怎樣回答面試中的假設(shè)問題？

    向往說：我在一次面試時遇到了這樣一個問題：老板交給你一大堆項(xiàng)目，要你在一個星期內(nèi)完成，而你不可能完成。你該怎么辦?

　　江帆說：在面試過程中，專業(yè)的面試官會更多的關(guān)注您以往做過的事情和取得的實(shí)際成績，會問您以往的經(jīng)歷中遇到的類似事情是怎么處理的，而比較少的來假設(shè)一種情況讓您回答。

　　如果您以往的實(shí)際工作或經(jīng)歷中遇到過類似的問題，您就講述您的經(jīng)歷，展示一個真實(shí)的自己。

　　如果您沒有遇到，這只是一個假設(shè)的問題，您是唯一的您，您是怎么想的就怎么答，沒有人可以替您來回答面試官的問題。但若是我來回答這個問題，會從這么幾個角度考慮：

　　1）首先，評估是否不可能完成，若可以完成，就開始行動；

　　2）其次，考慮我可用的資源，如果能組織其他人員完成這些項(xiàng)目，可以考慮組成項(xiàng)目組；

　　3）再次，考慮重要緊急的次序，坦言可能遇到的問題，向老板建議先做什么后做什么，與老板取得一致。

　　編輯：tracy