七成白領自我評價“過勞” 男性比例高于女性

    五一勞動節(jié)，不少上班族仍“奮斗”在職場。上午，關于“勞動者”的話題迅速登頂某微博話題榜，博友調(diào)侃，小時候把“English”讀成“應該累死”的成了勞動者。據(jù)最新調(diào)查顯示，70%的職場人出現(xiàn)過勞現(xiàn)象，但亞健康未能得到人們重視，很多職場人每年的健康花費不到500元。

　　7成職場人存在過勞現(xiàn)象

　　“沒錯，我就是過勞�！毕挛缥妩c接到廣告文案緊急任務，外企員工張菁和團隊成員熬了兩個徹夜準時交差了，雖然受到了公司表揚，但張菁卻幾天也緩不過來連續(xù)熬夜的疲憊。在她的公司，這種臨時任務會不定時降臨，大家都習以為常。“周末單位停車場里還有一半車呢，都是來加班的�！痹谝患医ㄖ�工程企業(yè)工作的曲先生告訴記者，單位有加班文化，誰周末不來就會被認為不積極，大家一周不得休息都疲憊不堪。

　　“過勞”這個名詞對于職場人并不陌生，眾多白領已經(jīng)出現(xiàn)了過勞的跡象。智聯(lián)招聘對5000名白領的調(diào)查顯示，明確認為自己“過勞”或“有些過勞”的職場人高達70.8%，他們認為工作負荷已經(jīng)超過了自己能夠承受的狀態(tài)，處于一種高壓力、高強度的工作狀態(tài)中。其中，由于男性承擔的社會義務更大， “過勞”的比例要高于女性。

　　微博調(diào)侃“過勞”狀態(tài)

　　剛剛?cè)ナ赖钠杖A永道女碩士在微博上經(jīng)常流露出對工作強度大、睡眠不足的不滿。如“世界睡眠日，太諷刺了�！薄坝袀�空當就發(fā)燒，身體我是說你好還是不好？”這種描述非健康的狀態(tài)在許多白領的微博和MSN簽名檔上十分常見�！疤�累了，只能在網(wǎng)上發(fā)泄一下�！北ｋU公司文案策劃劉星的簽名檔上是一朵凋謝的小花圖案，她說那是她身心疲憊狀態(tài)的寫照，她得了感冒快一個月了還不好。工作已經(jīng)7年的劉星感嘆，身體比入職時差了很多。

　　專家表示，過勞會嚴重影響職場人的身心健康，常見的現(xiàn)象包括渾身酸痛、神經(jīng)衰弱、失眠、脫發(fā)、煩躁、抑郁等。在調(diào)查中，44.8%的人近期經(jīng)常渾身酸痛，40.3%%的職場人在工作中會有煩躁的狀況，36.5%的人感覺到在工作中比較抑郁。

　　“過勞”很多人意識不到

　　“加班、加班就加習慣了�！碑敼ぷ鲏毫Υ蟆⒇摀�重成為職場人中常見的狀態(tài)時，令人擔憂的是職場人對身體發(fā)出的種種危險信號視而不見，將“過勞” 作為一種正常的現(xiàn)象。調(diào)查顯示，在面對種種身體不適時，43.2%的職場人選擇順其自然，37.3%的人選擇加強體育鍛煉，僅8.9%的人會選擇去看醫(yī)生。

　　最新調(diào)查顯示，35.8%的職場人表示體檢、購藥、就醫(yī)、購買保健品年平均花費集中在500元至1000元，比2008年高出14.2個百分點。而花費在500元以下的比例由2008年的64.6%下降到42.6%，職場人用在健康上面的花費的費用區(qū)間呈現(xiàn)增長態(tài)勢。但調(diào)查專家表示，這只和物價增長有關，和健康意識增加無關。專家表示，高壓力、高強度的工作狀態(tài)會對職場人的身體健康產(chǎn)生影響，不應當以工作繁忙沒有時間為由不去關注自己的身體狀況，每年進行必要的健康投資非常重要。 (來源： 北京晚報)