,轉(zhuǎn)身離去。在大廳外,一群職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生圍在了一家生產(chǎn)企業(yè)招聘人員周圍。招聘方表示求職者可以馬上去廠區(qū)看看環(huán)境,如果滿意,可以馬上上班,而且馬上辦理各種保險(xiǎn)。在問(wèn)了薪金和休息時(shí)間之后,只有一兩個(gè)求職者留在原地看企業(yè)資料,其他人自行散去。
為了搞清楚招聘難,求職也難的怪現(xiàn)象,我們對(duì)招聘方和求職者做了更深入采訪。
招聘方:愿意吃苦的人少 缺乏準(zhǔn)確定位不敢要
前面提到的傳媒公司杜女士告訴記者,招聘難并不是一兩家企業(yè)遇到的問(wèn)題。她表示在場(chǎng)的很多企業(yè)幾乎都遇到這樣尷尬的情況。而究其原因,她認(rèn)為是現(xiàn)在真正愿意吃苦的畢業(yè)生很少!昂芏嗳擞X得這么熱的天氣,出去跑太熱太累了。不少人是來(lái)了兩三天便走了。而我們主要招聘的是業(yè)務(wù)員,需要吃苦耐勞的精神,這些畢業(yè)生很多不具備這樣的品質(zhì)!
一家軟件銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們這個(gè)行業(yè)需要具有銷售技巧和財(cái)務(wù)知識(shí)的人才。而很多畢業(yè)生在校期間學(xué)的都是理論知識(shí),在銷售技巧及專業(yè)知識(shí)方面是很欠缺的。很多公司都有培訓(xùn)機(jī)制,但是很多畢業(yè)生往往在培訓(xùn)2、3天就選擇離開。離開的原因無(wú)非是覺得和專業(yè)不對(duì)口,有些人直接表示要做行政工作!皠倓偖厴I(yè)的學(xué)生,重在積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的東西,而不是一來(lái)就坐上管理崗位。這種不實(shí)際的想法就是對(duì)自身缺乏準(zhǔn)確定位,企業(yè)不敢要。”這位負(fù)責(zé)人還告訴記者,現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,企業(yè)在生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本不斷提高,大多數(shù)企業(yè)在短期內(nèi)是沒有辦法大幅度提升工資的。
求職方:企業(yè)要求高工資低 職業(yè)規(guī)劃不明確
成都理工大學(xué)一位畢業(yè)生告訴記者,從畢業(yè)到現(xiàn)在不知道投了多少份簡(jiǎn)歷,但是都石沉大海。與幾家通知面試的單位都直言需要工資經(jīng)驗(yàn)。“對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)從何談起呢?這要求肯定太高,企業(yè)總得給我們這些畢業(yè)生一些機(jī)會(huì)吧!彼硎,在面對(duì)一份不錯(cuò)的工作的時(shí)候,大多數(shù)畢業(yè)生還是愿意踏踏實(shí)實(shí)上班。
一位從技工學(xué)校畢業(yè)生表示,物價(jià)一直在漲,但是工作水準(zhǔn)卻沒有提高。他舉了個(gè)例子,05年樂山一般市場(chǎng)銷售人員基本工資在800到1000左右,6年時(shí)間里物價(jià)漲了很多,但是工資卻漲幅不大!叭绻B基本生存都存問(wèn)題,那還談什么發(fā)展呢?”他這樣告訴記者。
很多畢業(yè)生在面對(duì)眾多求職單位時(shí)往往一片茫然。像前面提到的樂山師院政法學(xué)院的小吳一樣,他表示自己不知道究竟以后做什么。想做老師、律師,還想進(jìn)國(guó)企、或者進(jìn)機(jī)關(guān)。而有了這么多想法的時(shí)候,他卻并不知道自己適合哪一行,好像都可以,又好像無(wú)從下手。沒有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃,讓很多畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)也是面露難色,難以抉擇。
而在一片“難”聲當(dāng)中,05年畢業(yè)的羅先生卻過(guò)得相當(dāng)滋潤(rùn)。羅先生告訴記者,畢業(yè)之初也是非常茫然,后來(lái)結(jié)合自己所學(xué)的財(cái)會(huì)專業(yè)還有心思細(xì)膩的特點(diǎn),選擇了一份銀行工作。當(dāng)初走上工作崗位也是困難頗多,比如缺乏經(jīng)驗(yàn)、沒有關(guān)系、壓力大等。“有時(shí)候連生存都成問(wèn)題”羅先生這樣描述當(dāng)時(shí)的情形!暗侵灰憧铣钥,有明確的目標(biāo),度過(guò)最初艱難的時(shí)期,未來(lái)是美好的!保▉(lái)源:四川在線樂山頻道)
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