利客隆鞋業(yè)：人文關(guān)懷溫暖員工的心

      【中國鞋網(wǎng)-品牌動態(tài)】“一個企業(yè)的老板要有感恩的心，感謝員工為企業(yè)創(chuàng)造了財富。有了感恩的心，才能用‘心’去留住員工�！�6月8日，筆者在臺州利客隆鞋業(yè)有限公司采訪時，總經(jīng)理陳正榮感慨地說。

      今年49歲的陳正榮是溫嶺市總商會鞋革業(yè)商會副會長，他與員工心連心，用“心”溫暖“利客隆”的員工，再讓員工用“心”打造“利客隆”鞋業(yè)的品質(zhì)，從而達(dá)到雙贏的目的。

      感恩酒辦到河南民權(quán)

      2011年2月6日農(nóng)歷兔年正月初四，河南省民權(quán)縣北關(guān)鎮(zhèn)人民政府里熱鬧非凡，“利客隆”感恩酒宴在這里隆重舉行。公司總經(jīng)理陳正榮在鎮(zhèn)政府辦了十桌感恩酒。感恩酒感恩誰？“感恩長年為我們利客隆公司創(chuàng)造財富的來自民權(quán)縣的員工�！标愓龢s一臉興奮地告訴筆者。

      這幾年，河南省民權(quán)市來的員工就有100多人，占利客隆員工總?cè)藬?shù)的三分之一之多。為感謝民權(quán)員工，陳正榮總經(jīng)理決定今年春節(jié)在民權(quán)舉辦一場感恩宴，他親自赴河南民權(quán)，將北關(guān)鎮(zhèn)周邊的胡集鄉(xiāng)、順河鄉(xiāng)的員工及員工父母孩子請到北關(guān)鎮(zhèn)政府，請他們喝一杯感恩酒，還給員工的父母、孩子發(fā)放內(nèi)裝幾百元的紅包。當(dāng)?shù)厍皝砜礋狒[的老百姓人山人海，他們看著“臺州利客隆鞋業(yè)向民權(quán)全體員工拜年”的大紅橫幅，都嘖嘖稱贊陳正榮總經(jīng)理有愛心。

      人文關(guān)懷溫暖員工的心

      利客隆鞋業(yè)有一名河南民權(quán)縣來的女員工，她本來家境就貧困，父親去世后更是雪上加霜，家里的3個姐妹沒錢上學(xué)。陳正榮總經(jīng)理聞訊后，每年資助她2000元，供其姐妹上學(xué)。當(dāng)?shù)卣�府得知后，�?zhèn)干部打電話來表示感謝。利客隆鞋業(yè)因此在當(dāng)?shù)匦抛u很高，招工特別容易。當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)親們雖然沒見過陳總，卻說：“我們把子女送到利客隆鞋業(yè)，放心�！�

      “我們公司每年都要組織員工外出旅游，讓員工放松心情，玩得開心�！标愓龢s總經(jīng)理說，從2003年公司成立了工會開始，每年由工會組織員工外出旅游，溫州雁蕩山、福建太姥山、永嘉楠溪江、杭州西湖、上海世博會，都留下了利客隆員工的足跡。今年5月中旬，公司放三天假，組織70多名員工赴福建廈門旅游，員工們在廈門盡情地玩了三天。端午節(jié)那天，公司工會又組織150多名員工，租了三輛大客車，到溫嶺石塘曙光公園自助旅游。

      現(xiàn)在溫嶺各個鞋廠里面，很難找到有跟隨企業(yè)一起走過長達(dá)20多年的老員工，而在利客隆鞋業(yè)就可以找到，陳正榮在企業(yè)經(jīng)歷每一個轉(zhuǎn)型期時，都注重讓老員工和企業(yè)在與時俱進(jìn)中協(xié)調(diào)發(fā)展。目前在利客隆鞋業(yè)，10年以上的老員工占30%以上，5年以上的員工則有50%，新員工的比例僅占20%左右。由于陳正榮注重鞋業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境，所以企業(yè)生產(chǎn)流程便顯得順暢。人文關(guān)懷使員工對公司感激不盡，一輩子忠誠企業(yè)，很多員工一干就是十幾年，二十幾年。吳春鳳是利客隆公司元老，她是利客隆成立的第二年進(jìn)的廠，她一干就是21年。

      陳正榮總經(jīng)理不但關(guān)懷公司員工，還熱心參與社會公益事業(yè)。去年，公司所在地的城東街道洋河村有個婦女得了白血病，陳正榮得知后，馬上從公司撥出8800元，公司員工也自發(fā)募捐2000多元，當(dāng)10000多元救命錢送到病人手里時，病人感激得熱淚盈眶。

      “我們公司每年都給公司工會劃出5萬元以上的活動經(jīng)費，讓工會組織員工開展各種活動，使公司員工上班舒心，外出旅游開心。”陳正榮總經(jīng)理一臉開心地笑了。

      民主協(xié)商工資帶來新氣象

      利客隆鞋業(yè)是專業(yè)生產(chǎn)男女童鞋系列、女童靴系列為主的鞋革企業(yè)，現(xiàn)有員工300多人。每年別的鞋革企業(yè)都為招工難而傷透腦筋，而利客隆卻不愁缺人。因為陳正榮總經(jīng)理手里拿著一個“民主協(xié)商工資”的法寶。

      在利客隆鞋業(yè)，工會、職工代表、企業(yè)老板，三方經(jīng)常坐在一起進(jìn)行民主協(xié)商工資。“我們公司現(xiàn)在經(jīng)過民主協(xié)商，職工每月最低保障工資在1800元，高的每月可達(dá)5000多元�！标愓龢s總經(jīng)理自豪地說。

      “用民主協(xié)商工資的辦法，解決了民營企業(yè)的勞資糾紛,這個辦法好�！痹诶�客隆鞋業(yè)，沒有出現(xiàn)過勞資糾紛，工人有權(quán)決定自己的勞動報酬，老板經(jīng)常與員工就工資問題進(jìn)行溝通。

      民主協(xié)商工資給利客隆帶來了新氣象，年產(chǎn)值超5000萬元，生產(chǎn)的童鞋暢銷全國各地，還擁有自營出口權(quán)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東歐各國。

      “善待員工，就是善待企業(yè)；以人為本，就能打造企業(yè)團(tuán)隊精神�！标愓龢s部經(jīng)理總結(jié)似地結(jié)束了我們的采訪。