五招應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職
“金九銀十”的招聘旺季即將到來,畢業(yè)生想要抓住好的工作機(jī)會(huì),利用好互聯(lián)網(wǎng)至關(guān)重要。
提前搜索自己
有人說任何宣傳都是有利的,但在找工作時(shí)卻并非如此。你需要在網(wǎng)上搜索一下你自己的名字,而且要經(jīng)常進(jìn)行搜索,因?yàn)楹芏嘤萌藛挝灰矔?huì)用搜索引擎或是社交網(wǎng)站來了解應(yīng)聘者。你要看看網(wǎng)上有沒有自己寫的具有攻擊性言語、不恰當(dāng)?shù)恼掌蚴瞧渌赡芙o用人單位留下不好印象的內(nèi)容?如果有的話,你就需要重塑你的網(wǎng)絡(luò)形象,而且越快越好。
勿忘網(wǎng)絡(luò)公關(guān)
利用網(wǎng)絡(luò)把自己包裝成目標(biāo)應(yīng)聘崗位的最合適人選。首先,把人人網(wǎng)或者開心網(wǎng)等社交網(wǎng)站以及博客中對(duì)你不利的內(nèi)容都刪掉。然后更改一下訪問隱私權(quán)限,這樣你就能掌控別人能了解你什么信息。
的客服總管Heidi HanISko說,如果你發(fā)現(xiàn)你的朋友在網(wǎng)上分享的內(nèi)容中包含一些你的不恰當(dāng)照片或言語,一定要?jiǎng)裾f他們刪掉。
把你的網(wǎng)絡(luò)“污點(diǎn)”除掉之后,你可以在網(wǎng)上分享你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,突出你的成就,但不要過分渲染。
善用網(wǎng)絡(luò)社交
加入行業(yè)類論壇或社交網(wǎng)絡(luò)。專門從事會(huì)計(jì)與金融人才的獵頭公司Robert Half International建議求職者利用這些網(wǎng)站交友,并且請(qǐng)自己的導(dǎo)師和同事向別人推薦自己。
中華英才網(wǎng)母公司Monster最近的職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:62%的公司管理者認(rèn)為行業(yè)類論壇或社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)在未來三年的職場(chǎng)招聘中起到重要作用。而且三分之一的用人單位的HR表示在招聘時(shí)會(huì)參考應(yīng)聘者的主頁或是博客。因此,再次提醒大家要注意自己的網(wǎng)絡(luò)形象。
應(yīng)聘量體裁衣
網(wǎng)絡(luò)的便捷讓大家很容易批量投遞求職簡(jiǎn)歷,但是 的Hanisko認(rèn)為質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。她建議求職者針對(duì)每個(gè)崗位,量身定做自己的簡(jiǎn)歷與求職信。而且運(yùn)用該領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,這樣招聘者會(huì)認(rèn)為你具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì),而且在搜索關(guān)鍵字的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷才更有可能映入招聘人員的眼簾。
記得寫感謝信
即便是你通過網(wǎng)絡(luò)得到了面試機(jī)會(huì),也不要忘了在面試之后盡快寄一封紙質(zhì)的感謝信。親筆寫的感謝信最能給面試官留下好印象。(來源:新民晚報(bào) )
提前搜索自己
有人說任何宣傳都是有利的,但在找工作時(shí)卻并非如此。你需要在網(wǎng)上搜索一下你自己的名字,而且要經(jīng)常進(jìn)行搜索,因?yàn)楹芏嘤萌藛挝灰矔?huì)用搜索引擎或是社交網(wǎng)站來了解應(yīng)聘者。你要看看網(wǎng)上有沒有自己寫的具有攻擊性言語、不恰當(dāng)?shù)恼掌蚴瞧渌赡芙o用人單位留下不好印象的內(nèi)容?如果有的話,你就需要重塑你的網(wǎng)絡(luò)形象,而且越快越好。
勿忘網(wǎng)絡(luò)公關(guān)
利用網(wǎng)絡(luò)把自己包裝成目標(biāo)應(yīng)聘崗位的最合適人選。首先,把人人網(wǎng)或者開心網(wǎng)等社交網(wǎng)站以及博客中對(duì)你不利的內(nèi)容都刪掉。然后更改一下訪問隱私權(quán)限,這樣你就能掌控別人能了解你什么信息。
的客服總管Heidi HanISko說,如果你發(fā)現(xiàn)你的朋友在網(wǎng)上分享的內(nèi)容中包含一些你的不恰當(dāng)照片或言語,一定要?jiǎng)裾f他們刪掉。
把你的網(wǎng)絡(luò)“污點(diǎn)”除掉之后,你可以在網(wǎng)上分享你的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,突出你的成就,但不要過分渲染。
善用網(wǎng)絡(luò)社交
加入行業(yè)類論壇或社交網(wǎng)絡(luò)。專門從事會(huì)計(jì)與金融人才的獵頭公司Robert Half International建議求職者利用這些網(wǎng)站交友,并且請(qǐng)自己的導(dǎo)師和同事向別人推薦自己。
中華英才網(wǎng)母公司Monster最近的職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:62%的公司管理者認(rèn)為行業(yè)類論壇或社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)在未來三年的職場(chǎng)招聘中起到重要作用。而且三分之一的用人單位的HR表示在招聘時(shí)會(huì)參考應(yīng)聘者的主頁或是博客。因此,再次提醒大家要注意自己的網(wǎng)絡(luò)形象。
應(yīng)聘量體裁衣
網(wǎng)絡(luò)的便捷讓大家很容易批量投遞求職簡(jiǎn)歷,但是 的Hanisko認(rèn)為質(zhì)量遠(yuǎn)比數(shù)量重要。她建議求職者針對(duì)每個(gè)崗位,量身定做自己的簡(jiǎn)歷與求職信。而且運(yùn)用該領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,這樣招聘者會(huì)認(rèn)為你具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì),而且在搜索關(guān)鍵字的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷才更有可能映入招聘人員的眼簾。
記得寫感謝信
即便是你通過網(wǎng)絡(luò)得到了面試機(jī)會(huì),也不要忘了在面試之后盡快寄一封紙質(zhì)的感謝信。親筆寫的感謝信最能給面試官留下好印象。(來源:新民晚報(bào) )
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