職場人：你還在讀書嗎？

　　不知您是否憧憬過這樣的場景：手捧一杯咖啡，蜷坐在沙發(fā)上，翻著自己喜愛的書籍，頓覺愜意滿懷。然而，對于有些職場人來說，這個單純的愿望卻往往難以實現(xiàn)，總有這樣那樣的事情牽絆著他們的精力。人們被無處不在的信息所包圍，不如網(wǎng)絡(luò)摩登新奇，更比影像抽象清寂，讀書真的在職場人中失去了陣地嗎？職場人對待讀書有著怎樣的態(tài)度？他們現(xiàn)在還經(jīng)常讀書嗎？阻礙他們讀書的原因又是什么？

　　五成職場人每周閱讀不足3小時

　　調(diào)查顯示，有55.1%的職場人非常喜歡讀書，39.8%的人表示一般，不喜歡讀書的人只占5.1%。

　　其中，希望通過讀書來提升個人素質(zhì)和修養(yǎng)的職場人居多，比例占到56.8%。也有40.1%的人對讀書有著濃厚的興趣，他們把讀書當(dāng)成一種樂趣。另外，35.3%的人想通過讀書來提升專業(yè)水平。休閑消遣、趕時髦增加談資也成了職場人讀書的原由。

　　盡管有過五成的職場人喜歡讀書，他們也深知讀書會帶給他們境界的提升。然而，職場人讀書的時間卻不多。調(diào)查顯示，有過五成的職場人平均每周讀書時間不足3小時，其中12.7%的人幾乎不讀書。另外20.6%的人平均每周讀書時間小于1小時，21.4%的人平均每周讀書時間在1-3小時之間。

　　企業(yè)高管及70后最愛讀書

　　不同的職場人群中，高層管理者中“非常喜歡”讀書的人最多，占62.5%，其次是資深專業(yè)人才及中層管理者，比例分別為61.4%、60.7%。作為企業(yè)高層管理者，各方面的綜合素質(zhì)需要通過良好的讀書習(xí)慣建立，希望也能給廣大職場人一點(diǎn)提示。

　　不同的年齡群對讀書的態(tài)度也不盡相同，調(diào)查所涉及的50后、60后、70后、80后、90后五個年齡群中，70后的人“非常喜歡”讀書的人最多，占64.9%，90后“非常喜歡”讀書的人最少，占45.0%。

　　讀書原本是一種安靜的思想活動，然而來自外界的誘惑很難讓人們靜下心來仔細(xì)去品讀書的精華。調(diào)查顯示，45.7%的職場人很想讀書，然而卻被網(wǎng)絡(luò)所吸引，這成了職場人很少讀書的首要原因，最終讓讀書的想法敗給了網(wǎng)絡(luò)上的各種誘惑。有21%的人工作太忙沒有時間讀書。另外，找不到合適的書籍、不喜歡電子書表示圖書又價格偏高不能舒心地讀書等等都成了職場人很少讀書的原因。

　　網(wǎng)絡(luò)及電子書盛行

　　當(dāng)網(wǎng)絡(luò)把觸角伸向人們生活的方方面面，人們的閱讀習(xí)慣也悄然發(fā)生著轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡(luò)閱讀無疑成為一種便捷、時尚的閱讀方式。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有60.4%的職場人會通過個人購買紙質(zhì)書籍來閱讀書籍，傳統(tǒng)的購書方式依然是主要途徑。然而，值得注意的是，有38.2%的職場人會通過下載電子書的方式來閱讀。

　　調(diào)查顯示，近七成的職場人每月的購書開銷在100元以內(nèi)，其中有31.2%的人購書月開銷在50元以內(nèi)，25.2%的人購書月開銷在50-100元。數(shù)據(jù)顯示，每月購書開銷在100元以上的人僅占三成。同時有13.1%的人月購書開銷為0。

　　瑣事的煩擾、外界的誘惑往往影響著人們完整地去讀完一本書。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有23.0%的人最近完整地讀完一本書的時間在本周內(nèi)，21.6%的人在本月內(nèi)讀完一本書，21.2%的人在上個月讀完一本書�？梢�，近六成的職場人曾在近兩個月內(nèi)完整地讀完一本書，但是一成以上的人最近一次讀完一本書的時間在一年及以上。

　　書籍在互聯(lián)網(wǎng)各種產(chǎn)品的沖擊下略顯蕭條。每周讀書不到3個小時的調(diào)研結(jié)果充滿了無奈，但同時也應(yīng)警醒，讀書不僅能開拓人們的視野，提升人們的綜合素質(zhì)，同時在專業(yè)技能方面也能得到提高。職業(yè)發(fā)展過程中，僅僅積攢實際工作能力是不夠的，通過上述調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的高層管理者都非常熱愛讀書，相信這也從側(cè)面證明了讀書給職場人晉升之路帶來的幫助。

　　工作與生活之間的平衡中，讀書或許應(yīng)該占到其中一角，建立起自己的閱讀習(xí)慣，受益匪淺的不僅是“實惠”增長，也是舒緩壓力的有效途徑。職業(yè)顧問呼吁職場人應(yīng)盡量培養(yǎng)起自己的讀書習(xí)慣，每天閱讀半小時，讓自己在忙碌的工作中找到片刻的寧靜。 （來源：中華工商時報）