大學生青睞面對面求職

   “網上投簡歷變浮云，不如親臨現(xiàn)場給力。”昨日，在華中師范大學漢口分校校園招聘會上某位大學生這樣呼吁，記者隨機對參加招聘會的113名同學調查發(fā)現(xiàn)，超過七成大學生更青睞于傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘模式，對網絡招聘模式不太“感冒”。

    不少求職學生除了擔心網上溝通不便以外，對網站上求職公司的誠信也有顧慮。06屆畢業(yè)生小曹向一家著名招聘網站投過簡歷后，很快就得到答復，說他的條件合適被錄取。但用人公司要求他寄去100元職業(yè)培訓費，事后按照地址去尋找，竟然發(fā)現(xiàn)這家公司并不存在，對網站求職的信任大打折扣。

    “場地招聘可以多學習些應聘經驗，沒有距離感�！痹撔ｋ娦艑W院學生楊毅對招聘是兩手準備，既在網站上投簡歷也參加很多招聘會。招聘會上，畢業(yè)生周立新說，“參加現(xiàn)場招聘會，可以與公司面對面交流，顯得比較有誠意�！�

    某電子企業(yè)負責人稱，通過場地招聘會，可以現(xiàn)場宣傳并且更好的解答學生疑問。該校學工部副部長萬初陽建議，畢業(yè)生應盡量多爭取機會，現(xiàn)場招聘可增強學生的主動交流能力，同時提醒學生求職要選擇正規(guī)網站，慎防受騙。（來源：中工網）